Processo seletivo Catu-BA tem edital divulgado com mais de 300 vagas

Na Bahia, a Prefeitura de Catu abrirá um novo processo seletivo com mais de 300 vagas para contratar profissionais em caráter temporário.

A Prefeitura de Catu, na Bahia, a 78 km de Salvador, divulgou um novo edital de processo seletivo que visará preencher 362 vagas em diversos cargos de todos os níveis de escolaridade. Os ganhos podem chegar a R$3,6 mil, de acordo com a função.

Edital Catu-BA

As chances do processo seletivo Catu-BA são para contratação temporária, para atender a necessidade excepcional da administração por tempo determinado, visando manter os serviços essenciais das diversas secretarias do município.

No nível fundamental, são oferecidas 121 vagas com salários de R$998 a R$2.080 e carga de 40 horas de trabalho semanal. Entre as oportunidades estão o ajudante de eletricista, ajudante de mecânico, ajudante de obras, auxiliar de manutenção predial, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de topografia, cozinheiro, cuidador de idosos, fiscal de obras públicas, fiscal de uso do solo, jardineiro, e outros.

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Para o nível médio, são 103 vagas com ganhos de R$998 a R$1.650. As chances são o auxiliar administrativo, assistente administrativo, auxiliar de creche, auxiliar de disciplina, auxiliar de saúde bucal, condutor socorrista, oficineiro, motorista, condutor de trânsito e outros.

Já no nível médio/técnico, ficam reservadas 41 vagas para salários de R$998 a R$1.950. Os cargos ofertados são técnico de enfermagem para Samu, ambulatório e pronto socorro, técnico de radiologia, topógrafo e técnico em patologia clínica.

Para o superior, o edital trouxe 97 vagas para cargos com salários de R$1.200 a R$3.600. Entre as oportunidades, estão o assistente social, bibliotecário, biomédico, educador físico, cirurgião dentista, enfermeira, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo e mais.

(Foto: Divulgação)
Prefeitura de Catu-BA realiza processo seletivo com mais de 300 vagas
(Foto: Divulgação)

Inscrições começam na segunda-feira, 6

Os interessados em participar deverão ficar atentos ao calendário da seleção. Os cadastros serão aceitos a partir da próxima segunda-feira, 6 de janeiro, e ficarão disponíveis até o dia 17, do mesmo mês.

Para concorrer, será preciso comparecer ao Centro de Cidadania Digital (Praça Lourenço Oliviere, Centro). No ato da inscrição, o candidato deverá levar o formulário devidamente preenchido.

Além de entregá-lo devidamente preenchido e assinado, o candidato precisará levar o currículo atualizado e os demais documentos exigidos em edital para disputa no cargo.

Este processo seletivo cobrará uma taxa de inscrição de R$10 para níveis fundamental, médio e médio/técnico, e R$20 para o superior. O pagamento poderá ser feito até o último dia de inscrição.

O processo de seleção dos candidatos ocorrerá por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, que serão avaliados pela comissão de recrutamento nos dias 21 e 22 de janeiro. Os documentos deverão estar em prefeitas condições para análises.

Os resultados preliminares serão divulgados no dia 23 de janeiro, cabendo recursos pelos dias 24 a 27, com o resultado final previsto para o dia 28, também de janeiro. Todos os critérios de aprovação e de pontos estão no edital de abertura.

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