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Publicação do edital deve ocorrer nos próximos dias

O edital do concurso que será realizado pela São Paulo Previdência (SPPrev) para o preenchimento de 202 vagas, sendo 165 para técnicos e 37 para analistas previdenciários deve ser divulgado ainda no decorrer desta semana ou, no mais tardar, início da próxima. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analistas, nível superior em qualquer área. Os vencimentos podem chegar a R$2.298,65 para técnicos e R$5.448,82 para analistas, com jornada de 40 horas semanais. Os valores já incluem o adicional de Prêmio de Incentivo à Qualidade (PICPREV), que pode ser de R$377,23 ou R$745,45, de acordo com avaliação trimestral feita pela chefia imediata do servidor.

O edital do concurso que será realizado pela São Paulo Previdência (SPPrev) para o preenchimento de 202 vagas, sendo 165 para técnicos e 37 para analistas previdenciários deve ser divulgado ainda no decorrer desta semana ou, no mais tardar, início da próxima. Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio e para analistas, nível superior em qualquer área. Os vencimentos podem chegar a R$2.298,65 para técnicos e R$5.448,82 para analistas, com jornada de 40 horas semanais. Os valores já incluem o adicional de Prêmio de Incentivo à Qualidade (PICPREV), que pode ser de R$377,23 ou R$745,45, de acordo com avaliação trimestral feita pela chefia imediata do servidor.

Segundo a assessoria de imprensa do órgão, a minuta do edital já foi  encaminhada para a organizadora, que será a Fundação Carlos Chagas, e a comissão responsável pelo concurso aguarda apenas um parecer da instituição para que possa ser fechado o cronograma do concurso, incluindo prazo de inscrições e data de provas.

O edital também deverá indicar as regiões para o preenchimento das vagas. As inscrições deverão ser feitas pela internet, na página eletrônica da organizadora. Os interessados também poderão comparecer nas unidades do Poupatempo e Infocentros,que oferece internet gratuitamente, pelo programa Acessa São Paulo. As taxas já foram definidas com a organizadora e serão de R$39 para técnicos e R$62 para analistas.

Enquanto o edital não é publicado, muitos interessados já iniciaram os estudos, com base o conteúdo programático dos últimos concursos. Para técnico, o último ocorreu em 2011 e também foi organizado pela Fundação Carlos Chagas. Desta forma, a expectativa é de que os programas sejam mantidos ou sofram poucas alterações. Para analistas, o último foi em 2009, organizado pela Fundação Vunesp. Para técnicos foram registrados 25.739 inscritos para a oferta de 156 vagas e para analistas, 8.027 inscritos para 74 vagas.

Para técnicos, o processo seletivo contou apenas com provas objetivas, contando com 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e Raciocínio Lógico e 20 de noções de Informática. Porém, para o próximo concurso já está certo que haverá uma segunda fase, composta de análise de títulos. Para os analistas, a seleção conta com provas objetivas, análise de títulos e curso de formação. A parte objetiva do último concurso contou com 50 questões, sendo dez de Língua Portuguesa e 40 de Conhecimentos Específicos.

Uma peculiaridade dos concursos da SPPrev é que, de acordo com a legislação que cria os cargos, não podem ser convocados remanescentes durante o prazo de validade do concurso. Desta forma, em caso de surgimento de novas vagas após a nomeação dos aprovados, um novo
edital deverá ser publicado. A contratação dos aprovados será feita de acordo com o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

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