Concurso Santa Rita de Cássia BA: publicado edital com 63 vagas

A Prefeitura de Santa Rita de Cássia, na Bahia, divulgou o edital do concurso com 63 vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade.

A Prefeitura de Santa Rita de Cássia, na Bahia, abrirá na próxima segunda-feira, dia 30, as inscrições do concurso que oferece 63 vagas, para cargos de níveis médio, técnico e superior. Do total de vagas, sete são destinadas a pessoas com deficiência.

Para o nível fundamental, são oferecidas vagas de assistente administrativo (duas), fiscal de tributos (uma), fiscal de obras (uma), guarda municipal, (quatro). Além das três vagas para técnicos em Enfermagem. 

No nível superior, há chances para fiscal ambiental (CR), engenheiro ambiental (uma), biólogo (uma), médico (duas), fonoaudiólogo (uma), odontólogo (uma), psicólogo (uma), fisioterapeuta (CR), farmacêutico (uma), enfermeiro (três), terapeuta ocupacional (uma), veterinário (uma) e professor (39).

Botão com link para download do edital


Prefeitura oferece remunerações de até R$5 mil

As remunerações oferecidas no concurso Santa Rita de Cássia-BA variam de R$1.045 a R$5.609,94. A carga de trabalho poderá ser de 20h ou 40 horas semanais, dependendo da função pretendida. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia aos servidores.

Os interessados na seleção poderão se candidatar entre os dias 30 de março e 9 de abril, no site da Status Consultoria e Assessoria Pública. Para formalizar a candidatura será preciso efetuar o pagamento de uma taxa de R$70, para o nível médio e técnico; e de R$120, para o nível superior.

Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição. O pedido deve ser feito entre os dias 30 de março e 1°de abril.

+ Calamidade pública. Decreto afeta concursos públicos? Entenda!

Pessoa estudando
Concurso oferece vagas para cargos de níveis médio e superior
(Foto: Divulgação)


Concurso Santa Rita de Cássia BA terá até das etapas de seleção

Todos os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. O exame está marcado para o dia 3 de maio e terá duração de quatro horas.

A avaliação será composta por 50 questões, distribuídas pelas disciplinas de:

Língua Portuguesa = 15 questões;
Matemática = 10;
Conhecimentos Gerais = 10;
Conhecimentos Específicos = 15;
 

A prova valerá até 100 pontos. Serão classificados os candidatos que acertarem até 50% dos pontos da prova e não obtiverem zero em nenhuma disciplina.

Para os candidatos às vagas de nível superior ainda será aplicada uma avaliação de títulos. Serão atribuídos até dez pontos, sendo cinco para qualificação profissional e cinco para experiência profissional.

A entrega dos títulos para comprovação está marcada para os dias 12 e 13 de maio. O resultado final do concurso deve sair no final desse mesmo mês.

A partir dessa data passará a ser contada a validade do concurso, que será de dois anos. O período poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério da prefeitura.