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Prazo na empresa federal termina nesta quarta, 17

Termina às 23h59 desta quarta-feira, dia 17, o prazo para a inscrição no concurso da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) para cargos dos níveis médio/técnico e superior. A candidatura pode ser feita no site do Instituto Quadrix, organizador, ou nos postos de atendimento (informações na FOLHA DIRIGIDA Online). São oferecidas 4.257 vagas em cadastro de reserva. A remuneração inicial chega a R$5.291,10. A seleção é válida por dois anos, podendo dobrar.

Termina às 23h59 desta quarta-feira, dia 17, o prazo para a inscrição no concurso da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) para cargos dos níveis médio/técnico e superior. A candidatura pode ser feita no site do Instituto Quadrix, organizador, ou nos postos de atendimento (informações na FOLHA DIRIGIDA Online). São oferecidas 4.257 vagas em cadastro de reserva. A remuneração inicial chega a R$5.291,10. A seleção é válida por dois anos, podendo dobrar.

A taxa de inscrição é de R$35 (médio/técnico) e R$60 (superior e pós). As outras oportunidades foram distribuídas por regiões, totalizando 1.650 para o Sudeste, 1.144 para o Nordeste, 797 para o Centro-Oeste e 484 para o Sul. O quantitativo corresponde à soma da classificação geral, mais os portadores de necessidades especiais (PNEs). Pessoas com formação de nível médio/técnico específico podem concorrer ao cargo de técnico de segurança do trabalho ou auxiliar de enfermagem do trabalho, cujo requisito exige diploma ou certificado de qualificação na especialidade. Ambas as funções têm vencimento de R$2.592,66.

Já os interessados com formação superior ou pós podem disputar as vagas de analista de processamento, analista de tecnologia da informação, engenheiro de segurança ou médico do trabalho. O primeiro cargo será preenchido por profissionais das áreas da Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Informática, Engenharia, Estatística, Matemática, Processamento de Dados e Sistemas ou Tecnologia da Informação. A remuneração é de R$4.232,87.

O analista de tecnologia da informação, com formações diversas (ver anexo I, item II do edital), o engenheiro (pós-graduação em Segurança do Trabalho) e o médico (pós-graduação em Medicina do Trabalho ou residência na área de Saúde do Trabalhador) terão remuneração de R$5.291,10. Os valores incluem adicional de atividade, de R$236 (técnico) e R$554 (superior), além de auxílio-alimentação/refeição, de R$601,92. A carga varia de 20h a 40h.
 
Os inscritos serão submetidos a provas objetiva, redação e de título, sendo esta somente para os aprovados nos cargos de nível superior e pós. As avaliações, que serão aplicadas em todas as capitais, estão previstas para a tarde do dia 11 de novembro, em horário a definir. Segundo o gerente do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Dataprev, Márcio Adriano, há chance de convocação imediata, embora o concurso seja para cadastro. "O objetivo é recompor a reserva, mas a possibilidade de contratação assim que a seleção for homologada é real", destacou o gerente.

Serviço:
Inscrição: www.quadrix.org.br


Admitidos mais de 2 mil aprovados

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) vem apresentando forte crescimento nos últimos anos. Recentemente, foi eleita a segunda melhor do Brasil no ramo de Tecnologia da Informação. Tal notícia, aliada à chance de desenvolvimento profissional, e um quadro de 15% de funcionários em vias de aposentadoria, aumenta a expectativa dos participantes do concurso. Segundo a diretora de Pessoas da estatal, Janice Brutto, desde os últimos três concursos, mais de 2 mil aprovados foram chamados. "Em 2009, convocamos 471 habilitados. Em 2010, 381. Em 2011, 199. Em 2012, 1.032. Este ano de 2012 foi o que mais chamamos, justamente devido à expansão pela qual a empresa está passando", pontuou a diretora.

Janice acrescenta que, atualmente, a empresa investe muito na valorização do funcionário, de modo que a instituição possa ser ainda mais competitiva no mercado. "A Dataprev tem um Plano de Cargos e Salários em vigor, com o objetivo de reconhecer o profissional que está entrando, dando um upgrade forte na tabela dos vencimentos iniciais, com progressão salarial e funcional", contou. Este pensamento é compartilhado pela gerente da Divisão de Pessoas do órgão, Carmem Jussara. Ela acredita que o nicho de mercado da Dataprev está em desenvolvimento. Daí a necessidade de concursos e respectivas convocações. "A empresa tem foco em um ramo que oferece muitas oportunidades, e está em expansão. Esperamos que a convocação seja significativa", declarou.

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