Concurso RioSaúde: sai edital com 2.717 vagas de níveis médio e superior

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) divulga edital do concurso RioSaúde, com 2.717 vagas.

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde) publicou nesta quinta-feira, dia 28, o edital do concurso RioSaúde, para a contratação de profissionais de níveis médio e superior. O edital foi publicado no Diário Oficial do Município. São oferecidas 2.717 vagas para diversos cargos. No total, 38 carreiras são contempladas. 

Para o nível médio há vagas para auxiliar de suprimentos e assistente administrativo. Quem tem formação técnica poderá concorrer às vagas de técnico em Saúde Bucal, Mobilização Ortopédica, Farmácia e Enfermagem. As remunerações para esses cargos variam de R$1.293,69 a R$1.617,11.

Já no nível superior, as chances são para os cargos de enfermeiro, farmacêutico, fonoaudiólogo, psicólogo e médicos em diversas especialidades. Neste caso, as remunerações podem chegar a R$14.705,93, dependendo da função.

Os valores dos salários foram calculados com base nos salários atuais mais a parcela de reajuste de 2019. Os servidores ainda terão direito a um adicional de insalubridade, de R$199,60, adicional noturno e vale transporte.

As vagas de médico estão distribuídas pelas funções de Angiologia, Cardiologia, Cirurgia Pediátrica, Cirurgia Vascular, Cirurgia Geral, Endocrinologia, Infectologia Hospitalar, Medicina Intensivista Adulto, Nefrologia, Neurologia, Neuropediatria, Ginecologia e Obstetrícia, Oftalmologia, Traumatologia, Pediatria, Pneumologia, Coloproctologia, Psiquiatria, Radiologia e Reumatologia.

Invista na sua preparação para o concurso RioSaúde

De acordo com a diretora de gestão de pessoas da RioSaúde Kelly Pinheiro, o concurso torna a equipe mais alinhada:

Com este concurso, teremos uma equipe mais estável, alinhada à cultura da RioSaúde e Secretaria Municipal de Saúde, comprometida com a melhoria contínua da saúde pública municipal, pontuou.

Das 2.717 vagas, 220 são para o nível médio, 1.159 para o nível técnico e 1.338 para o nível superior. O destaque da seleção fica para o cargo de técnico em Enfermagem, que oferece 1.140 chances. Também há boas oportunidades para a função de assistente administrativo, com 190 vagas e enfermeiros, com 360. Confira a distribuição completa das vagas do concurso no edital da seleção:

Inscrições do concurso RioSaúde terão início em dezembro

As inscrições do concurso serão abertas às 10 horas do dia 2 de dezembro, na página de concursos da prefeitura. Os interessados poderão se candidatar até o dia 10 de dezembro.

Para formalizar a inscrição os candidatos deverão efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição, no valor de R$100 para o nível médio e R$120 para o nível superior. O pagamento deverá ser feito até o dia 11 de dezembro em um dos bancos credenciados: Banco do Brasil; Santander; Banco Brasília; Bradesco; Itaú; Citibank; Sicredi; Bancoob; Banco Original e Banco Mercantil do Brasil.

Candidatos hipossuficientes financeiramente poderão solicitar isenção do pagamento da taxa entre os dias 2 e 3 de dezembro. Estes deverão comparecer no Clube do Servidor (Rua Ulysses Guimarães, S/N, Cidade Nova/RJ) nos dias 4, 5 ou 6 de dezembro para entregar a documentação comprobatória. O atendimento será feito das 10h às 13h ou das 14h às 16h.

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Concurso RioSaúde traz 2.717 vagas nos níveis médio e superior
(Foto: Divulgação/RioSaúde)

Provas objetivas do concurso estão marcadas para janeiro

As provas objetivas do concurso estão marcadas para o dia 12 de janeiro e terão duração de três horas. O conteúdo da avaliação variará de acordo com o nível de escolaridade e cargo pretendido pelo candidato. 

Para o nível médio, serão cobradas 30 questões. Estas serão dividas pelas disciplinas de Língua Portuguesa (cinco), Matemática (cinco), Noções de Informática (cinco) e Conhecimentos Específicos (15).

No nível técnico o exame contará com 40 questões, sendo 10 de Políticas Públicas do sistema Único de Saúde e 30 de Conhecimentos Específicos. Essa será a mesma estrutura da avaliação para os cargos de enfermeiro, farmacêutico, fonoaudiólogo e psicólogo.

Para médicos também serão cobradas 40 questões. Mas, neste caso, os itens serão distribuídos pelas disciplinas de Políticas Públicas do sistema Único de Saúde (10), Medicina Preventiva e Social (10) e Conhecimentos Específicos (20).

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Serão aprovados os que obtiverem o minimo de 50% de acertos em toda a prova. Além disso, o candidato deve alcançar a pontuação miníma exigida em cada conteúdo da prova, conforme especificado no edital.

Os aprovados passarão por um período experimental, que terá duração de 90 dias. O objetivo é avaliar o desempenho profissional do candidato. Os que forem bem avaliados nesse período serão contratados por tempo indeterminado. O regime de contratação é o celetista.

O concurso terá validade de um ano, contados a partir da data de homologação do resultado final. O prazo ainda poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.

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