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Concurso UFRJ: novas convocações dependem de liberação das vagas

Em resposta à FOLHA DIRIGIDA, a UFRJ disse que as convocações do concurso para técnico-administrativo dependem da liberação de vagas.

A Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) pretende dar continuidade às convocações do concurso para técnico-administrativos, realizado entre 2017 e 2018. Ao ser questionada sobre um prazo para novas chamadas, a Assessoria de Imprensa respondeu à FOLHA DIRIGIDA que isso será feito conforme a necessidade da instituição.  

“A convocação de pessoal depende de liberação de vagas e, dessa forma, sempre será feita à medida que houver”, consta em nota.

A última convocação de aprovados no concurso UFRJ foi publicada no Diário Oficial de 18 de abril. Em fevereiro, a universidade prorrogou a validade da seleção para diversas carreiras. Nesse caso, novas chamadas poderão ocorrer até o início de 2020.

UFRJ pode chamar mais aprovados no concurso para técnico-
administrativo (Foto: Divulgação)

 

Veja quais são as carreiras contempladas pela prorrogação da validade do concurso:

⇒ Validade prorrogada até 02 de março de 2020

Cargos: assistente em administração — Complexo Hospitalar; assistente em administração - Geral; técnico de laboratório - Acessibilidade; técnico de laboratório - Atenção Psicossocial; técnico de laboratório - Edificações - Mobilidade; técnico de tecnologia da informação - Tecnologia Assistiva; e 
técnico em contabilidade - geral.

⇒ Validade prorrogada até 16 de março de 2020

Cargos: assistente de alunos - Geral; auxiliar em administração - Biblioteca; e auxiliar em administração - Atividades Culturais de Divulgação Científica e Publicações.

Quanto à validade dos demais cargos do concurso, a Pró-Reitoria de Pessoal (PR4/UFRJ) informou que também há grande probabilidade de sua prorrogação.

Chamada de excedentes é promessa da UFRJ

O concurso UFRJ teve oferta de 167 vagas, mas a promessa é de convocações também no cadastro de reserva. Em 2017, a garantia do pró-reitor de pessoal da Universidade Federal do Rio de Janeiro, Agnaldo Fernandes, era de que os excedentes seriam chamados durante a validade do concurso.

"Há um esforço da universidade de aproveitar o máximo possível o cadastro de reserva. Por isso homologamos todos os aprovados. É justamente para irmos chamando aprovados ao longo da validade da seleção, quando tivermos necessidades. Não vamos nos restringir apenas à quantidade de cargos em edital. Certamente vamos chamar muito mais gente", confirmou em entrevista à FOLHA DIRIGIDA.

A previsão, segundo Fernandes, teve por base o número de aposentadorias rotineiras na instituição.

"Por conta do anúncio da Reforma da Previdência e o medo das pessoas de perderem seus direitos, muitas aposentadorias foram aceleradas. Até o início de agosto, tivemos cerca de 250 técnicos administrativos aposentados, número que vai continuar crescendo", assinalou.

• Concurso UFRJ: pró-reitor gara nte chamada de excedentes. Veja entrevista!   

Concurso UFRJ reuniu mais de 75 mil inscritos

O concurso para área de apoio da UFRJ teve edital divulgado em 2017. Ao todo, foram contabilizadas 75 mil inscrições para oferta de 167 vagas. As oportunidades eram para cargos de todos os níveis. As remunerações poderiam chegar a R$4.638.

Além do salário-base, os servidores têm direito a um auxílio-alimentação de R$458, transporte e auxílio pré-escola de R$321, no caso de dependentes de até 5 anos. Há também possibilidade de promoção a cada 18 meses. Para isso é feita uma avaliação e aí são calculados reajustes salariais.

Os aprovados na seleção poderão ser lotados nos campi da capital, Duque de Caxias, Baixada Fluminense e Macaé. Também há chances para as unidades hospitalares.

São elas: Hospital Universitário Clementino Fraga Filho (HUCFF), Hospital Escola São Francisco de Assis (HESFA), Maternidade Escola e nos institutos de Ginecologia, Neurologia, Psiquiatria, de Doenças do Tórax, do Coração Edson Saad e de Puericultura e Pediatria (IPPMG).

Os candidatos do concurso para técnico-administrativos da UFRJ foram avaliados por meio de provas objetivas, com 35, 50 ou 60 questões, dependendo do cargo pretendido pelo candidato. Para algumas funções foi aplicada ainda uma avaliação de títulos. 

Entenda como funciona o prazo de validade em concursos:



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