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Sascar seleciona recém-formados para vagas em programa de trainee


A Sascar, empresa líder em monitoramento de veículos e gestão de operações de transporte no mercado nacional, abre processo seletivo para o o seu Programa de Trainee 2014. Jovens interessados em liderar projetos de diversas áreas de formação podem se inscrever para concorrer a vagas em São Paulo e no Paraná.

Para participar, os candidatos tem que ter entre 21 e 25 anos e ter concluído entre 2011 e 2013 o curso de Administração, Análise de Sistemas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Ciências da Informação, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Estatística, Sistemas de Informação e Engenharias (Civil, da Computação, de Controle e Automação, de Materiais, de Minas, de Produção, de Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Industrial, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, Naval e Química).
 
As inscrições vão até o dia 18 de agosto. Com duração de 12 meses, iniciando em janeiro, o programa é focado na aprendizagem on the job, com ações práticas para aplicação do conhecimento. O trainee participa de um programa de desenvolvimento focado para liderança e objetivando atingir uma performance diferenciada.
 
Para ter uma visão sistêmica do negócio da Sascar, os trainees passam pelo treinamento rotacional pelas Diretorias da empresa, como Tecnologia, Operações, Administrativo/Financeiro, Produtos e Mercado, além de um período de imersão em campo na área Comercial e de Operações, acompanhando todo o processo de venda em uma das bases da Sascar no Brasil.

"Em cada área que os trainees passam, confiamos a eles um projeto de grande demanda e relevância para a empresa. O desenho e implantação  e todo o processo fica a cargo deles, os consideramos donos dos projetos. Por isso, os candidatos precisam ter responsabilidade e vontade de encarar o desafio", declara Syntia Leite, diretora de Gente e Gestão.
O processo seletivo é composto por testes online e passa por fases presenciais, como dinâmica de grupo e entrevistas individuais. Os finalistas participam de um painel de negócios com todos os diretores da empresa e com o presidente da Sascar, Márcio Trigueiro. Remuneração e benefícios serão revelados em uma das etapas de seleção.

Yargo Galrão Carbones Altmann, de 25 anos, é formado em Engenharia de Produção e está na Sascar há seis meses. "Já fiz diversos treinamentos, acompanhei o processo de venda, pós venda e instalação em Pernambuco e na Bahia e fiquei muito feliz em concluir meu primeiro projeto fazendo um raio-x do canal indireto de venda. Agora já estou partindo para o segundo", comemora o trainee Yargo. As inscrições podem ser feitas pelo site
www.sascar.com.br, até o dia 18 de agosto.

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