Boa Vista-RR inscreve até esta quinta, 6, em seleção com até R$10 mil

A Prefeitura de Boa Vista abriu inscrições em um novo processo seletivo com 144 vagas temporárias na saúde. Prazo até a sexta, 7.

A Prefeitura de Boa Vista, capital de Roraima, divulgou um novo edital de processo seletivo que visa preencher 144 vagas temporárias. As chances são em cargos dos níveis médio e superior, que proporcionam salário inicial de até R$10.500.

Edital Boa Vista-RR

Para o nível médio/técnico, são 52 vagas distribuídas pelos cargos de técnico de enfermagem, técnico de enfermagem do trabalho, técnico em imobilização ortopédica, técnico em radiologia, técnico de saúde bucal e técnico de segurança do trabalho. Os salários variam de R$1.297,17 a R$1.365.

Já no nível superior, são 92 vagas em disputa no processo seletivo para a saúde de Boa Vista-RR. Há vagas para enfermeiro, enfermeiro do trabalho, farmacêutico, engenheiro, fonoaudiólogo, psicólogo, cirurgião dentista e médico em diversas especialidades. Os salários variam de R$1.837,66 a R$10.500.

Boa Vista-RR inscreve até esta quinta em processo seletivo na saúde (Foto: Divulgação)
Boa Vista-RR inscreve até esta quinta em processo seletivo na saúde
(Foto: Divulgação)

O processo seletivo reserva vagas para candidatos portadores de deficiência e a carga de trabalho varia de 20 a 40 horas por semana. Para alguns cargos, além do requisito será exigido o registro no órgão competente.

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Prazo de inscrições encerra nesta quinta, 6

Quem ficou interessado em concorrer a uma oportunidade temporária na saúde de Boa Vista já pode se candidatar. O prazo está aberto e ficará disponível somente até eta sexta-feira, 7, presencialmente.

Os candidatos deverão comparecer ao Centro de Assistência Social – CRAS Silvio Leite (Rua Efigênia Lima, S/N, Bairro Dr. Silvio Leite, Boa Vista), cuja entrada será pela quadra de esporte. O atendimento será realizado até as 17h.

A inscrição será realizada através do preenchimento de um formulário, contido no Anexo IV do edital de abertura, sendo de responsabildade do candidato. No mesmo envelope, deverão ser anexados os seguintes documentos:

  • RG ou outro documento oficial com foto;
  • CPF;
  • Comprovante de residência atual (com até 60 dias de emissão);
  • Título de eleitor e comprovante da última votação ou certidão de quitação eleitoral;
  • Certificado de reservista, quando do sexo masculino;
  • Comprovante de escolaridade em conformidade com o cargo pretendido;
  • Curriculum vitae;
  • Documentos hábeis a comprovar a experiência profissional e os títulos;
  • Comprovante de registro no conselho profissional regional e RE (Registro de Especialidade, quando for o caso), conforme a área de atuação;
  • Comprovante de quitação no respectivo conselho;
  • Instrumento procuratório específico com firma reconhecida em cartório, se candidato inscrito por meio de procurador, bem como cópia simples do documento de identidade deste último;
  • Formulário de inscrição.

O processo seletivo será composto por somente duas etapas, sendo análise curricular e entrevista do candidato. A análise curricular acontecerá de 17 a 25 de junho, com o resultado preliminar sendo publicado um dia após.

Já a entrevista, está marcada para ser realizada de 3 a 5 de julho, com o resultado previsto para o dia 10 desse mesmo mês. Confore consta no cronograma, a solenidade de assinatura dos contratos acontecerá às 10h do dia 30 de julho, no Teatro Municipal de Boa Vista.

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