Concurso Creci-SP: sai novo edital com ganhos de até R$9 mil

O Creci do Estado de São Paulo divulgou um novo concurso para cargos de níveis médio e superior, cujos salários são de até R$9 mil.

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo divulgou um novo concurso Cresi-SP. O edital de abertura é destinado a preencher cargos de níveis médio e superior, com ganhos de até R$9 mil.

Edital Creci-SP

A oferta é de três vagas para provimento imediato, sendo todas para cumprimento de carga de trabalho de 40 horas semanais. As chances são para disputa em ampla concorrência, sem reserva de vagas.

No nível médio, são duas vagas, sendo uma para serviços operacionais (PST) e uma para assistente administrativo (PST), com ganhos de R$1.308,47 e R$2.450,74, respectivamente. A lotação será em São Paulo e Americana, nessa ordem.

Já no nível superior, o edital oferece uma vaga imediata para o cargo de analista de TI (PAS), que exige a graduação com habilitação técnica específica na área de Tecnologia da Informação, além de experiência mínima seis meses em desenvolvimento para a web. O salário é de R$9.004,09.

(Foto: Divulgação)
Creci-SP divulga edital com vagas de níveis médio e superior
(Foto: Divulgação)


Concurso Creci-SP inscreve até 5 de março

O Conselho de Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo já está com inscrições abertas. O prazo ficará disponível para os cadastros dos participantes até o dia 5 de março, pela internet.

Para concorrer, é necessário acessar o site do Instituto Nosso Rumo, o organizador da seleção. O primeiro passo é pesquisar a área destinada ao edital e preencher o formulário com os principais dados para cadastro.

Feito isso, será preciso imprimir o boleto bancário para quitar a taxa de inscrição. O valor é de R$39,50 e R$54,50, respectivamente para níveis médio e superior.

O concurso Creci-SP será realizado por meio de até três etapas de seleção. As provas objetiva e oral serão comum a todos os cargos, enquanto que a discursiva será apenas para o analista de TI.

Os exames terão caráter eliminatório e classificatório. Aplicadas em São Paulo, as provas objetivas e discursivas estão agendadas para o dia 29 de março. Serão cobradas 30 questões para serviços operacionais e 40 para os demais. Entre as 40 do analista já estão inclusas as duas discursivas.

O prazo de validade do concurso Creci-SP será de um ano, contado a partir da homologação do resultado final e podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período. O regime de contratação será o celetista, que assegura FGTS e auxílio-desemprego.

O que será cobrado na prova oral?

Relacionamento interpessoal

Avaliar a maneira como o candidato se relaciona com a família, com amigos e no ambiente de trabalho. Avaliar indicadores de habilidades para tomada de iniciativa, trabalho em equipe e cooperação.

Fluência verbal

Avaliar a maneira como se expressa; erros de português e vocabulário utilizado.

Conhecimento e experiência da área de atuação

Embora não seja exigida experiência anterior para o emprego, a vivência de áreas correlatas deverá ser avaliada de maneira positiva; serão verificadas as habilidades básicas de organização do candidato no cotidiano, bem como no uso da informática.

Administração de conflitos

Avaliar como o candidato convive com suas limitações e como ele administra situações desfavoráveis, como a própria falta de experiência, o desemprego ou uma dispensa de serviço;

Habilidade para negociação

Esta pode estar aliada ao item 1 e ao item 3, ou ainda como resolver situações embaraçosas com amigos ou chefes no decorrer da relação de trabalho e administração de tempo para as tarefas; avaliar o potencial do candidato para atendimento ao público, por meio de postura de cortesia, comunicação clara e objetiva para a apresentação de suas ideias e tolerância para frustrações em situações do cotidiano no trabalho.

Confira o material de preparação da FOLHA DIRIGIDA e comece já os estudos para o concurso!

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