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Concurso MPU: déficit em cargos de nível médio é de 564 servidores

Concurso MPU: déficit em cargos de nível médio é de 564 servidores

Há cinco anos sem concurso e com alto déficit de servidores, MPU deve priorizar cargos de nível médio em edital previsto para outubro.

O concurso MPU é um dos mais aguardados para este ano, tendo previsão de novo edital para outubro. Até lá, os quatro ramos do MPU (MPF, MPT, MPM e MPDFT) seguem com déficit de pessoal. Faltam no Ministério Público da União 1.795 servidores, sendo 564 somente nos cargos de níveis médio.

Atualmente, os técnicos em administração e em segurança são os que possuem maior carência de servidores. Não à toa, estes já estão confirmados para próximo concurso. 

De acordo com o Portal da Transparência, dos quatro ramos do Ministério Público da União, em última atualização feita em abril deste ano, o déficit no cargo de técnico administrativo é de 501 servidores. Já para o técnico de segurança a carência é menor, totalizando 63 cargos vagos.

Ainda de acordo com o Portal da Transparência, o Ministério Público Federal possui o maior déficit, chegando a 1.637 cargos vagos. Do total, o ramo é responsável por 91,73% da carência do MPU. 

Confira a carência por órgão:
MPF
: 1.637 cargos vagos
MPT: 105 cargos vagos
MPM: 15 cargos vagos
MPDFT: 38 cargos vagos

Déficit de servidores no MPU chega a 1.795 e concurso é uma necessidade
Com previsão de edital para o segundo semestre de 2018,
déficit de servidores no MPU chega a 1.795. (Foto: Agência Brasil)

Com previsão de edital ainda este ano, mesmo que boa parte dos futuros candidatos queiram as provas somente no ano que vem (2019), ou, no máximo, em dezembro deste ano, é importante ficar atento à concorrência. 

Quando há vagas de nível médio para técnico administrativo, a concorrência costuma ser enorme. Por outro lado, cargos como o de técnico em segurança figuram quase como coadjuvantes nos concursos, mesmo tendo o nível médio como requisito.

Cargos de nível superior: déficit é de 1.137 servidores

Já quem deseja concorrer às carreiras de nível superior, o cargo de analista em Direito é um dos mais necessitados de novos servidores. De acordo com o Portal da Transparência do MPU, em abril deste ano, o déficit chegou a 1.137, representando 63,11% da carência total do órgão.

O cargo, junto aos de nível médio, também está confirmado no próximo edital do MPU. A próxima seleção servirá justamente para suprir o déficit de servidores do órgão, que vem aumentando a cada mês. A carência se dá por exoneração, aposentadorias e falecimentos.

Inicie os estudos para o concurso MPU 2018

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O MPU está hoje sem dois concursos válidos. A primeira é a 7ª seleção, para técnico em administração e analista em Direito, expirada no fim do ano passado. 

O órgão também não pode convocar aprovados do 8º concurso, para técnicos e analistas de áreas específicas. A validade deste foi expirada em novembro do ano passado, para técnicos, e em dezembro para analistas. 

Também teve a validade expirada o cargo de técnico de segurança do 9º concurso. Isso aconteceu em dezembro do ano passado. 

O MPU tem concurso válido apenas para analistas do 9º concurso. Essa seleção está vigente até 31 de agosto de 2019. Por isso, é possível que o concurso MPU deste ano conte com outros cargos, além dos três já confirmados.

Saiba como se preparar para o concurso MPU

Para quem deseja concorrer aos cargos de nível médio no concurso MPU, é importante saber o que cada carreira oferece. A função de técnico de administração do MPU, por exemplo, destina-se a quem possui apenas o nível médio. A remuneração, em início de carreira, é de R$7.618,61, já com o auxílio-alimentação de R$910,08.

Já o cargo de técnico de segurança também é para nível médio. Contudo, os interessados devem ter também carteira de habilitação nas categorias D ou E. A remuneração é de R$8.676,26.

Já para a posição de analista em Direito podem concorrer graduados na área. Os rendimentos são de R$11.916,90.

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