Concurso Vila Velha-ES: prefeitura confirma edital no próximo mês

A Prefeitura de Vila Velha aumentou o número de vagas. A administração confirmou a publicação do edital em outubro.

O edital do concurso Vila Velha-ES, município a 12km de Vitória, na Região Metropolitana, está confirmado para ser divulgado no próximo mês. O documento deverá contar com uma atrativa oferta de mais de 1,6 mil vagas em vários cargos.

Especulava-se que o documento com todas as regras pudesse ser divulgado nos últimos dias de setembro. Mas, de acordo com a prefeitura, o edital deve ficar para outubro mas sem uma data definida.

A boa notícia é que só faltam os últimos ajustes e todos os trâmites oficiais já foram concluídos. A banca e a comissão devem estar resolvendo detalhes finais, como o cronograma da seleção.

O contrato com o Ibade, banca organizadora, foi assinado ainda na primeira quinzena. Esse foi o último passo oficial para concretizar a contratação e dar início aos últimos estágios da preparação do edital.

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extrato do contrato com a banca foi divulgado no Diário do Município de Vila Velha do dia 12 de setembro.

“Para nós do Ibade é uma honra trabalhar em Vila Velha. Fizemos o último processo seletivo para agentes sanitários de saúde e estamos voltando com este amplo concurso tão esperado. Vamos trabalhar com total lisura e transparência”, disse o presidente.

(Foto: Divulgação)
Concurso Vila Velha-ES terá edital em outubro com 1,6 mil vagas
(Foto: Divulgação)

Concurso Vila Velha-ES terá 1,6 mil vagas

A boa notícia para os candidatos interessados ao concurso da Prefeitura de Vila Velha-ES foi o aumento no número de vagas. Antes previstas 1.529 vagas, agora a seleção prevê mais de 1,6 mil oportunidades em diversos cargos de níveis médio, médio/técnico e superior.

As chances serão para o quadro geral, incluindo magistério, Saúde, setor administrativo e o Instituto de Previdência.

O secretário municipal de Administração, Rafael Gumiero, disse que os editais estão sendo elaborados pelo grupo de trabalho da própria administração em conjunto com a empresa escolhida.

“Estamos assinando este contrato como Ibade, com mais de 1600 vagas para saúde, magistério, quadro administrativo e IPVV. Estamos orientando a banca a trabalhar aspectos como atendimento de excelência e prestigiar o mérito, com uma visão colaborativa no conteúdo programático do concurso público. Certamente, em um mês ou um mês e meio, os editais já estarão sendo publicados”, garante o secretário.

São esperados mais de um edital, com os seguintes cargos:

Nível médio

Cargos Vagas Salários
Agente de farmácia 26 R$816,48
Agente de defesa civil 2 R$1.247,40
Assistente administrativo 187 R$929,88
Auxiliar de saúde bucal 24 R$816,48
Cuidador escolar 186 R$816,48
Auxiliar de secretaria escolar 144 R$816,48
Regente de banca 10 R$816,48
Secretário escolar 30 R$929,88
Guarda-vidas 8 R$1.247,40
Topógrafo 3 R$929,88

Nível médio/técnico

Cargos Vagas Salários
Técnico de enfermagem 118 R$929,88
Técnico de informática 5 R$929,88
Técnico em edificações 5 R$929,88
Técnico em geomática 3 R$929,88
Técnico em saúde bucal 15 R$929,88

Nível superior

Cargos Vagas Salários
Analista ambiental 4 R$1.927,80
Analista de desenvolvimento 2 R$4.796,82
Analista de infraestrutura 2 R$4.796,82
Analista de suporte 2 R$4.796,82
Analista de gestão (Contabilidade, Administração, Economista, Direito e Estatístico) 48 R$1.927,80
Arquiteto 6 R$1.927,80
Arquivista 3 R$1.927,80
Assistente Social 41 R$1.927,80
Bibliotecário 41 R$1.927,80
Cirurgião Dentista 20h 11 R$2.494,80
Cirurgião Dentista 40h 4 R$4.762,80
Cirurgião Dentista odontopediatria 1 R$2.494,80
Cirurgião Dentista endodontista 1 R$2.494,80
Cirurgião Dentista paciente PNE 1 R$2.494,80
Cirurgião Dentista periodontista 1 R$2.494,80
Cirurgião Dentista com especialidade em cirurgia e traumatologia bucomaxiofacial 1 R$2.494,80
Enfermeiro 30h 63 R$1.901,72
Enfermeiro 40h 18 R$2.324,70
Engenheiro (civil, eletricista, mecânico e ambiental) 12 R$1.927,80
Especialista EPPF Governamental 5 R$4.796,82
Farmacêutico 30h 33 R$1.901,72
Farmacêutico 40h 8 R$2.324,70
Farmacêutico bioquímico 1 R$2.324,70
Fisioterapeuta 1 R$1.901,72
Fonoaudiólogo 3 R$1.901,72
Geólogo 2 R$1.927,80
Médico em várias especialidades 151 R$2.494,80
Museólogo 1 R$1.927,80
Nutricionista 7 R$1.901,72
Professor em várias especialidades 260 R$1.625,80
Psicólogo 33 R$1.901,72
Técnico educacional 2 R$1.927,80
Técnico esportivo 6 R$2.324,70
Terapeuta ocupacional 7 R$1.901,72

Instituto de Previdência - Nível superior

Cargos Vagas Salários
Assistente público administrativo 2 R$929,88
Analista p. gestão administrativo 1 R$1.927,80
Analista previdenciário arquivologia 1 R$1.927,80
Analista previdenciário atuarial 1 R$1.927,80
Contador 1 R$4.796,82
Médico do trabalho 2 R$2.494,80
Procurador autárquico 1 R$4.796,82


Projeto básico confirma etapas de seleção

projeto básico do concurso foi publicado e conta com detalhes e informações importantes. Confirma-se que os candidatos serão avaliados com provas objetivas, discursivas, de títulos e prática, que podem eliminar ou classificar.

A etapa objetiva será destinada a todos os cargos, enquanto que a discursiva e prática apenas para alguns, e títulos para o nível superior.

Candidatos inscritos no programa CadÚnico e membros de família baixa renda; ou doador regular de sangue poderão solicitar a isenção do valor da taxa

O prazo de validade do concurso de Vila Velha-ES será de dois anos, contados a partir da homologação e podendo ser prorrogado pelo mesmo período. O regime de contratação deverá ser o estatutário, que garantirá a estabilidade.

Grupo 01 – nível médio Prova objetiva e discursiva Eliminatório e Classificatório
Grupo 02 – nível médio Provas objetiva, discursiva e prática Eliminatório e Classificatório
Grupo 03 – nível médio Provas objetiva, discursiva e de teste de aptidão física Eliminatório e Classificatório
Grupo 04 - nível superior Provas objetiva, discursiva, prática e de títulos Eliminatório e Classificatório
Grupo 05 - nível superior Provas objetiva, discursiva e de títulos Eliminatório e Classificatório

“Será uma seleção de grande abrangência. Vamos recompor alguns quadros da Prefeitura e transformar cargos de designação temporária em efetivações. Serão servidores selecionados em provas de conteúdo e título. O objetivo é trazer eficiência aos serviços prestado à população”, disse o secretário do município.

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