Concurso Confere publica homologação do resultado final

O Conselho Federal dos Representantes Comerciais homologa o concurso Confere para níveis médio e superior.

Após ter divulgado o resultado final, o Conselho Federal dos Representantes Comerciais publicou a homologação do concurso Confere para níveis médio e superior. O documento saiu no Diário Oficial da União desta terça-feira, 5. 

A relação dos classificados está organizada por cargo, inscrição, nome e data de nascimento. Estes serão convocados para admissão de acordo com a necessidade de pessoal e disponibilidade orçamentária do Conselho.

No ato da contratação, será necessário estar munido dos seguintes documentos:

  • Carteira de Identidade (cópia);
  • CPF (cópia);
  • PIS/PASEP (cópia);
  • Carteira de Trabalho (cópia);
  • Comprovante de Endereço - água ou luz (cópia);
  • Título de Eleitor (cópia);
  • Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento (cópia);
  • Certidão de estar em dia com a Justiça Militar, para os candidatos do sexo masculino (cópia);
  • Duas fotos 3x4 recentes;
  • Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso exigido para o cargo de opção (cópia) e Registro no respectivo Conselho Regional de Classe (quando for o caso);
  • Atestado de que não registra Antecedentes Criminais e Cível expedido pela Secretaria de Segurança Pública;
  • Certidão de quitação com a Justiça Eleitoral;
  • Certidão negativa da Justiça Federal; e 
  • Declaração de não acúmulo de cargo, nos termos da Constituição Federal Brasileira.

Além disso, os classificados ainda contarão com realização dos exames médicos admissionais, de caráter eliminatório, destinados à avaliação da condição de saúde física e mental do profissional.

O concurso Confere tem data de validade de dois anos, contados a partir desta data, podendo ser prorrogado por mesmo período.

Concurso Confere homologa seleção para níveis médio e superior
(Foto: Divulgação)

Convocações devem ser feitas em breve

Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o Confere afirmou que as convocações dos aprovados dentro do número de vagas deverão acontecer logo após a homologação do resultado final do concurso. Sendo assim, a expectativa é de que os aprovados tomem posse ainda esse ano.

A contratação dos aprovados no concurso Confere será pelo regime celetista e todos serão lotados no Rio de Janeiro.

Os aprovados em cadastro de reserva ainda poderão ser convocados ao longo do prazo de validade do concurso. A seleção ficará válida por dois anos, a partir de sua data de homologação. O período ainda poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período. 

 Concurso Confere tem mais de 8 mil candidatos inscritos

A boa notícia é que o aproveitamento das vagas em cadastro de reservas é uma prática comum no Conselho Federal dos Representantes Comerciais. Além disso, segundo o Conselho, a expectativa é a aprovação de funcionários qualificados, nos diversos cargos ofertados, dentro da necessidade e disponibilidade orçamentária. 

Concurso Confere tem remuneração de até R$5,6 mil

Com edital divulgado em maio deste ano, o concurso Confere ofertou oito vagas imediatas. As oportunidades foram divididas por funções de nível médio e superior. Além dessas vagas, também será formado um cadastro de reservas a ser utilizado ao longo do prazo de validade do concurso.

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As remunerações variam de R$1.618,00 a R$5.635,00, dependendo da função a ser exercida pelo candidato. Todas as vagas são para lotação no Rio de Janeiro. O regime de contratação dos profissionais será o celetista.

Para nível médio são oferecidas vagas para assistente administrativo e telefonista. No nível superior há chances para as funções de assistente jurídico, contador, auditor, programador e administrador de rede. 

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, aplicadas no dia 28 de julho. A avaliação foi composta por questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos de Legislação, Conhecimentos de Informática e Conhecimentos Específicos.

Já os candidatos de nível superior também precisaram responder uma avaliação discursiva, com uma questão abordando uma situação prática do trabalho. O concorrente deveria solucionar o problema descrito.

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