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Claro abre seleção para pessoas com deficiência


 Empresa atuante nas áreas de telefonia, TV a cabo e internet, a Claro oferece oportunidades de emprego para profissionais com deficiência. Há, aproximadamente, 20 vagas disponíveis, sendo todas voltadas para o cargo de vendedor de loja.
 
Os interessados em se candidatar devem possuir o ensino médio completo e experiência na área comercial. Além deste requisitos, a empresa informa que busca profissionais com vontade de se desenvolver, cordialidade, otimismo e foco no cliente. O processo seletivo é composto por entrevista com o setor de Recursos Humanos e com o gestor responsável pela vaga.
 
Os novos contratados passam por um treinamento de formação em loja própria, com duração de cinco dias, antes do início das atividades. A carga de trabalho a ser cumprida é de 44 horas semanais, em escala 6x1 para lojas de shopping e de segunda a sábado, para lojas de rua.
 
De acordo com a empresa, no ato da admissão, o valor do salário é de R$ 1.142,76. Após o período de experiência (três meses), o salário passa automaticamente a ser de R$1.530,10 mais remuneração variável de até R$ 1 mil para as vagas da regional RJ.
 
Já sobre o pacote de benefícios, a Claro informa que oferece assistências médica e odontológica, vale-refeição de R$27,92 ao dia, seguro de vida, previdência privada, auxilio-creche, PLR e desconto nos produtos e serviços como: compra de celular, TV a cabo e banda larga.
 
A previsão de início é imediata e todas as vagas são efetivas. Segundo a empresa, não há prazo para o término das inscrições, pois mesmo que não haja vagas em aberto no momento, o cadastro permanece no banco de talentos para futuras oportunidades.
 
Os interessados devem se inscrever pelo site <www.claro.com.br/institucional/trabalhe-na-claro> ou por meio do parceiro, Consultoria I.social <isocial.com.br/>.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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