Concurso IBGE: término da seleção de técnico mostra necessidade

A validade do concurso IBGE para técnico foi encerrada e não pode mais ser prorrogada. Órgão já tem pedido para 1.800 vagas em análise.

Fim da validade de técnico do IBGE  (FOTO: Divulgação)
Próximo concurso IBGE deverá ter 1.800 vagas (Foto: IBGE)

Mais um indício para o novo concurso IBGE. Na última quarta-feira, 30, o prazo de validade da seleção de 2015 para o cargo de técnico foi encerrado e não há mais possibilidade de prorrogação.

A validade era de um ano, prorrogável por mais um. A seleção de técnico foi homologada em 30 de maio de 2016, e estendida em 30 de maio de 2017 por mais um ano. 

A partir de agora, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística só poderá contratar para a função os aprovados de um próximo concurso.

Em reunião com o Ministério do Planejamento, realizada em 22 de maio, essa afirmativa foi reforçada, com o Planejamento entendendo que a contratação de novos servidores só seria viável por novo concurso. 

Segundo o diretor de relações de trabalho no serviço público, Paulo de Tarso Campolina, a gestão entende que, nestes casos, é mais adequada a realização de um novo concurso, para colocar ao dispor da administração os que obtiverem os melhores resultados nas provas.

De acordo com o IBGE, em 2016, foram nomeados todos os 600 aprovados dentro do número de vagas do concurso. Deste total, 460 eram para técnico. 

Posteriormente, em 2017, foi autorizada a convocação de mais 300 excedentes. Destes 230 eram para a função de técnico. Essas vagas autorizadas representavam uma convocação adicional de 50% de aprovados do concurso de 2015. Ao todo, o concurso IBGE de 2015 convocou 690 profissionais para a função de técnico em Informações Geográficas e Estatísticas A I.

A validade para o cargo de analista também está próxima de terminar, com prazo até14 de junho.

Novo concurso IBGE para 1.800 vagas em pauta

O próximo concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística já está em análise do Ministério do Planjemento. O pedido é para 1.800 vagas, que contemplam os níveis médio e superior. A distribuição será de 1.200 para o cargo de técnico, que tem exigência de nível médio, e 600 para analista, que pede o nível superior. 

As remunerações variam conforme a carreira. Para técnico é de R$3.890,87 e para nível superior de R$8.213,07. Nestes valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$458. Assim que autorizado pelo Planejamento, os procedimentos para a realização da seleção devem se encaminhar, sendo provavelmente a primeira delas a escolha da banca organizadora. 

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Os candidatos ao cargo de técnico foram avaliados por 60 questões, sendo dez de Conhecimentos Específicos do IBGE, 15 de Geografia, 15 de Matemática e 20 de Língua Portuguesa. Já para analista foram 70 questões sobre Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico Quantitativo) e Conhecimentos Específicos. O número de questões por disciplina variava.

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