Teixeira de Freitas-BA realiza processo seletivo com 341 vagas

A Prefeitura de Teixeira de Freitas, na Bahia, recebe inscrições em concurso com 341 vagas, divididas por cargos de todos os níveis.

A Prefeitura de Teixeira de Freitas, no extremo Sul da Bahia, recebe a partir deste dia 2 as inscrições no seu novo processo seletivo. A oferta é de 341 vagas, distribuídas por diversas áreas e níveis de escolaridade.

Foram publicados cinco editais. O primeiro deles apresenta oportunidades para o cargo de agente de combate a endemias, que exige o nível médio. Já o segundo oferece vagas para advogados.

O terceiro edital lista diversas oportunidades para área administrativa/operacional. Há chances para os cargos de auxiliar de serviços gerais, cozinheiro, educador social, engenheiros, motorista, recepcionista, entre outras.

No quarto edital foram apresentadas as oportunidades para a Educação. O destaque são as vagas de professor, em diversas áreas. Também há vagas de ajudante de ensino, auxiliar de creche, assistente social e outras.

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Médico
Remuneração para médicos pode chegar a R$10 mil
(Foto: Pixabay)
 

Por fim, no quinto edital estão listados os cargos para área da Saúde. São contempladas as funções de auxiliar de farmácia, auxiliar de saúde, enfermeiro, educador físico, fiscal sanitário, médicos em diversas especialidades e outras.

A contratação dos profissionais será temporária. A remuneração varia de R$998 a R$10.378,20, dependendo da função. O contrato terá duração de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Baixe os editais do processo seletivo

Botão de download do edital

Inscrições ficam abertas até o fim de agosto

Os interessados poderão se candidatar até o dia 22 de agosto, no site da MSM Consultoria, organizadora. A taxa de inscrição vai variar de R$49 a R$102, dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Social (CadÚnico) e doadores de medula óssea poderão solicitar isenção do pagamento. O pedido deve ser feito nos dias 2, 5 e 6 de agosto.

As provas objetivas do processo seletivo estão marcadas para o dia 22 de setembro. As questões exigidas no exame vão variar de acordo com o cargo.

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Nas provas poderão ser cobrados itens de Língua Portuguesa, Conhecimentos de Informática,  Matemática, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Pedagógicos.

O processo seletivo terá validade de até dois anos. O prazo poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.

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