Concurso PM PA forma comissão de licitação para contratar banca

A Polícia Militar do Estado do Pará está perto de ter a banca definida. A Seplad divulgou os membros da comissão de licitação.

Após confirmar a data de realização do processo licitatório, a Seplad divulgou uma portaria que reestrutura a comissão de licitação que cuidará do processo referente ao concurso PM PA. A abertura das propostas está marcada para o dia 26 de junho, às 9h.

A nova composição do grupo foi divulgada em portaria no Diário Oficial do Estado do Pará desta segunda-feira, 1º de junho, sendo:

  • Presidente: Iris Alves Miranda Negrão;
  • 1º Membro: Marilia Lima de Moraes;
  • 2º Membro: Taís de Matos Lal;
  • 3º Membro: Ten. Nelson Alves de Sena.

A data do processo licitatório foi confirmada na última quinta-feira, 28, por meio de um aviso no DO. A pasta já havia confirmado, anteriormente, à FOLHA DIRIGIDA, que o processo seria retomado.

A licitação acontecerá no mesmo local que já havia sido definido nas outras tentativas, na Secretaria de Estado e Planejamento e Administração - Seplad Sede (Travessa do Chaco, nº 2350, CEP. 66.093-542 - Marco, Belém-PA). 

Os envelopes com a documentação habilitatória proposta técnica e de preços serão aceitos até as 9h do próprio dia 26 de junho. A partir deste horário, será realizada a abertura das propostas.

(Foto: Divulgação)
PM PA prepara concurso e começa a escolher banca organizadora
(Foto: Divulgação)

Resumo do concurso PM-PA

  • Órgão: Polícia Militar do Estado do Pará
  • Banca: a definir
  • Cargos: soldado e oficial
  • Vagas: 2.405 
  • Salários: R$2.921,90 (soldado) e R$5.937,96 (oficial)
  • Lotação: a definir
  • Taxas: R$90,25 e R$114
  • Prova objetiva: a definir
  • Cidade de provas: Belém, Marabá, Santarém, Altamira, Redenção e Itaituba

"Todo o processo interno, referente ao planejamento dos concursos previstos para 2020, continuam em andamento, pois a Seplad trabalha dentro da sua competência para que a execução de cada processo não seja prejudicada."

Concurso PM PA terá mais de 2,4 mil vagas

O edital do concurso público da Polícia Militar do Estado do Pará é um dos mais aguardados para este ano. Um dos motivos é a excelente oferta de vagas, já confirmada.

Estão previstas 2.405 vagas, que serão distribuídas pelos cargos de soldado e oficial, com as seguintes exigências e remunerações:

CARGO  REQUISITO REMUNERAÇÃO 
Soldado Ensino médio completo, idade de 18 a 30 anos e altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres  R$3.486,80
Oficiais  Ensino superior completo, idade de até 35 anos anos e altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres  R$6.249,24


Anteriormente, o governador havia anunciado 2.469, mas o quantitativo foi revisto. Ainda não há a distribuição confirmada para cada uma das funções.

Este será apenas o primeiro edital do concurso para a PM-PA ao longo do mandato de Helder Barbalho. O chafe do estado prometeu que serão preenchidas 7 mil vagas para a Polícia Militar em quatro anos.

"Serão 2.469 vagas. Lembrem que o nosso compromisso são 7 mil vagas durante todo o Governo. Nós estamos iniciando uma primeira etapa com essa quantitativo, tanto praças quanto oficiais”, relembrou.

Projeto básico confirma etapas de seleção do concurso

A FOLHA DIRIGIDA teve acesso, com exclusividade, ao projeto básico do concurso PM PA. Com isso, os candidatos já podem iniciar a preparação antecipada com informações específicas, como quais serão as etapas de seleção.

Este foi um dos motivos pelo qual foi decidido que serão publicados dois editais, um para soldados e outro para oficiais, em virtude da complexidade e especificidade na seleção de candidatos para as categorias profissionais de militares.

Ambas as funções passarão por cinco etapas de seleção:

  • 1ª Etapa – prova objetiva e discursiva (somente para oficiais), de caráter eliminatório, abordando todas as disciplinas constantes do conteúdo programático a ser informado posteriormente;
  • 2ª Etapa – exame de avaliação de saúde, de caráter eliminatório;
  • 3ª Etapa – exame de avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório;
  • 4ª Etapa – exame de avaliação psicológica, de caráter eliminatório, compreendendo testes psicológicos (teste de personalidade, de inteligência e de habilidades especificas) e entrevista;
  • 5ª Etapa –  investigação de antecedentes pessoais, de caráter eliminatório;

Confira o material de preparação da FOLHA DIRIGIDA e comece já os estudos para o concurso!

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