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Santo Antônio do Descoberto-GO realiza seleção com 110 vagas

A Prefeitura de Santo Antônio do Descoberto, em Goiás, realiza processo seletivo com 110 vagas para níveis médio e superior.

A Prefeitura de Santo Antônio do Descoberto, em Goiás, está com inscrições abertas para novo processo seletivo, cuja oferta é de 110 vagas para cargos de níveis médio e superior.  Dessas, 25 são imediatas e 85 para formação de cadastro de reserva. 

As oportunidades são para contratação por tempo determinado, para atividades relacionadas à área de Assistência Social. As vagas de nível médio são para as funções de orientador social, facilitador de oficina, agente administrativo, técnico de apoio à coordenação e operador de sistema de cadastro único. As remunerações variam de R$1 mil a R$1,2 mil, dependendo da função.

Para nível superior há chances para assistente social, coordenador e psicólogo. Nesses casos a remuneração pode ser de R$2,1 mil a R$2,3 mil, também de acordo com o cargo. O tempo de contratação será de até um ano.

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As inscrições devem ser feitas, presencialmente, no setor de protocolos da Prefeitura (Quadra 33, lote 24 s/n Centro, Santo Antônio do Descoberto - GO, 72900-302), até o dia 24 de julho. O atendimento será feito das 8h às 12h e das 13h às 17h.

Na ocasião, os candidatos deverão entregar uma cópia legível dos documentos solicitados, em um envelope lacrado e identificado, conforme o modelo do edital. 
Dentre os documentos estão: ficha de inscrição, currículo, documento de identificação, comprovante de residência, entre outros. A lista completa está disponível no edital da seleção.

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Seleção será feita por avaliação de títulos

A seleção será realizada por meio de uma análise de títulos. Serão obedecidos os seguintes critérios:

Cargos de nível médio

  • Experiência profissional relacionada ao cargo pretendido, exercida nos últimos cinco anos contados a partir da data de publicação do edital — dois pontos por ano trabalhado (máximo de 10 pontos);
  • Cursos adicionais relacionados ao cargo pretendido — dois pontos por curso (máximo de quatro cursos);
  • Estágio ou atividade voluntária com crianças, adolescentes ou idosos — um ponto por semestre (máximo de quatro pontos).

Cargos de nível superior

  • Pós-graduação — um ponto por título (máximo de dois pontos);
  • Mestrado — um ponto por título (máximo de dois pontos);
  • Doutorado — dois pontos por título (máximo de quatro pontos);
  • Experiência profissional relacionada ao cargo pretendido, exercida nos últimos cinco anos contados a partir da data de publicação do edital — dois pontos por ano trabalhado (máximo de 10 pontos);
  • Curso de extensão com carga horária mínima de 30 horas — dois pontos por curso (máximo de oito pontos, até quatro cursos);
  • Cursos adicionais relacionados ao cargo pretendido — dois pontos por curso (máximo de quatro cursos);
  • Estágio ou atividade voluntária com crianças, adolescentes ou idosos — um ponto por semestre (máximo de quatro pontos).

Como pontuar na prova de título do concurso?

O resultado do processo seletivo deverá ser divulgado no dia 6 de agosto. A contratação dos aprovados está marcada para o dia 16 do mesmo mês. A partir dessa data o concurso terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

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