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CI&T abre 300 postos de trabalho na área de tecnologia


A CI&T, especialista global em soluções digitais, está em busca de novos talentos da área de tecnologia para o preenchimento de 300 novos postos de trabalho. As oportunidades são para a sede em Campinas (SP), e para seus escritórios nas cidades de São Paulo e Belo Horizonte (MG). A multinacional brasileira contratará diversos profissionais, incluindo scrum masters, desenvolvedores mobile (iOS e Android) e arquitetos de software, entre outros.
De acordo com a head de Recursos Humanos da empresa, Carla Borges, a CI&T desenvolve pessoas antes de desenvolver software. "Ao ingressar na companhia, o colaborador passa a ter o acompanhamento de um coach, que guia seu desenvolvimento a partir de um plano de carreira diferenciado e de capacitação estruturada. O ambiente é informal e as pessoas trabalham com trajes confortáveis, o que contribui para a interação entre as equipes", disse. A head complementa dizendo que os profissionais têm um perfil multicultural. "Temos um verdadeiro exército de pessoas conectadas em diferentes cantos do mundo - engajadas pelo espírito de colaboração, inovação e transformação -,
que escolheram a CI&T como a melhor empresa para apostar seu talento e sua garra!", destacou.
Nos últimos 18 meses, a CI&T contratou 650 profissionais, atingindo o marco de 2 mil colaboradores. A empresa também abriu dois novos escritórios nos Estados Unidos (Los Angeles e Chicago) e no Brasil
investiu R$ 4 milhões em um novo endereço na capital mineira, um de seus centros globais de excelência em mobile e tecnologias digitais. No entanto, a CI&T mantém sua sede em Campinas (SP). Os interessados podem acessar o site da empresa para obter mais informações (ciandt.com/vagas-abertas) ou se candidatar pelo vempra.ciandt.com até o fim do ano.
 

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