Guarda de Campo Grande-MS terá concurso com 350 vagas em setembro

O secretário de segurança e defesa social de Campo Grande-MS anunciou a realização de concurso para Guarda Municipal em setembro.

A Guarda Municipal de Campo Grande, na capital do Mato Grosso do Sul, prepara um novo concurso público para este ano. De acordo com o secretário de segurança e defesa social, Valério Azambuja, o edital com mais de 350 vagas será publicado em setembro.

A declaração ocorreu na quarta-feira, 31, durante evento para entrega dos certificados de identidade funcional e armamento com o porte de arma de 97 guardas civis metropolitanos. O prefeito da capital, Marquinhos Trad, também esteve presente.

Os aprovados no concurso Guarda de Campo Grande-MS atuarão nas funções de proteção de bens, serviços e instalações públicas. Além de atividades de segurança preventiva. A previsão da prefeitura é que as seis etapas da seleção sejam concluídas até meados de 2020.

Portanto, a posse dos novos guardas só deve ocorrer no próximo ano. Eles devem ingressar com uma importante mudança na corporação: o Plano de Cargos e de Carreiras da Guarda Municipal.

Guarda de Campo Grande-MS prepara novo concurso com 350 vagas
(Foto: Prefeitura de Campo Grande-MS)

 

No plano, além da previsão do concurso, há promoções e aumento do salário básico para R$3 mil. O prefeito Marquinhos Trad afirmou que o Plano compensará a dedicação do efetivo da Guarda. 

“Vocês têm sido um orgulho para gente! Não é possível que alguém que protege, zela e cuida de uma cidade, e carrega a chancela de que não pode errar, não tenha uma remuneração justa pelo suor de seu trabalho”, disse o prefeito.

Trad também indicou que os guardas, caso cheguem ao posto de inspetor, terão salários em torno de R$12 mil a R$15 mil. A Guarda Civil Metropolitana de Campo Grande tem, hoje, 1.150 agentes. Com o novo concurso, o efetivo será ainda maior.

+ Novo concurso para Guarda de Campo Grande-MS é autorizado

Plano de Cargos e Carreiras prevê seis etapas no concurso

O plano de Cargos e Carreiras da Guarda tem autoria da Prefeitura de Campo Grande-MS e deve ser encaminhado à Câmara de Vereadores ainda no segundo semestre. O projeto lista seis etapas necessárias para aprovação no concurso da Guarda Municipal. São elas:

  • Prova de conhecimentos;
  • Exame de saúde;
  • Prova de aptidão física;
  • Exame médico;
  • Investigação social;
  • Curso de formação técnico-profissional.  

O vereador Enfermeiro Fritz revelou o interesse de aprovar o plano o mais rápido possível.  

“Estamos trabalhando com isso desde o início do nosso mandato e agora conseguimos avançar bem. Logo teremos bons frutos para toda a classe. Sabemos que fizemos o possível para essa conquista e continuaremos atuando para melhorar a infraestrutura dos servidores”, disse o vereador.

Em abril de 2018, o prefeito do Campo Grande-MS já tinha autorizado a abertura do concurso para Guarda Municipal. Na época, o aval foi publicado no Diário Oficial do Município.

A prefeitura ainda não informou se o quantitativo de 350 vagas será distribuído entre homens e mulheres e se o requisito de ensino fundamental completo será mantido.

Último concurso Guarda de Campo Grande-MS foi há dez anos

O último concurso para Guarda de Campo Grande-MS foi realizado em 2009. O edital trouxe a oferta de 683 vagas, sendo 614 para homens e 69 para mulheres. Na ocasião, o vencimento era de R$563,38 mais o adicional de operações especiais de até 50%.

Para se candidatar era preciso ter o nível fundamental completo. A jornada era de 180 horas mensais.

Com organização da Fadems, o concurso foi composto por prova escrita, teste de aptidão física, avaliação psicológica, pesquisa social.

A prova escrita, por exemplo, foi composta por 40 questões apenas, sendo 20 de Língua Portuguesa e 20 de Matemática. Os aprovados em todas as etapas foram convocados para matrícula no Curso de Formação Profissional.

O candidato que frequentou as aulas recebeu, durante sua realização, uma bolsa-auxílio em valor equivalente a 60% do vencimento da classe A do cargo de Guarda Municipal Terceira Classe.

O prazo de validade da seleção foi de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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