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Projeto de lei para concurso Rio Preto-SP será enviado à Câmara

A Prefeitura de Rio Preto-SP enviará à Câmara Municipal, até o final do primeiro semestre, projeto de lei para novo concurso.

Até junho, a Prefeitura de Rio Preto, em São Paulo, enviará à Câmara Municipal um projeto de lei (PL) para abertura de novo concurso. O prefeito Edinho Araújo a anunciou no início do ano que seriam 353 vagas para todos os níveis de escolaridade.

O setor de Recursos Humanos, no entanto, informou à FOLHA DIRIGIDA nesta quinta-feira, 11, que a quantidade de vagas poderá ser alterada. No momento, a Administração do município realiza essas definições.

Até o final de abril, a prefeitura acredita estar com tudo pronto para enviar o projeto de lei para análise da Câmara Municipal de Rio Preto-SP. Questionado sobre um prazo para o edital, o setor de RH estimou que as publicações possam ocorrer até julho.

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Para isso, o PL terá que ser aprovado no Legislativo. O município também deverá abrir uma licitação para definir a banca organizadora. Somente após a assinatura do contrato com a instituição escolhida, o edital do concurso poderá ser divulgado.

Segundo os Recursos Humanos da prefeitura, está em estudo a possibilidade de auditor fiscal, com dez vagas, ter um edital separado dos demais cargos. 

Prefeitura de Rio Preto-SP prepara novo concurso público
(Foto: Divulgação)

 

O secretário de Administração, Luís Roberto Thiesi, responsável pelo trâmite burocrático da seleção, explicou como será a escolha da banca e aplicação das provas.

“Vamos procurar empresas entre aquelas que realizam os concursos federais e que são amplamente reconhecidas pela credibilidade quem têm”, afirmou.

Em fevereiro, o prefeito Edinho Araújo disse que o concurso será para suprir as carências de servidores nos últimos anos.

“O planejamento do Orçamento foi feito ao longo dos últimos dois anos para poder, agora, repor aquelas vagas disponíveis em toda a estrutura. Isso vai atender as demandas de profissionais que vinham se acumulado nas secretarias”, disse o prefeito durante a cerimônia de anúncio realizada no gabinete.

Concurso Rio Preto-SP terá oferta superior a 300 vagas

De acordo com o número informado pela prefeitura em fevereiro, o concurso Rio Preto-SP teria a oferta de 353 vagas, distribuídas por cargos dos níveis fundamental, médio e superior. As remunerações variam de R$1.365,78 a R$4.707,10.

Somente para Secretaria de Saúde seriam oferecidas 204 oportunidades. Os cargos contemplados no projeto inicial são: agentes de saúde, dentista, biólogo, biomédico, enfermeiro, técnico em enfermagem e médicos (em oito especialidades).

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As outras 149 vagas seriam destinadas as demais secretarias do município. Do total, 100 oportunidades são apenas para agente administrativo. A carreira exige o ensino médio completo. O vencimento básico é de R$2.005,41 para jornada de trabalho de 40 horas.

As demais chances seriam para os cargos de agente fiscal de posturas, agente fiscal tributário, arquiteto, engenheiro (civil, agrônomo e eletricista), jornalista, médico veterinário, procurador e técnico (em iluminação, de Som e Segurança do Trabalho).

No último concurso para Rio Preto-SP, realizado em 2018, os candidatos foram avaliados por prova objetiva, prova prático-pedagógica e análise de títulos. As duas primeiras com caráter eliminatório e classificatório, mas a de títulos apenas classificatório. 

Na primeira fase, eles tiveram que responder a 50 questões (no caso do cargo de professor) ou 60 questões (demais cargos), sendo 15 de Língua Portuguesa, 15 de Raciocínio Lógico e as outras de conhecimentos específicos. 

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