Concurso TJ-MA terá vagas de níveis médio e superior. Veja os cargos

TJ-MA confirma previsão de vagas para técnico, analista e oficial no próximo concurso. Serão preenchidos cerca de 63 vagas.

O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJ-MA) confirmou nesta sexta-feira, 28, que o próximo concurso TJ-MA vai abranger os níveis médio e superior. A previsão é que sejam cerca de 63 vagas, como já divulgado, distribuídas entre as carreiras de técnico, analista e oficial.

As especialidades, contudo, não foram informadas. Segundo a Assessoria de Imprensa do órgão, ainda há estudos do setor de Recursos Humanos sendo realizados para concluir a distribuição e as áreas.

A carreira de oficial judiciário, de nível superior, é a única que já estava confirmada. A remuneração inicial é de R$8.260,62, valor composto pelo vencimento básico de R$6.883,85 e pela Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) de R$1.376,77. Para analista judiciário também é exigido o nível superior, no curso da especialidade concorrida. O ganho inicial é de R$9.876,42.

Já para técnico judiciário a exigência é o nível médio e o inicial é de R$4.710,26. Os valores são de acordo com dados do Portal da Transparência do TJ-MA. Os servidores ainda têm direito a:

  • auxílio-alimentação
  • auxílio-saúde
  • auxílio-creche

Prepare-se para o concurso TJ-MA

Edital do concurso em julho e banca nos próximos dias

O TJ-MA está realizando os últimos trâmites para escolher a banca do concurso. A empresa mais cotada é a Fundação Carlos Chagas (FCC), que apresentou a proposta de preço mais vantajosa entre as concorrentes. A expectativa é que a formalização do contrato seja divulgada no Diário da Justiça Eletrônico do Maranhão nos próximos dias. 

Concurso TJ-MA: FCC é a banca mais cotada. Edital até julho

Como já divulgado por FOLHA DIRIGIDA, o edital de abertura está previsto para ser publicado em julho. A seleção já tem regulamento publicado, com informações sobre etapas e critérios de avaliação. 

A primeira etapa será a prova objetiva, que vai abranger Conhecimentos Gerais e Específicos. As disciplinas serão divulgadas somente no edital. Também haverá prova discursiva sobre um tema de atualidade, podendo estar relacionado à área de atividade ou especialidade do cargo.

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A última fase será a análise títulos, de caráter classificatório. Esta será destinada apenas aos aprovados nas provas escritas. Serão pontuados títulos de  Doutorado, Mestrado, certificado de especialista em curso de pós-graduação na área concorrida de, no mínimo, 360 horas e com apresentação de monografia ou trabalho de conclusão de curso, e diploma de graduação, apenas para os cargos de nível médio.

As etapas deverão moldes semelhantes ao do concurso anterior, realizado em 2009. Na ocasião, a prova objetiva consistiu em 80 questões para cargos de nível superior e 70 para os de nível médio . Já a discursiva foi composta por cinco itens teóricos e/ou práticos relacionados à atividade do cargo. O organizadora foi o Ieses. 



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