Concurso Araruama-RJ: secretária prevê aproveitamento do cadastro

A Secretária de Administração da Prefeitura de Araruama, no Rio de Janeiro, conversou com FOLHA DIRIGIDA sobre detalhes do concurso. Veja!

O concurso Araruama-RJ têm atraído o interesse de muitos concurseiros da região. A seleção oferece 1.918 vagas, para cargos de todos os níveis. FOLHA DIRIGIDA conversou com a secretária de Administração da prefeitura, Martha Pavão, que falou sobre mais detalhes do concurso.

Martha Pavão
"A atual gestão vem a cada dia procurando valorizar
os servidores efetivos", Martha Pavão
(Foto: Divulgação)

Segundo Martha, a expectativa é que os aprovados sejam convocados logo após a homologação do resultado final. Além disso, os que ficarem aprovados em cadastro de reserva poderão ser chamados ao longo do prazo de validade do concurso. 

“Havendo a necessidade do município ante aposentadorias iminentes, ou até mesmo futuros pedidos de exoneração, será devidamente respeitada a ordem classificatória, bem como a validade do concurso”, disse a secretária.

As remunerações oferecidas, especialmente para os cargos de nível superior, têm sido tema de discussão entre profissionais e seus respectivos conselhos. O Crea-RJ e o Coren-RJ, por exemplo, já contestaram os salários informados no edital.

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No entanto, a secretária de Administração da Prefeitura de Araruama explicou que, em um primeiro momento, não serão oferecidos outros benefícios aos servidores, além da remuneração prevista no edital. Segundo ela, a medida está alinhada à atual situação financeira do município.

Martha aproveitou para citar iniciativas da prefeitura para valorizar os servidores. Entre elas, o plano de cargos e salários da Guarda municipal e para procuradores do município; e o cumprimento do piso salarial do Magistério, fora o enquadramento por tempo de serviço dos professores.

“Podemos observar que dentro das possibilidades orçamentárias o desejo da atual gestão é a valorização dos servidores efetivos municipais”, enfatizou. 

Quanto a questão salarial, a secretária informou que os valores do edital estão de acordo com o salário base trabalhado no município. Martha Pavão disse, ainda, que em alguns casos poderá ser oferecida uma complementação salarial. Como no caso dos médicos. Para isso, será avaliado o desempenho profissional do servidor.

A possibilidade de novos concursos não está descartada. “Caso haja necessidade inerente à outros cargos, o município poderá abrir novas seleções.”

A prefeitura espera, com o concurso, reforçar o quadro de servidores para dar continuidade aos serviços realizados no município. Além disso, os profissionais contratados vão contribuir com o atendimento das necessidades da população de Araruama.

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Interessados podem se inscrever até o dia 16

As inscrições no concurso para a Prefeitura de Araruama, na Região dos Lagos do Rio de Janeiro, poderão ser feitas até o dia 16 de agosto, no site do Instituto INCP, organizador. A taxa de inscrição é de R$50 para nível fundamental, R$65 para médio e R$90 para o nível superior.

Inscrições para guarda municipal

⇒ Inscrições para demais cargos

Quem deseja se candidatar às vagas de guarda municipal deve ficar atento, pois o link para inscrição neste cargo é diferente dos demais. Isso porque foi publicado um edital específico para essa função.

Inclusive, o cargo de guarda municipal é um dos destaques desse concurso. São oferecidas 100 vagas para quem tem o nível médio completo. Além desse, o cargo de oficial administrativo I também é atrativo. São 147 vagas, para o nível médio.

O concurso Araruama-RJ ainda apresenta outros destaques. Como as vagas para auxiliar de disciplina e merendeira, com 50 e 100 vagas, respectivamente. Ambas exigem o nível fundamental.

A maior oferta, no entanto, fica para o cargo de professor, com 801 oportunidades, distribuídas por diversas especialidades. A remuneração para todos os profissionais pode chegar a R$2.194,87 mensais. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia.

Prefeitura de Araruama
Prefeitura poderá realizar novos concursos, em casos de necessidade
(Foto: Reprodução/Facebook)

Etapas de seleção do concurso Araruama-RJ variam de acordo com o cargo

Todos os candidatos passarão por uma etapa de provas objetivas. A avaliação, que terá caráter eliminatório e classificatório, será aplicada em diferentes datas. Veja:

Dia 28 de setembro — Tarde: agente de serviços gerais leves; auxiliar de disciplina; e maqueiro;
Dia 29 de setembro — Manhã: merendeira; vigia; cuidador; instrumentador cirúrgico; técnico em Raio X; técnico em Higiene Dental; técnico em Laboratório; e secretario escolar;
Dia 29 de setembro — Tarde: professor II – Magistério (Zona urbana/ Rural); artífice especializado – jardineiro e Pedreiro; coveiro; monitor de transporte escolar; motorista (operador de máquinas);  motorista categoria “B”; e motorista categoria “D”;
Dia 5 de outubro — Tarde: oficial administrativo;
Dia 6 de outubro — Manhã: técnico em Enfermagem; orientador pedagógico; orientador educacional; pedagogo; e professor I;
Dia 6 de outubro — Tarde: assistente social; biólogo; dentista; enfermeiro; engenheiro civil; farmacêutico; fonoaudiólogo; médicos (todas as especialidades); nutricionista; orientador Social; psicólogo; e terapeuta Ocupacional.

A avaliação será composta por 40 questões. Os conteúdos exigidos vão variar conforme o nível de escolaridade e o cargo. Serão cobradas questões de Língua Portuguesa, Matemática (Raciocínio Lógico) e Conhecimentos Gerais/locais a todos. 

Candidatos de alguns cargos ainda responderão itens de disciplinas específicas, como Legislação Municipal, Noções de Saúde Pública, Conhecimentos Básicos de Informática e Conhecimentos Pedagógicos.

Prepare-se para o concurso Araruama-RJ

Para os cargos do Magistério será aplicada uma avaliação de títulos. Os documentos para análise deverão ser entregues entre os dias 21 e 24 de outubro.

Para a guarda municipal serão seis etapas de avaliação: prova objetiva, teste de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação médica, investigação social e curso de formação. A prova objetiva, marcada para o dia 6 de outubro, cobrará questões de Língua Portuguesa (10), Matemática — Raciocínio Lógico (10), Legislação Municipal (10) e Conhecimentos Específicos (10).

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Já no teste de aptidão física, os candidatos deverão realizar as seguintes atividades: resistência abdominal, resistência de membros superiores e teste de corrida. Serão convocados para essa fase 400 primeiros colocados na avaliação objetiva.

Alguns candidatos ficaram com dúvidas em relação ao teste de resistência abdominal. Na descrição do exercício não é mencionado nenhum apoio, porém a ilustração apresenta o apoio de outra pessoa para a realização do exercício.

Martha Pavão explicou que a recomendação da organizadora (INCP) é seguir a ilustração, ou seja, será utilizado o apoio.

O teste físico será realizado nos dias 16 e 17 de novembro. Já a avaliação psicológica, está marcada para os dias 30 de novembro e 1° de agosto. 

As datas das outras etapas serão divulgadas posteriormente. De acordo com a previsão da prefeitura, a divulgação ocorrerá no início de janeiro de 2020, conforme o resultado e quantidade de candidatos aprovados na avaliação psicológica.

Seu concurso tem teste físico? Confira as dicas! 

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