Santana do Araguaia-PA prepara concurso com oferta de 385 vagas

A Prefeitura de Santana do Araguaia, no Pará, já iniciou os preparativos de seu próximo concurso, que ofertará 385 vagas.

No dia 8 de agosto terá início a abertura das propostas da licitação para escolha de organizadora do concurso para a Prefeitura de Santana do Araguaia, no Pará. O aviso foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 9.

O projeto básico do concurso, documento que apresenta informações básicas acerca da seleção, não lista quais cargos serão ofertados. Mas, de acordo com o projeto, serão oferecidas 385 oportunidades, sendo 173 para o nível fundamental, 124 para o médio e 88 para o nível superior.

O valor estimado da taxa de inscrição também foi divulgado: R$66,92 para nível fundamental, R$84,42 para médio e R$108,08 para nível superior. Os valores foram definidos com base no valor médio cobrado por outros municípios.

A estimativa da prefeitura é que sejam recebidas 23.581 candidaturas. Dessas, espera-se que 11.245 sejam para o nível fundamental, 7.936 para médio e 4.400 para o nível superior.

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Pessoas assinando contrato
Prefeitura recebe propostas de empresas interessadas em organizar o concurso
(Foto: Pixabay)

Prefeitura não realiza concurso há 9 anos

O último concurso realizado pela Prefeitura de Santana do Araguaia-PA aconteceu em 2010. Na época foram oferecidas 487 vagas, em cargos de todos os níveis.

Havia chances para eletricista, vigilante, operador de máquinas, operador de trator, auxiliar de serviços gerais, merendeira, assistente administrativo, auxiliar em saúde bucal, técnico em Enfermagem, médico, enfermeiro, assistente social, entre outras.

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de preparação para concurso

As remunerações dos profissionais poderiam chegar a R$12 mil dependendo da função. A carga de trabalho era de 20 ou 40 horas por semana, dependendo da função.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, com caráter classificatório e eliminatório. As questões abordaram conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Conhecimentos Gerais e Específicos, dependendo do cargo.

Para os cargos de operador de máquinas pesadas, operador de trator de esteira e operador de trator de pneus também foi aplicada uma prova prática. A avaliação também tinha caráter classificatório e eliminatório.

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