Concurso PM-PR: 'ainda neste semestre', diz deputado sobre o edital

A Polícia Militar do Paraná pode ter edital divulgado ainda este semestre, com vagas para soldado. A informação é do deputado Mauro Moraes.

O edital do concurso PM-PR para o cargo de soldado pode ser publicado ainda neste semestre. A informação foi divulgada pelo deputado estadual, Mauro Moraes, por meio de sua conta oficial do Twitter na última sexta-feira, 22.

PM-PR pode ter novo edital este mês (Foto: Divulgação)
PM-PR pode ter novo edital de concurso ainda neste semestre
(Foto: Divulgação)

De acordo com o deputado, o governador do Paraná, Ratinho Junior, vai determinar a abertura de um novo edital visando contratar 2.400 policiais. E isso deve acontecer ainda neste semestre, porém sem data definida.

No entanto, antes da abertura acontecer o concurso precisa ser efetivamente autorizado, o que ainda não foi realizado.

O processo segue em tramitação, com as últimas movimentações tendo ocorrido em fevereiro.

No último mês, o protocolo foi enviado para providências até ser arquivado. No dia 18, também de fevereiro, chegou a ser desarquivado para novas tramitações, mas voltou a ser arquivado e ainda aguarda por um novo encaminhamento.

Processo passará por outros setores antes de ser autorizado

A reportagem da FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com o setor de orçamento da Secretaria de Segurança. De acordo com informações obtidas junto ao departamento, o protocolo segue em andamento e não tem previsão para ser finalizado.

O setor de orçamento, responsável por essa tramitação junto ao Governo, informou que esse é um tipo de processo que costuma voltar para ajustes e que tem um procedimento demorado. Será preciso ainda passar pela Secretaria de Administração e outros setores antes de ser concluído.

A Polícia Militar do Paraná, por sua vez, informou que não recebeu nenhum comunicado ou indício de autorização para um novo concurso público. Todo o processo pré-edital está sendo feito diretamente com a Sesp e com o Governo do Estado.

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Concurso era previsto para 2018, mas atrasou

O processo para o novo concurso da Polícia Militar do Paraná tramita há mais de um ano. A previsão inicial era para que o concurso fosse autorizado em março de 2018.

A previsão também havia sido passada pelo presidente da Comissão de Segurança Pública da Assembleia Legislativa, deputado Mauro Moraes, que aguardava uma reunião com o então governador Beto Richa, com o objetivo de tratar a respeito da seleção.

A expectativa era para uma oferta de pelo menos 4 mil vagas. No entanto, na última publicação do deputado em seu twitter foi informado a quantidade de 2.400. O motivo para a redução não foi informado.O concurso deve contemplar também o Corpo de Bombeiros, que está vinculado à Polícia Militar. 

A contratação deverá ocorrer por meio de dispensa de licitação. Esse costuma ser o procedimento mais ágil. Além disso, como o protocolo da organizadora já está em andamento, estima-se que assim que autorizado o edital não deve demorar para ser publicado.

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Último concurso foi realizado em 2012

Quem deseja ser aprovado deve começar a se preparar antecipadamente e o melhor jeito é tirando como base o edital anterior. Nesse caso, o último concurso da PM-PR para o cargo de soldado é de 2012, quando foram oferecidas 4.445 vagas para a PM.

Além disso, 819 oportunidades eram destinadas ao Corpo de Bombeiros. A organizadora foi a Faculdade Estadual de Educação, Ciência e Letras de Paranavaí (Fafipa).

Os candidatos precisavam ter o nível médio e no máximo 30 anos de idade na data do primeiro dia da inscrição para concorrer. A disputa de vagas era destinada a candidatos de ambos os sexos.

A PM-PR contrata pelo regime estatutário, o que assegura a estabilidade. O salário inicial era de R$3.225,99 mais bolsa-auxílio de R$1.463,03, totalizando R$4.719, 02. No entanto, estes valores deverão vir reajustados no próximo concurso. 

Foram realizadas cinco etapas de seleção, sendo a primeira composta por prova de conhecimentos, contendo as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Informática. A segunda fase foi o exame de capacidade física, seguida por exame de sanidade física, avaliação psicológica e pesquisa social e documental. 

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