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Candidatos cobram informações sobre novo concurso

A expectativa pela divulgação do edital do concurso dos Correios é cada vez maior. Há mais de um ano, os futuros candidatos esperam por informações oficiais sobre os preparativos da seleção, anunciada em março de 2012, quando a estatal solicitou ao Ministério do Planejamento a abertura de novas vagas. “Com acesso a mais dados, podemos nos orientar melhor, direcionar os estudos. Essa falta de informações nos prejudica. Muitos podem acabar desestimulados. E até desistirem de participar das provas”, reclama o futuro candidato Gilson Barbosa Henriques.

A expectativa pela divulgação do edital do concurso dos Correios é cada vez maior. Há mais de um ano, os futuros candidatos esperam por informações oficiais sobre os preparativos da seleção, anunciada em março de 2012, quando a estatal solicitou ao Ministério do Planejamento a abertura de novas vagas. “Com acesso a mais dados, podemos nos orientar melhor, direcionar os estudos. Essa falta de informações nos prejudica. Muitos podem acabar desestimulados. E até desistirem de participar das provas”, reclama o futuro candidato Gilson Barbosa Henriques.

Amanda Serra da Silva, que pretende concorrer ao cargo de atendente comercial, de nível médio, reforça as queixas de Gilson. “Essas informações são fundamentais. É prejudicial não sabermos a banca, por exemplo, porque elas têm tipos diferentes. Cada uma cobra as disciplinas de um jeito". Além dos interessados em participar do concurso, a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) também já criticou, em diversas ocasiões, a postura da empresa, cobrando celeridade na abertura da seleção. “A carência é muito grande, então tem que haver um novo concurso imediatamente”, disse o secretário-geral da federação, José Rodrigues Neto.
 
As últimas informações passadas pela Assessoria de Imprensa dos Correios dão conta de que, ao publicar o edital, a estatal dará ampla divulgação. No entanto, no dia 8 de maio, a empresa enviou uma nota oficial, reafirmando a intenção de realizar o novo concurso este ano. “Tão logo tenhamos todas as informações do certame, daremos ampla divulgação, com tempo hábil para que todos aqueles que desejarem ingressar nos quadros da empresa possam se preparar. Vale lembrar, ainda, que o concurso realizado em 2011 está em pleno curso de sua vigência e, em respeito aos ditames legais e aos candidatos ainda em lista de espera, este será utilizado até o último dia de sua validade.”

A seleção de 2011 está vigente até os meses de agosto a outubro deste ano, de acordo com cargo e estado. A estatal já afirmou, em outras vezes, que a seleção seria destinada às localidades onde não houver cadastro de reserva disponível, mas ainda não foram informados quais estados serão contemplados.
A maior parte das vagas será para o nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação (27 dias por mês) e R$612,26 (23 dias )e R$149,10 de vale cesta-básica.
 
Também deverá haver vagas para o nível superior, cujos cargos ainda não foram definidos. Nesse caso, a remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salários iniciais, já incluindo auxílios.

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