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Saiba como estabelecer regras de convivência entre servidores e gestores

Saiba como estabelecer regras de convivência entre servidores e gestores

Para Vitor Mattoso, se não houver regras e bom senso, amizade pode ser prejudicial no ambiente de trabalho

Esta semana, Vitor Mattoso é o entrevistado
de Antonio Batist no programa Servidor +

 

Até que ponto a amizade interfere nas relações de trabalho? Como equacionar, por exemplo, a conviência com ex-colegas quando se é promovido a uma função de liderança? E como devem proceder os casais que atuam no mesmo ambiente de trabalho?

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Para responder a essas e outras questões referentes a regras de convivência no ambiente profissional entre servidores e gestores, o apresentador do programa Servidor +, Antonio Batist, recebe o palestrante Vitor Mattoso, especialista em liderança criativa e estratégia em negócios.

De acordo com Mattoso, a questão da amizade pode ser prejudicial no ambiente de trabalho, tanto na esfera pública quando na privada, a partir do momento em que se usa essa relação para burlar as regras estabelecidas no regulamento da empresa ou departamento. Principalmente a longo prazo. 

 

 

Para evitar esse tipo de problema, o especialista orienta que as relações no ambiente de trabalho se baseiem em três pilares: 

- clareza
- precisão
- concisão

"Um bom gestor precisa sempre ter compromisso com verdade, honestidade e transparência. O líder ou
gestor que se preocupa em seguir esses três pontos dificilmente terá problemas de relacionamento no setor comandado por ele", resume Vitor Mattoso.

Confira, a seguir, o programa Servidor + na íntegra e tire suas dúvidas sobre protocolos profissionais.

 







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