Concurso Cuiabá-MT: edital com 2 mil vagas deve sair até terça, 9

De acordo com o Secretaria de Educação de Cuiabá-MT, o edital do concurso com 2 mil vagas para pasta deve sair até terça-feira, 9.

Até terça-feira, 9 de julho, deverá ser publicado o edital do concurso com 2 mil vagas para Prefeitura de Cuiabá, capital do Mato Grosso. O prazo foi passado pelo secretário municipal de Educação, Alex Vieira, em entrevista à Rede Globo.

“Semana que vem o prefeito lança o edital em um compromisso com a Secretaria de Educação, com termos profissionais de forma efetiva na rede”, revelou Vieira. Os salários chegarão a R$3.453,29.

De acordo com ele, o prefeito Manuel Pinheiro divulgará o edital na próxima semana. A oferta totalizará em 2.062 vagas apenas para Secretaria de Educação. Desse quantitativo, 1.450 serão para ampla concorrência, 410 para índios e negros e 202 para pessoas com deficiência.

“Será um dos maiores concursos da história de Cuiabá porque 2 mil aprovados serão efetivamente chamados, fora o cadastro de reserva”, destacou.

O secretário de Educação também indicou que as inscrições serão abertas no dia seguinte ao edital. Por isso, caso o documento seja publicado na terça-feira, 9, os cadastros poderão ser feitos já na quarta, 10. Todas as datas do concurso Cuiabá-MT ainda não foram confirmadas.

Secretaria de Educação de Cuiabá-MT terá concurso com 2 mil vagas
(Foto: Divulgação)


A previsão, segundo o chefe da pasta, é que as etapas da seleção sejam concluídas até dezembro. Os primeiros aprovados já serão chamados para posse no início de 2020. “A gente já inicia o ano que vem fazendo a convocação desses profissionais”, disse Alex Vieira, em entrevista ao Bom dia Mato Grosso.

Concurso Cuiabá-MT será para diferentes cargos

FOLHA DIRIGIDA teve acesso ao projeto básico dessa seleção, ao qual apresenta dados como vagas e cargos. Segundo o documento, o destaque do concurso Cuiabá-MT será a carreira de técnico em desenvolvimento infantil, com 850 oportunidades e salários de R$1.783,23.

Em seguida, aparece o cargo de professor de ensino fundamental: Pedagogia com 400 vagas. Os ganhos, nesse caso, serão de R$2.547,49. As outras chances serão para técnico em nutrição infantil (100), técnico em manutenção e infraestrutura (192).

Além de professor de ensino fundamental nas disciplinas de Artes (100) e Educação Física (70); técnico em administração escolar (60), técnico em multimeios didáticos (50); cuidador de alunos com deficiência (200).

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O concurso também terá vagas para técnico de nível superior nas áreas de Direito (quatro), psicólogo (seis), fonoaudiólogo (quatro), tecnólogo em Gestão Pública (quatro), administrador (duas), assistente social (duas), gastrônomo (uma), Ciência da Computação (uma), nutricionista (uma), contador (duas), engenheiro civil (cinco), engenheiro eletricista (duas), engenheiro sanitarista/ambiental (duas) e arquiteto (quatro).

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O secretário explicou que a pasta da Educação tem, hoje, 5 mil servidores efetivos e 4 mil temporários. “Com o concurso, teremos uma banca de efetivos de 7 mil profissionais para suprir essa necessidade. Claro que os processos seletivos simplificados vão continuar porque os servidores tiram licença, afastamento e vários desvios de funções, que precisamos repor”.

A abertura do novo concurso para Educação de Cuiabá-MT é considerada um grande feito para o secretário Alex Vieira. Sobretudo, para a reposição de pessoal.

“Com o concurso, nós esperamos começar os anos letivos sem a falta de profissionais. Isso é o mais importante para nós”, concluiu.  

Concurso Cuiabá-MT terá mais de uma etapa

De acordo com o projeto básico, o concurso será composto por provas objetivas, discursivas, práticas e de títulos. Na primeira fase, os candidatos serão submetidos a provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório.

Serão aplicadas 70 questões, em Cuiabá e, se houver necessidade, no município de Várzea Grande. Haverá também prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de técnico de nível superior (nas funções de engenheiro civil, engenheiro eletricista, engenheiro sanitarista/ambiental e arquiteto) e técnico de nível médio (motorista).

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Todos os classificados para as carreiras de nível superior ainda passarão pela análise de títulos, de caráter classificatório. O prazo de validade será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade ao servidor. As jornadas de trabalho serão variáveis de 20 a 30 horas por semana, a depender do cargo.

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