Concurso TRT-SP: descobrimos alguns cargos da seleção

O edital do concurso para técnicos e analistas do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo teve alguns cargos revelados. Confira!

Com a expectativa pela divulgação do edital do concurso TRT-SP, mais detalhes da seleção foram revelados. O setor de concursos do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo informou à FOLHA DIRIGIDA nesta quinta-feira, 19, algumas das carreiras que serão contempladas. Para nível médio, por exemplo, está confirmado o cargo de técnico administrativo.
 
Outras especialidades, no entanto, poderão ser oferecidas, como a de técnico de segurança. Atualmente, os vencimentos para técnicos são de R$6.708,53. Para nível superior, as oportunidades serão para analista administrativo e analista da área judiciária. Nesse caso, os ganhos são de R$11.006,83.
 
 
O cargo de oficial de justiça também foi confirmado, cuja remuneração é de R$12.742,14 incluindo a gratificação de atividade externa (GAE). O novo concurso TRT-SP ainda terá chances para analistas em outras áreas, que não foram reveladas.
 
Concurso TRT-SP: edital deve sair nos próximos dias 
(Foto:Divulgação)
 
O setor de concursos também informou que o edital já está adiantado. Entretanto, o número de vagas está em finalização, tendo em vista que o órgão ainda realiza chamada de aprovados da última seleção, em 2013.  O Tribunal realiza, agora, a análise interna de cargos vagos e fecha os detalhes com a Fundação Carlos Chagas (FCC), a banca organizadora.
 
De acordo com informações publicadas no Facebook do próprio TRT-SP, o edital sairá até o final de abril e as provas serão aplicadas em julho. O tribunal ainda descartou a possibilidade das provas serem marcadas para o domingo de 15 de julho, final da Copa do Mundo de 2018.

Concurso TRT-SP: extrato de contrato com a FCC é publicado

Mas um indicativo para a iminência do edital é que nesta quinta-feira, 19, o extrato de contrato da Fundação Carlos Chagas (FCC) para organizar o concurso TRT-SP foi publicado no Diário Oficial da União. A dispensa de licitação foi divulgada no dia 13 de abril.
 
Reprodução do Diário Oficial da União da quinta-feira, 19 de abril
 
A contratação da FCC foi determinada em março, quando um processo administrativo referente à nova seleção foi publicado no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho. Na ocasião, o Tribunal ainda definiu os servidores da comissão organizadora e indicou que os procedimentos fossem realizados com urgência.
 
 
FOLHA DIRIGIDA apurou que o projeto básico do concurso começou a ser elaborado logo em seguida e foi enviado para análise da Administração do Tribunal no dia 23 de março. Com a aprovação, o contrato entre o órgão e a banca organizadora foi assinado em abril.

Edital deve ter mesma estrutura de provas do concurso TRT-SP 2013

O setor de concursos do TRT-SP ainda informou à FOLHA DIRIGIDA que a nova seleção para técnicos e analistas deve seguir a mesma estrutura de provas do último edital, divulgado em 2013.  Esse concurso apresentou provas objetivas e discursivas - redação. Candidatos a técnico da área administrativa da especialidade de segurança do trabalho ainda foram submetidos à provas física e de direção.
 
Baixe o edital do concurso TRT-SP 2013
 
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, foram compostas por 60 questões sendo 30 para Conhecimentos Gerais e 30 para Conhecimentos Específicos. A exceção foi para os cargos de analista da área judiciária, cujos exames contavam com 40 questões específicas e apenas 20 gerais.
 
Para técnico judiciário da área administrativa, as disciplinas cobradas foram:
  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico-Matemático;
  • Noções de Direito do Trabalho;
  • Noções de Direito Processual do Trabalho;
  • Noções de Gestão Pública.


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