TJ-SC inicia convocação dos aprovados no concurso com 26 vagas

TJ-SC começa a convocar aprovados no concurso. Primeira comarca a receber os novos servidores foi a de Itaiópolis.

Matéria atualizada em 5/11/2018, às 15h15

Os aprovados no concurso TJ-SC – Tribunal de Justiça de Santa Catarina –, que oferta vagas nos níveis médio e superior, devem ficar atentos. O órgão confirmou à FOLHA DIRIGIDA que já foi dado início às primeiras convocações. No último dia 31 de outubro três novos servidores já haviam sido chamados para atuarem na comarca de Itaiópolis, a 300km de Florianópolis. 

As convocações foram publicadas no Diário da Justiça de 26 de outubro. Até a publicação desta matéria o tribunal não informou se todos os aprovados dentro da oferta imediata de vagas serão chamados este ano. 

Vale lembrar que o concurso tem 26 vagas, mas também forma cadastro de reserva. Isto quer dizer que mais pessoas poderão ser chamadas durante a validade do concurso, que será de dois anos prorrogáveis por mais dois. 

⇒ Como funciona o prazo de validade do concurso

Com base em dados divulgados pelo TJ-SC em junho, existem 128 cargos vagos de técnico e 191 de analista jurídico. Vale lembrar que naquele mês o tribunal aprovou a extinção 250 cargos de técnico, que seriam substituídos por 155 de analistas. 

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Como ser um concurseiro

Tribunal oferece até nove benefícios

A boa notícia para aqueles que foram aprovados no concurso é que, além dos salários atrativos e da estabilidade – a contratação é pelo regime estatutário –, o órgão ainda oferece uma série de benefícios. Os vencimentos iniciais são de R$3.576,54 e R$6.156,63, nos níveis médio e superior, respectivamente.

Confira cada um dos benefícios, seus valores, o que são e como requerer: 

Tribunal de Justiça de Santa Catarina (Foto: Divulgação)
TJ-SC tem mais de 200 cargos vagos
(Foto: Divulgação)

Auxílio-alimentação de R$1.460
Concedido a todos os servidores do tribunal para despesas com alimentação. É creditado automaticamente na folha de pagamento.

Auxílio-creche de R$500 por dependente
Destinado aos dependentes dos servidores que tenham entre quatro meses e seis anos de idade. O pedido é feito ao diretor de Gestão de Pessoas por meio de um formulário eletrônico fornecido pelo TJ-SC. 

Auxílio-funeral correspondente a um mês de remuneração do servidor
É dado ao cônjuge sobrevivente, companheiro de união estável ou herdeiros necessários do servidor falecido. O requerimento deve ser endereçado ao diretor-geral administrativo com documento exigidos pelo órgão.

Auxílio-saúde (varia conforme faixa etária)
Custeia parcialmente as despesas com plano de assistência médica/odontológica e seguro-saúde, do titular ou dos seus dependentes. É concedido mediante a comprovação das despesas.

Bolsa de estudos de 70% do valor da mensalidade do curso de graduação ou pós-graduação
É preciso comprovar o pagamento da mensalidade. Faz parte do Programa de Capacitação e Qualificação dos Servidores do Poder Judiciário de Santa Catarinense da política de valorização e avaliação contínua dos talentos humanos. É destinado aos servidores do quadro efetivo.

Vale-transporte
É custeado pelo servidor no equivalente a 6% de sua remuneração, descontados na folha de pagamento; o excedente será custeado pelo Poder Judiciário. Para requerer, é preciso encaminhar um formulário ao diretor de Gestão de Pessoas, junto com um comprovante de residência.

Convênios com instituição de ensino
Garantem aos servidores um percentual de desconto da mensalidade, de acordo com cada convênio.

Inclusão de dependentes no valor de R$189,59
Abatimento da base de cálculo do imposto de renda, conforme regras estabelecidas pela Receita Federal.

Empréstimo consignado de 40% da remuneração
Modalidade de empréstimo em que o desconto da prestação é feito diretamente na folha de pagamento do servidor, respeitada a margem consignável.

Fui reprovado no concurso. E agora?



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