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Emprego temporário


Período já conhecido por movimentar o mercado de trabalho, a Páscoa está entre as três melhores datas para quem busca um trabalho temporário, atrás apenas do Natal e do Dia das Mães. No ano de 2013, as expectativas sobre a geração de novas oportunidades de emprego confirmam o grande volume de contratações para esta época, com a previsão de que estejam disponíveis, em todo país, 73,7 mil vagas temporárias até o final de março. A maioria das oportunidades é voltada para indústria, porém, há chances, também, no comércio que deve oferecer cerca de 40% das chances.

No Estado do Rio de Janeiro espera-se que sejam abertos cerca de 6.692 postos de trabalho temporário, representando 17,41% das contratações de toda a região Sudeste e 9,08% de todo território nacional. De acordo com a pesquisa encomendada pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) e pelo Sindicato das Empresas Prestadoras de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo (Sindeprestem), do total contratado em todo o Brasil, 8% dos trabalhadores terão chances de efetivação e 12,5 mil devem ser jovens em situação de primeiro emprego.
 
PERFIL DAS VAGAS E ÁREAS DE ATUAÇÃO
 
Responsável por disponibilizar a maior quantidade de vagas, a indústria traz oportunidades, principalmente, voltadas para os cargos de auxiliar de produção, auxiliar de expedição, motorista, entregador, auxiliar de cozinha, promotor de vendas, estoquista e operador de empilhadeira. Em geral, os interessados em conquistar um desses postos de trabalho devem preencher pré-requistos como idade acima de 18 anos, nível médio completo, facilidade para trabalhar em grupo, dinamismo e organização. Ter experiência pode ser considerado um diferencial, mas não é uma exigência na maioria das oportunidades.

Dependendo da empresa contratante, os funcionários temporários deste setor podem receber remuneração que varia entre R$800 e R$ 2,2 mil, com direito a vale-transporte e benefícios como vale-refeição. Já no comércio, as principais vagas devem ser encontradas nas funções de balconista, degustador, promotor, demonstrador e repositor. Contam com chances de contratação nesta área profissionais com mais de 18 anos de idade e ensino médio completo, além disso, as empresas costumam buscar candidatos com características como facilidade em lidar com o público, entusiasmo, criatividade e organização.
A remuneração neste segmento pode variar entre R$750 e R$ 1,3 mil, com direito a benefícios como vale-refeição e em alguns casos, premiação por desempenho. Geralmente, trabalhadores entre 18 e 30 anos têm mais chances de contratação.
 
ONDE ENCONTRAR AS OPORTUNIDADES
 
As contrações para a Páscoa já estão a todo vapor, sendo possível encontrar vagas desde os primeiros dias do ano. Como já é de se esperar, as oportunidades, em sua maioria, são geradas por empresas especializadas na fabricação e venda de chocolates. Para realizar a produção necessária e atender a grande demanda desta época, as contratantes tendem a iniciar o recrutamento dos profissinais a partir do mês de setembro. Este período de antecedência acontece porque o processo de preparação para a Páscoa das grandes produtoras de chocolate normalmente é dividido em duas etapas.
 
No primeiro período de contratações, as vagas são voltadas para as fábricas visando o aumento da produção. Já no segundo período, que geralmente ocorre de um a dois meses antes da Páscoa, as empresas buscam trabalhadores para atuar em estabelecimentos como lojas de departamentos e redes de supermercados, onde os profissionais têm como principais atribuições a arrumação dos produtos que serão vendidos, e, em alguns casos, a abordagem do cliente.

Exemplo de produtora de chocolates de grande porte que gera oportunidades de emprego temporário nesta data, a Chocolates Garoto abriu, em todo país, cerca de 5.500 vagas temporárias. O objetivo da empresa é recrutar profissionais para atuarem como impulsionadores de vendas durante este período comercial, entre fevereiro e março de 2013. No Estado do Rio de Janeiro, atualmente, a Garoto seleciona profissionais para o preenchimento de, aproximadamente, 570 vagas distribuídas entre a cidade do Rio e os municípios do Grande Rio, nas regiões Serrana e dos Lagos.

De acordo com a coordenadora de Recursos Humanos, Cida Resende, da agência de empregos Casa e Café, responsável pelo processo de recrutamento e seleção da Chocolates Garoto, todas as 570 chances de trabalho temporário são voltadas para o cargo de repositor de Páscoa. Confirmando o perfil exigido pela maioria das empresas, os
interessados em atuar na Garoto devem ter o ensino médio completo.

Além disso é desejável, também, que o candidato tenha experiência em produto de venda (PDV). Após passarem pelo processo seletivo da Casa e Café, os aprovados são encaminhados para três tipos de treinamento. "Os novos funcionários passam por treinamento motivacional, do produto e para conhecer a área de vendas", explica Cida Resende. Depois de estarem aptos para exercer a função, estes profissionais irão, então, para os locais de trabalho que podem ser supermercados ou grandes lojas de departamentos como a Lojas Americanas. "Para atuar neste período, o interessado deve possuir disponibilidade de horário já que irá atuar, podendo variar o turno, durante 13 dias seguidos, inclusive no domingo de Páscoa", complementa Cida.
 
A remuneração mensal oferecida pela Garoto é de R$790, porém os contratados como temporários receberão proporcionalmente esse valor pelos dias trabalhados. Além da remuneração, os colaboradores receberão uma ajuda de custo para alimentação e transporte no valor total de R$20 por dia.

Quem deseja conseguir uma chance temporária ainda neste período pode concorrer, também, a uma das 374 oportunidades disponibilizadas pela Nestlé. A empresa busca candidatos de ambos os sexos que tenham além do nível médio, experiência e caracaterísticas como ser comunicativo e responsável. As vagas estão distribuídas entre as cidades de Niterói, Campos dos Goytacazes, Nova Friburgo, Volta Redonda, Resende, Barra Mansa, Teresópolis, Cabo Frio, e Macaé, além da Capiital. A Nestlé permanecerá com seu processo seletivo aberto até o dia 13 de março.

A Cacau Show, especializada no varejo de chocalates finos, é outra opção para os interessados em exercer o trabalho temporário. No momento, estão disponíveis na empresa cerca de 420 vagas de emprego para atender a demanda de Páscoa. As oportunidades são para as funções de vendedor e atendente de loja, e para se candidatar os profissionais devem ter idade igual ou superior a 18 anos e nível médio completo, além de experiência em vendas. Os novos funcionários terão uma série de treinamentos online em que serão passados conhecimentos sobre como abordar o consumidor e os produtos, além de técnicas de vendas. Os profissionais são preparados, também, em relação a operação da loja.

A jornada de trabalho será de acordo com o combinado entre o colaborador e o franqueado, assim como o salário, que pode variar de acordo com a carga horária do funcionário. Apesar de serem oportunidades temporárias existe chance de efetivação, já que uma pesquisa interna realizada pela empresa estipula que 36% do quadro de profissionais temporários são efetivados ou podem ser chamados para demandas futuras, como a do Dia das Mães. As oportunidades da Cacau Show estão distribuídas pelas lojas da empresa situadas na cidade do Rio e, ainda, nas demais espalhadas pelo Estado, em cidades como Duque de Caxias, Niteroi, Nova Friburgo, Parati, Petropolis, São
Gonçalo e Volta Redonda, entre outras. As inscrições ficarão abertas até o preenchimento de todas as oportunidades.
 
OUTRAS FORMAS DE CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS DO TRABALHO TEMPORÁRIO
 
Além das vagas oferecidas diretamente pelas empresas fabricantes e revendedoras de chocalates, outro caminho para os profissionais que desejam trabalhar nesta Páscoa é buscar pelas oportunidades disponibilizadas por consultorias especializada na área de Recursos Humanos. Estas consultorias, em geral, são responsáveis por todo o processo de recrutamento e seleção dos candidatos e por encaminha-los as empresas contratantes. A consultoria Allis, por exemplo, seleciona 150 profissionais para uma empresa na área de chocolates. Podem concorrer à uma das oportunidades candidatos com nível médio completo ou em curso com ou sem experiência. Todas as chances são para o cargo de promotor, porém o profissional pode ser recrutado para três áreas
diferentes: abordagem, montagem ou reposição.
 
O cadastro para participar do processo seletivo permanece aberto, apenas, até esta
sexta-feira, 1º de março. Para o Supervisor de Recrutamento e Seleção da consultoria, Carlos Henrique Costa, o emprego temporário pode trazer vários benefícios para quem o exerce. "Além da remuneração, conseguir uma vaga como temporário traz ao profissional a possibilidade de se inserir no mercado e obter um registro formal na carteira de trabalho. Para quem está em busca do primeiro emprego isto pode ser de grande ajuda",
afirma.

Os profissionais que forem aprovados para o preenchimento de umas das 150 oportunidades recebem uma remunerção em torno de R$800 a R$1.100 mais vale-transporte e vale-refeição. Os funcionários temporários contam, também, com chances de efetivação. Em relação a possibilidade de ser efetivado, Carlos Henrique Costa, acredita que apesar de o número de temporários ser grande, e por isso, a concorrência por uma
vaga efetiva também, a chance de contratação existe. "A efetivação vai depender do desempenho do funcionário. O profissional deve procurar fazer sempre seu trabalho da melhor maneira possível, ser comunicativo, e ter um comportamento adequado para o local de trabalho", comenta.
 

Um quesito relevante na hora de obter uma oportunidade de emprego, seja ele temporário ou não, é o processo seletivo, principalmente a entrevista. Segundo o supervisor, Carlos Henrique, alguns candidatos podem ter dificuldades nesta hora por um conjunto de fatores. "Acontece muito de o candidato ter o perfil da vaga, mas não ser
contratado por pequenos erros durante a entrevista, seja no comportamento, na vestimenta ou em outros pequenos detalhes. Os interessados em uma oportunidade de emprego devem se comportar adequadamente para os padrões da empresa contratante, além de usar sempre o bom senso na hora de se vestir e na fala", aconselha. Além de funcionar como porta de entrada para o mercado de trabalho o emprego temporário pode ajudar o trabalhador em diversas áreas importantes. "Este tipo de chance, mesmo que temporária, dá ao profissional a possibilidade de construir ou atualizar um networking,
ter a possibilidade de obter um registro de trabalho formal, e agregar experiência profissional ao currículo", finaliza Carlos Henrique Costa.
 
Serviço
Os interessados em concorrer à uma das oportunidades oferecidas pela
Chocolates Garoto devem enviar currículo para
[email protected]. Já para se candidatar às vagas da Nestlé, o currículo deve ser enviado para [email protected] . Para se inscrever nas chances de emprego da Cacau Show, os interessados devem apresentar o currículo na loja mais próxima ou cadastrar no www.cacaushow.com.br . E, para as vagas da consultoria Allis os candidatos devem realizar cadastro, até esta sexta-feira, 1º de março, no site <www.allis.com.br>. Todas as inscrições devem ser feitas o mais breve possível.

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