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Rui Costa anuncia concurso para Polícia Civil-BA e confirma o da PM-BA

O governador da Bahia, Rui Costa, anunciou, durante sessão solene, que realizará dois novos concursos: Polícia Civil e Polícia Militar.

Além do concurso já confrmado para a Polícia Militar, o governador da Bahia, Rui Costa, anunciou, no último dia 4, que a Polícia Civil também terá um edital. A notícia de uma nova seleção na PM-BA é de janeiro e foi dada pela Secretaria de Comunicação Social, ratificada agora pelo governador.

Já o concurso para a Polícia Civil é uma novidade para os concurseiros. O governador Rui Costa informou que o concurso anterior não foi suficiente para preencher todas as vagas de agente e delegado. Por isso, já está sendo programada uma nova seleção para este ano.

Ambos os editais, no entanto, ainda não têem previsão para que sejam publicados. Primeiramente, o governador deverá autorizá-los por meio de portaria no Diário Oficial.

Vamos realizar este ano um novo concurso para a Polícia Civil e um novo concurso para a Polícia Militar. Na Polícia Civil, no ano passado, ao concluirmos o concurso, não conseguimos preencher todas as vagas, nem de delegados e nem de agentes. Vamos fazer um novo concurso para que possamos ter um maior número de delegados e atender a um pleito das mulheres da Bahia, um pleito das nossas deputadas que é a ampliação do número de DEAMs em várias regiões do nosso estado.

A declaração do governador Rui Costa foi em sessão solene de início da 19ª Legislatura, na rampa de acesso ao Palácio Deputado Luís Eduardo Magalhães. O chefe do executivo foi recepcionado pelo presidente da Assembleia Legislativa, deputado Nelson Leal (PP), na última segunda-feira, 4.

Governador da Bahia confirma novos concursos na segurança (Foto: Reprodução Diário Oficial/Alba)
Governador da Bahia confirma dois novos concursos na segurança
(Foto: Reprodução Diário Oficial/Alba)

Polícia Militar-BA terá novo concurso para soldado

As vagas do concurso para a PM-BA serão para soldado. O,quantitativo, contudo,  ainda não foi definido.

O estado avaliará ainda as questões orçamentárias e de necessidade de pessoal para definir quantas vagas serão oferecidas na próxima seleção. Para concorrer será preciso ter nível médio ou médio/técnico, além de 18 a 30 anos de idade e possuir altura mínima de 1,60m (homens) ou 1,55m (mulheres).

O último edital, do ano de 2017 ofeereceu com 2 mil vagas imediatas, das quais 1.819 para omens e 181 para mulheres. No entanto, a PM chamou 3 mil aprovados além da ofeta inicial para o curso de formação. 

⇒ Provas para Download da PM-BA

Durante o curso, os alunos recebiam remuneração de R$937 (valor de 2017), sendo aumentada para R$2.585,05, após o curso, valor esse composto por gratificação de Atividade Policial Militar e 10% de auxílio fardamento.

As vagas foram para várias regiões. Os candidatos passaram por provas objetiva, discursiva e avaliação psicológica, além de exames médico-odontológicos, teste de aptidão física, investigação social e análise de documentação.

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Realizado em 2018, concurso PC-BA foi marcado por polêmicas

O edital do último concurso da Polícia Civil da Bahia foi divulgado em janeiro de 2018, com mil vagas, sendo 880 para o cargo de investigador, 82 para delegado e 38 para o cargo de escrivão. O governador Rui Costa mencionou que a seleção não foi suficiente para preencher todas as vagas e um novo edital será preparado.

O concurso, no entanto, foi marcado por polêmicas durante a sua realização. Isso porque os candidatos se sentiram prejudicados e se manifestaram sobre a correção das provas feita pela banca Vunesp, a organizadora.

O Ministério Público emitiu um ofício solicitando a anulação da correção. O edital do concurso deixou a entender que a prova valeria 100 pontos no total, considerando todas as questões: Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Entretanto, após checar o resultado preliminar da prova, os próprios candidatos notaram que a avaliação totalizou 200 pontos.

As remunerações iniciais dos cargos oferecidos no concurso PC-BA variam de R$1.074 a R$4.374, de acordo com a função. Os candidatos foram avaliados por meio de diversas etapas, sendo elas:

Provas objetivas e discursivas, de caráter classificatório e eliminatório;
Exames biomédicos, eliminatória;
 Teste de aptidão física, eliminatório;
Exame psicotécnico, eliminatório;
Prova de títulos, classificatória;
Investigação social e de conduta pessoal, eliminatória.

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