A rede C&amp;C est&aacute; contratando para 90 vagas de emprego, em diferentes &aacute;reas. H&aacute; vagas para&nbsp;&nbsp;&aacute;reas de: Comercial, Operacional, Tecnologia da Informa&ccedil;&atilde;o, Atendimento e Arquitetura.&nbsp;

Em cargos como analista de abastecimento j&uacute;nior, analista de BI, analista de neg&oacute;cios de TI j&uacute;nior (inova&ccedil;&atilde;o digital).

E tamb&eacute;m&nbsp;atendente de loja, conferente (loja e CD), encarregado de dep&oacute;sito, gerente de vendas, fiscal de caixa, supervisor administrativo e qualidade e vendedor.

Al&eacute;m dos diferentes cargos, as oportunidades de emprego tamb&eacute;m est&atilde;o distribu&iacute;das por diversas cidades da Regi&atilde;o Sudeste, onde a empresa est&aacute; presente.&nbsp;

H&aacute; vagas para os&nbsp;Estados de: S&atilde;o Paulo (capital, Guarulhos, Sorocaba, Ribeir&atilde;o Preto, S&atilde;o Jos&eacute; do Rio Preto, S&atilde;o Jos&eacute; dos Campos, S&atilde;o Bernardo do Campo, Santo Andr&eacute;, Bauru, Campinas e Jundia&iacute;); Rio de Janeiro (Duque de Caxias); e Esp&iacute;rito Santo (Serra).&nbsp;

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="loja C&amp;C" height="317" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/c_c_reprodu____o_site_c_c.png" width="430" />
<figcaption>C&amp;C abre vagas de emprego na Regi&atilde;o Sudeste 
(Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

De acordo com a empresa, s&atilde;o oferecidos&nbsp;sal&aacute;rios compat&iacute;veis com o mercado e benef&iacute;cios que incluem:

<ul>
	<li>assist&ecirc;ncia m&eacute;dica e odontol&oacute;gica;</li>
	<li>vale-transporte</li>
	<li>seguro de vida</li>
	<li>aux&iacute;lio-alimenta&ccedil;&atilde;o</li>
	<li>conv&ecirc;nios com farm&aacute;cias e academias de gin&aacute;stica.</li>
</ul>

<h2>Requisitos</h2>

Os requisitos para as vagas costumam variar conforme cada cargo. Para atendente, por exemplo, a empresa pede:&nbsp;

<ul>
	<li>Ensino M&eacute;dio Completo</li>
	<li>Boa comunica&ccedil;&atilde;o</li>
	<li>Flexibilidade</li>
	<li>Experi&ecirc;ncia m&iacute;nima em Atendimento ao Cliente</li>
</ul>

As atribui&ccedil;&otilde;es deste cargo s&atilde;o:&nbsp;

<ul>
	<li>Realizar atendimento proporcionando satisfa&ccedil;&atilde;o aos clientes;</li>
	<li>Realizar oferta sugestiva de itens;</li>
	<li>Realizar venda no autosservi&ccedil;o;</li>
	<li>Garantir a precifica&ccedil;&atilde;o e exposi&ccedil;&atilde;o correta dos produtos;</li>
	<li>Realizar reposi&ccedil;&atilde;o dos produtos;</li>
	<li>Realizar a limpeza dos produtos, entre outras atividades.&nbsp;</li>
</ul>

Para o cargo de vendedor, &eacute; preciso ter:&nbsp;

<ul>
	<li>Ensino m&eacute;dio completo.</li>
	<li>Experi&ecirc;ncia de no m&iacute;nimo 2 anos no ramo da constru&ccedil;&atilde;o.</li>
	<li>Disponibilidade de hor&aacute;rio para trabalhar na escala 6X1 com folga fixa.</li>
</ul>

Os profissionais receber&atilde;o sal&aacute;rio fixo mais comiss&atilde;o.

<a href="https://folhadirigida.com.br/cursos/?utm_source=site-fd&amp;utm_medium=reportagem&amp;utm_campaign=Fernanda" target="_blank" title="Estude para concursos"><img alt="" height="100" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/CTAs_2021/CTA_empregos.png" width="625" /></a>

<h2>Como se inscrever?</h2>

Quem deseja concorrer a uma das vagas, deve acessar <a href="https://casaeconstrucao.gupy.io/">o site da C&amp;C (acesse aqui)</a> e clicar no link com o nome do cargo. No site tamb&eacute;m &eacute; poss&iacute;vel ver a lista completa de oportunidades de emprego dispon&iacute;veis.&nbsp;

<div style="background:#eeeeee; border:1px solid #cccccc; padding:5px 10px; text-align:center">A C&amp;C atua&nbsp;no varejo de materiais para constru&ccedil;&atilde;o, reforma e decora&ccedil;&atilde;o.</div>

A rede de lojas C&C tem vagas de emprego em aberto em diversas áreas. Veja como se inscrever!

São Paulo

Rio de Janeiro

Minas Gerais

Espírito Santo

Oportunidades são para Rio, São Paulo e Espírito Santo

C&C tem 90 vagas em vários cargos. Veja como se inscrever!

Uma nova pesquisa, divulgada nesta ter&ccedil;a-feira, 30, informa que a&nbsp;taxa de desemprego caiu nos &uacute;ltimos tr&ecirc;s meses.

De acordo com os dados, a taxa&nbsp;atingiu 12,6% no terceiro trimestre deste ano, o que significa queda de 1,6 ponto percentual na compara&ccedil;&atilde;o com o segundo trimestre de 2021.&nbsp;

No entanto, ainda h&aacute; 13,5 milh&otilde;es de brasileiros a procura de uma oportunidade de trabalho.&nbsp;

Outro dado revelado &eacute; do&nbsp;n&uacute;mero de pessoas empregadas que, segundo o IBGE,&nbsp;teve um crescimento de 4%, alcan&ccedil;ando 93 milh&otilde;es de pessoas.

Os dados s&atilde;o da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic&iacute;lios Cont&iacute;nua (Pnad Cont&iacute;nua), divulgados&nbsp;pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat&iacute;stica (IBGE).<img alt="" src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.png?id=1429686&amp;o=node" /><img alt="" src="https://agenciabrasil.ebc.com.br/ebc.gif?id=1429686&amp;o=node" />

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="fila para emprego" height="257" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/fila_desemprego_foto_agencia_brasil_rovena_rosa.jpg" width="430" />
<figcaption>Pesquisa aponta 13,5 milh&otilde;es de desempregados no pa&iacute;s 
(Foto: Ag&ecirc;ncia Brasil/ Rovena Rosa)</figcaption>
</figure>
</div>

Segundo informa&ccedil;&otilde;es da Ag&ecirc;ncia Brasil, a&nbsp;coordenadora de Trabalho e Rendimento do IBGE, Adriana Beringuy, apontou que o crescimento da ocupa&ccedil;&atilde;o no per&iacute;odo foi relevante.

<blockquote>
&ldquo;No terceiro trimestre, houve um processo significativo de crescimento da ocupa&ccedil;&atilde;o, permitindo, inclusive, a redu&ccedil;&atilde;o da popula&ccedil;&atilde;o desocupada, que busca trabalho, como tamb&eacute;m da pr&oacute;pria popula&ccedil;&atilde;o que estava fora da for&ccedil;a de trabalho&rdquo;, observou.
</blockquote>

<h2>Informalidade representa 54%&nbsp;&nbsp;</h2>

Ainda conforme a pesquisa,&nbsp;&nbsp;a informalidade representa 54% dentro deste crescimento de pessoas com uma ocupa&ccedil;&atilde;o.

Os empregados do setor privado sem carteira assinada (10,2%), que somaram 11,7 milh&otilde;es de pessoas, est&atilde;o entre as categorias de emprego que mais cresceram na compara&ccedil;&atilde;o com o trimestre anterior.

No mesmo per&iacute;odo, o n&uacute;mero de trabalhadores dom&eacute;sticos atingiu 5,4 milh&otilde;es - o que equivale a uma expans&atilde;o de 9,2%, o maior desde o in&iacute;cio da s&eacute;rie hist&oacute;rica da pesquisa, em 2012, conforme dados da Ag&ecirc;ncia Brasil.&nbsp;

<a href="https://folhadirigida.com.br/cursos/?utm_source=site-fd&amp;utm_medium=reportagem&amp;utm_campaign=Fernanda" target="_blank" title="Estude para concursos"><img alt="" height="100" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/CTAs_2021/CTA_empregos.png" width="625" /></a>

Em compara&ccedil;&atilde;o, no primeiro trimestre do ano passado, seis milh&otilde;es de pessoas eram trabalhadores dom&eacute;sticos. Se considerados apenas os trabalhadores sem carteira, houve aumento de 10,8%, sendo 396 mil pessoas a mais.

&quot;A categoria dos empregados dom&eacute;sticos foi a mais afetada na ocupa&ccedil;&atilde;o no ano passado e, nos &uacute;ltimos meses, h&aacute; uma expans&atilde;o importante. Embora haja essa recupera&ccedil;&atilde;o nos &uacute;ltimos trimestres da pesquisa, o contingente atual desses trabalhadores &eacute; inferior ao per&iacute;odo pr&eacute;-pandemia&rdquo;, afirmou Adriana Beringuy.

<h2>Rendimento da popula&ccedil;&atilde;o n&atilde;o aumentou no per&iacute;odo</h2>

Apesar de ter apresentado queda no desemprego, a renda da popula&ccedil;&atilde;o n&atilde;o teve melhorias. Segundo a pesquisa, o rendimento ficou em R$2.459, uma queda de 4% relativo ao &uacute;ltimo trimestre e de 11,1% em rela&ccedil;&atilde;o ao terceiro trimestre do ano passado.

Com o valor de R$223,5 bilh&otilde;es, a massa de rendimento ficou est&aacute;vel nas duas compara&ccedil;&otilde;es.

Para a coordenadora, esses n&uacute;meros indicam que o aumento da ocupa&ccedil;&atilde;o foi puxado por postos de trabalho com sal&aacute;rios menores.

<blockquote>
&ldquo;H&aacute; um crescimento em ocupa&ccedil;&otilde;es com menores rendimentos e tamb&eacute;m h&aacute; perda do poder de compra devido ao avan&ccedil;o da infla&ccedil;&atilde;o&rdquo;, completou.
</blockquote>

&nbsp;

<h2>Sudeste tem maior n&uacute;mero de desempregados</h2>

A pesquisa apontou os dados de desemprego pelas regi&otilde;es do pa&iacute;s e o Sudeste &eacute; o que registra&nbsp;o maior n&uacute;mero de desempregados, com 6,3 milh&otilde;es.

Tamb&eacute;m foi registrado uma queda&nbsp;na taxa de desocupa&ccedil;&atilde;o entre pessoas pretas e pardas.

Enquanto a taxa de desocupa&ccedil;&atilde;o das pessoas brancas (10,3%) ficou abaixo da m&eacute;dia nacional, a dos pretos (15,8%) e dos pardos (14,2%) teve movimento contr&aacute;rio. Todos tiveram queda frente ao &uacute;ltimo trimestre.

Os pardos representavam 46,8% da popula&ccedil;&atilde;o fora da for&ccedil;a de trabalho, seguidos pelos brancos (43,1%) e pelos pretos (8,9%). J&aacute; se comparada ao segundo trimestre, a participa&ccedil;&atilde;o dos pardos diminuiu e a dos brancos e pretos aumentou.

Na compara&ccedil;&atilde;o com o terceiro trimestre do ano passado, o n&iacute;vel de ocupa&ccedil;&atilde;o aumentou para todas as pessoas. Os brancos sa&iacute;ram de 51,4% para 55,8%, os pardos, de 46,7 a 52,1% e os pretos, de 49% a 55,6%.

IBGE divulga nova pesquisa sobre desemprego, renda e tipo de ocupações de brasileiros. Confira

Nacional

Tocantins

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Piauí

Pernambuco

Paraná

Paraíba

Pará

Mato Grosso do Sul

Mato Grosso

Maranhão

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Distrito Federal

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Alagoas

Acre

Pesquisa aponta taxa de desemprego, renda e ocupações. Confira!

Desemprego cai, mas ainda atinge 13,5 milhões de pessoas

O Minist&eacute;rio P&uacute;blico do Estado do Rio de Janeiro (MPRJ), por meio do procurador-geral de Justi&ccedil;a, Luciano Mattos, instituiu no &uacute;ltimo dia 22, atrav&eacute;s da Resolu&ccedil;&atilde;o GPGJ n&ordm; 2.440, o MPRJ &ndash; Residente, programa de resid&ecirc;ncia jur&iacute;dica no &acirc;mbito da institui&ccedil;&atilde;o.

O programa oferece&nbsp;vagas a bachar&eacute;is em Direito regularmente matriculados em cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o e tem como objetivo propiciar aos estudantes a complementa&ccedil;&atilde;o de ensino e de aprendizagem, mediante a participa&ccedil;&atilde;o efetiva em atividades relacionadas &agrave; sua forma&ccedil;&atilde;o profissional, abrangendo atividades de ensino, pesquisa e extens&atilde;o.&nbsp;

<blockquote>
&ldquo;A resolu&ccedil;&atilde;o &eacute; um passo importante para concretizarmos esse programa inovador no MPRJ, que vai auxiliar o trabalho de promotores e procuradores de Justi&ccedil;a, e tamb&eacute;m permitir a qualifica&ccedil;&atilde;o dos profissionais do Direito&rdquo;, disse Luciano Mattos.
</blockquote>

Os selecionados auxiliar&atilde;o os &oacute;rg&atilde;os cuja atua&ccedil;&atilde;o esteja relacionada &agrave; atividade final&iacute;stica do Minist&eacute;rio P&uacute;blico, no exerc&iacute;cio de fun&ccedil;&otilde;es jur&iacute;dicas, recebendo orienta&ccedil;&otilde;es, instru&ccedil;&otilde;es e ensinamentos pr&aacute;ticos do membro respons&aacute;vel pela supervis&atilde;o.

O aluno-residente realizar&aacute; pesquisas de legisla&ccedil;&atilde;o, doutrina e jurisprud&ecirc;ncia; elabora&ccedil;&atilde;o de minutas de of&iacute;cios, peti&ccedil;&otilde;es, manifesta&ccedil;&otilde;es e pareceres; frequ&ecirc;ncia a aulas e palestras promovidas pelo IERBB/MPRJ entre outras atividades de apoio jur&iacute;dico ao membro do Minist&eacute;rio P&uacute;blico.&nbsp;

&quot;A Resolu&ccedil;&atilde;o instituidora do programa MPRJ &ndash; Residente seguiu crit&eacute;rios observados em outros &oacute;rg&atilde;os p&uacute;blicos no Brasil,&nbsp; para esse tipo de atividade, que se equipara ao est&aacute;gio, ao exigir a matr&iacute;cula regular do aluno em institui&ccedil;&atilde;o de ensino, a celebra&ccedil;&atilde;o de termo de compromisso espec&iacute;fico e a limita&ccedil;&atilde;o da jornada supervisionada em horas semanais, de maneira a compatibilizar seu exerc&iacute;cio com os estudos do educando&rdquo;, explica o secret&aacute;rio-geral do MPRJ, promotor de Justi&ccedil;a Dimitrius Viveiros. &quot;&Eacute; uma medida interessante para o MPRJ, pois viabiliza o apoio &agrave; atividade final&iacute;stica da institui&ccedil;&atilde;o, e tamb&eacute;m para o aluno, a quem ser&aacute; proporcionada a intera&ccedil;&atilde;o entre o aprendizado te&oacute;rico acad&ecirc;mico e o ambiente profissional especializado dos &oacute;rg&atilde;os de execu&ccedil;&atilde;o&rdquo;, conclui.

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Fachada do Ministério Público do Rio de Janeiro" height="286" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Fotos/MPRJ.jpg" width="430" />
<figcaption>MP RJ prepara um novo concurso para promotor de 
justi&ccedil;a (Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

<h2>Credenciamento dos cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o e vagas</h2>

Caber&aacute; ao Instituto de Educa&ccedil;&atilde;o Roberto Bernardes Barroso (IERBB/MPRJ) credenciar os cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o cujos alunos poder&atilde;o participar do processo simplificado de sele&ccedil;&atilde;o para forma&ccedil;&atilde;o de cadastro de estudantes, bem como acompanhar o desempenho e o aproveitamento do aluno-residente.

&quot; &Eacute; um grande avan&ccedil;o educacional. Come&ccedil;amos a capacitar o corpo discente com as teses institucionais do MP. A forma de credenciamento ser&aacute; discutida pelos conselhos do IERBB e a chefia institucional&quot;, afirma o diretor do IERBB/MPRJ, promotor de Justi&ccedil;a Leandro Navega.

O credenciamento dos cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o ser&aacute; homologado pelo procurador-geral de Justi&ccedil;a, que tamb&eacute;m fixar&aacute; o n&uacute;mero total de vagas a serem oferecidas. A sele&ccedil;&atilde;o dos alunos ser&aacute; feita a partir de crit&eacute;rios estabelecidos em edital, disponibilizado no site do MPRJ, e a participa&ccedil;&atilde;o no programa ter&aacute; dura&ccedil;&atilde;o m&aacute;xima de 24 meses, sem cria&ccedil;&atilde;o de v&iacute;nculo de trabalho ou emprego entre o aluno-residente e a Administra&ccedil;&atilde;o P&uacute;blica.&nbsp;

O aluno-residente ser&aacute; selecionado entre estudantes de cursos de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, com carga hor&aacute;ria m&iacute;nima de 360 horas-aula, ministrados, de forma direta ou conveniada, presencial ou &agrave; dist&acirc;ncia, por institui&ccedil;&atilde;o de ensino credenciada, reconhecida pelo Minist&eacute;rio da Educa&ccedil;&atilde;o ou pelo Conselho Estadual de Educa&ccedil;&atilde;o, e cadastrada diretamente no Minist&eacute;rio P&uacute;blico do Estado do Rio de Janeiro.&nbsp;

Ter&aacute; direito ao Certificado de Resid&ecirc;ncia Jur&iacute;dica, emitido pelo IERBB/MPRJ, o aluno que permanecer no Programa por, no m&iacute;nimo, 12 meses, com frequ&ecirc;ncia regular e aproveitamento igual ou superior a 75% nas avalia&ccedil;&otilde;es a que for submetido no per&iacute;odo.&nbsp;

MPRJ institui programa de residência jurídica para estudantes de Direito matriculados em cursos de pós-graduação.

Programa oferecerá vagas a bacharéis em Direito regularmente matriculados em cursos de pós-graduação

MPRJ tem residência jurídica para estudantes em pós-graduação

O Centro de Integra&ccedil;&atilde;o Empresa Escola (CIEE) do Estado do Rio de Janeiro est&aacute; cadastrando para novas vagas de est&aacute;gio e tamb&eacute;m jovem aprendiz. As oportunidades contemplam estudantes dos n&iacute;veis m&eacute;dio e superior.&nbsp;

Para jovem aprendiz &eacute; preciso ter idade entre&nbsp;14 e 24 anos incompletos. Com exce&ccedil;&atilde;o das&nbsp;pessoas com defici&ecirc;ncia, que n&atilde;o h&aacute;&nbsp;limite m&aacute;ximo de idade.

No programa, o jovem aprendiz tem direito a sal&aacute;rio m&iacute;nimo hora ou condi&ccedil;&atilde;o mais favor&aacute;vel, vale-transporte, 13&ordm; sal&aacute;rio, INSS, FGTS (2%), e f&eacute;rias. Tamb&eacute;m podem ser concedidos demais benef&iacute;cios&nbsp;atrav&eacute;s de conven&ccedil;&atilde;o coletiva ou por liberalidade do empregador.

De acordo com o CIEE, os aprendizes, ao t&eacute;rmino do Programa Aprendiz CIEE, recebem a certifica&ccedil;&atilde;o, desde que tenham frequentado pelo menos 75% do curso.

J&aacute; as vagas de est&aacute;gio contemplam estudantes do ensino m&eacute;dio e superior, em diversas &aacute;reas.

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="CIEE do Rio de janeiro balcão" height="679" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/CIEE_rj_estagio.jpg" width="430" />
<figcaption>CIEE do Rio cadastra para novas vagas esta semana 
(Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

<h2>Vagas de est&aacute;gio e aprendiz s&atilde;o para diversas cidades</h2>

Tanto as oportunidades de jovem aprendiz, quanto as de est&aacute;gio, s&atilde;o para diversas cidades do Estado do Rio de Janeiro. Veja a lista desta semana:

<h3>Vagas para ensino m&eacute;dio</h3>

Rio de Janeiro &ndash;&nbsp;Aprendiz (173), ensino m&eacute;dio (20), t&eacute;cnico em Administra&ccedil;&atilde;o (3), t&eacute;cnico em Design (1), t&eacute;cnico em Enfermagem (5), t&eacute;cnico em Qu&iacute;mica (1), t&eacute;cnico em Refrigera&ccedil;&atilde;o (1) e t&eacute;cnico em Seguran&ccedil;a do Trabalho (2).

Nova Igua&ccedil;u &ndash;&nbsp;Aprendiz (57), ensino m&eacute;dio (37), t&eacute;cnico em Administra&ccedil;&atilde;o (8), t&eacute;cnico em Eletr&ocirc;nica (1), t&eacute;cnico em Qu&iacute;mica (1) e t&eacute;cnico em Seguran&ccedil;a do Trabalho (1).

Duque de Caxias &ndash;&nbsp;Aprendiz (28), ensino m&eacute;dio (32), t&eacute;cnico em Eletr&ocirc;nica (4), t&eacute;cnico em Mec&acirc;nica (1) , t&eacute;cnico em Enfermagem (1) e t&eacute;cnico em Qu&iacute;mica (1)

Petr&oacute;polis &ndash;&nbsp;Aprendiz (12) e ensino m&eacute;dio (23).

Barra Mansa &ndash;&nbsp;Aprendiz (178), ensino m&eacute;dio (109), t&eacute;cnico em Administra&ccedil;&atilde;o (6), t&eacute;cnico em Eletromec&acirc;nica (1), t&eacute;cnico em Enfermagem (14), t&eacute;cnico em Inform&aacute;tica (7) e t&eacute;cnico em Seguran&ccedil;a do Trabalho (1).

Campos &ndash;&nbsp;Ensino m&eacute;dio (8).

Maca&eacute; &ndash;&nbsp;Aprendiz (21), ensino m&eacute;dio (122), t&eacute;cnico em Eletrot&eacute;cnica (4), t&eacute;cnico em Enfermagem (1), t&eacute;cnico em Mec&acirc;nica (1) e t&eacute;cnico em Quimica (1).

Niter&oacute;i &ndash;&nbsp;Aprendiz (10), ensino m&eacute;dio (20), t&eacute;cnico em An&aacute;lises Cl&iacute;nicas (1), t&eacute;cnico em Eletrot&eacute;cnica (1), t&eacute;cnico em Enfermagem (1) e t&eacute;cnico em Seguran&ccedil;a do Trabalho (1).

Nova Friburgo &ndash;&nbsp;Aprendiz (8) e ensino m&eacute;dio (4).

Teres&oacute;polis &ndash;&nbsp;Aprendiz (3) e ensino m&eacute;dio (3).

Tr&ecirc;s Rios &ndash;&nbsp;Aprendiz (1), ensino m&eacute;dio (4) e t&eacute;cnico em Administra&ccedil;&atilde;o (1).

<a href="https://folhadirigida.com.br/cursos/?utm_source=site-fd&amp;utm_medium=reportagem&amp;utm_campaign=Fernanda" target="_blank" title="Estude para concursos"><img alt="" height="100" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/CTAs_2021/CTA_empregos.png" width="625" /></a>

<h3>Vagas para n&iacute;vel superior&nbsp;</h3>

Rio de Janeiro &ndash;&nbsp;Administra&ccedil;&atilde;o (50), Arquitetura e Urbanismo (1),Ci&ecirc;ncias Ambientais (1), Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis (11), Ci&ecirc;ncias Econ&ocirc;micas (1), Comunica&ccedil;&atilde;o Social (15), Direito (241),Educa&ccedil;&atilde;o (18), Engenharia (15), Gastronomia (5), Inform&aacute;tica (22), Marketing (3), Museologia (1), Rela&ccedil;&otilde;es Internacionais (2) e Sa&uacute;de (24).

Niter&oacute;i &ndash;&nbsp;Administra&ccedil;&atilde;o (21), Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis (1), Comunica&ccedil;&atilde;o Social (1), Direito (52), Educa&ccedil;&atilde;o (22), Engenharia (4), Inform&aacute;tica (4), Marketing (5), Moda (1) e Sa&uacute;de (5).

Nova Igua&ccedil;u&nbsp;&ndash; Administra&ccedil;&atilde;o (45), Arquitetura e Urbanismo (4), Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis (4), Comunica&ccedil;&atilde;o Social (6), Direito (16), Educa&ccedil;&atilde;o (4), Engenharia (8), Inform&aacute;tica (4), Marketing (8), Moda (1) e Sa&uacute;de (1).

Petr&oacute;polis &ndash;&nbsp;Administra&ccedil;&atilde;o (23), Arquitetura e Urbanismo (3), Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis (2), Comunica&ccedil;&atilde;o Social (4), Direito (2), Educa&ccedil;&atilde;o (36), Engenharia (2), Inform&aacute;tica (2), Sa&uacute;de (8) e Turismo (3).

Resende&nbsp;&ndash; Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis (1) e Engenharia (2).

Nova Friburgo &ndash;&nbsp;Administra&ccedil;&atilde;o (10), Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis (1), Comunica&ccedil;&atilde;o Social (1), Direito (1), Educa&ccedil;&atilde;o (1), Engenharia (1), Inform&aacute;tica (1) e Turismo (1).

Barra Mansa &ndash;&nbsp;Administra&ccedil;&atilde;o (103), Arquitetura e Urbanismo (13), Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis (43), Comunica&ccedil;&atilde;o (6), Design (2), Direito (93), Educa&ccedil;&atilde;o (25), Engenharia (38), Inform&aacute;tica (29), Rela&ccedil;&otilde;es Internacionais (1), Sa&uacute;de (53) e Turismo (7).

Campos &ndash;&nbsp;Administra&ccedil;&atilde;o (8), Direito (6), Educa&ccedil;&atilde;o (3) e Inform&aacute;tica (1).

Duque de Caxias &ndash;&nbsp;Administra&ccedil;&atilde;o (18), Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis (5), Direito (30),&nbsp;Educa&ccedil;&atilde;o (260), Engenharia (1), Inform&aacute;tica (2) e Sa&uacute;de (2).

Maca&eacute; &ndash;&nbsp;Administra&ccedil;&atilde;o (41), Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis (1), Direito (1), Educa&ccedil;&atilde;o (2), Engenharia (8), Inform&aacute;tica (4) e Turismo (2)

<div style="background:#eeeeee; border:1px solid #cccccc; padding:5px 10px">Como se inscrever?&nbsp; 
Para concorrer a qualquer uma das vagas, os interessados devem fazer o <a href="https://portal.ciee.org.br/rj" target="_blank" title="site ciee RJ">cadastro primeiro no site do Ciee</a>.</div>

O Ciee do Rio de Janeiro cadastra para vagas de estágio e jovem aprendiz, com chances para níveis médio e superior.

Oportunidades são para alunos dos ensinos médio e superior

Ciee RJ inscreve para vagas de estágio e jovem aprendiz

Est&atilde;o abertas at&eacute; a pr&oacute;xima segunda-feira, 29, as inscri&ccedil;&otilde;es para o&nbsp;Programa de Resid&ecirc;ncia Jur&iacute;dica (PRJ) da PGE SP, que consiste em est&aacute;gio de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o lato sensu para bachar&eacute;is em Direito.

O programa, institu&iacute;do pela Resolu&ccedil;&atilde;o PGE n&ordm; 23/2021, &eacute; composto por atividades acad&ecirc;micas e treinamentos pr&aacute;ticos, com atua&ccedil;&atilde;o dos alunos-residentes em diferentes &aacute;reas da PGE sob orienta&ccedil;&atilde;o e supervis&atilde;o de procuradores do Estado.

S&atilde;o, inicialmente,&nbsp;30 vagas e as atividades ser&atilde;o desempenhadas na cidade de S&atilde;o Paulo, Capital do Estado. Caso sejam selecionados, os estudantes ter&atilde;o bolsa-aux&iacute;lio no valor de R$ 1.700 e aux&iacute;lio-transporte, al&eacute;m de conclu&iacute;rem o programa com o t&iacute;tulo de especialistas.

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="prédio PGE SP (Foto: Divulgação)" height="362" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Fotos/pge-sp.jpg" width="430" />
<figcaption>PGE SP inscreve para resid&ecirc;ncia jur&iacute;dica (Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

<h3>Como se inscrever?</h3>

As inscri&ccedil;&otilde;es podem ser realizadas at&eacute; o dia 29 de novembro de 2021 no&nbsp;<a href="https://www.fundatec.org.br/portal/concursos/index_concursos.php?concurso=638" target="_blank">site da banca Fundatec</a>. Para participar, &eacute; preciso fazer o pagamento da taxa no valor de R$75.&nbsp;

O processo seletivo ser&aacute; online em apenas uma etapa,&nbsp;dividida em prova objetiva e dissertativa, realizadas em um &uacute;nico dia e hor&aacute;rio.

<h3>Como ser&atilde;o as provas?</h3>

A prova objetiva ser&aacute; composta de 50 quest&otilde;es de m&uacute;ltipla escolha, no valor de um ponto cada, conforme conte&uacute;do program&aacute;tico constante do Anexo II do edital.- As disciplinas ser&atilde;o distribu&iacute;das da seguinte forma:

a) 10 quest&otilde;es de Direito Constitucional; 
b) 10 quest&otilde;es de Direito Administrativo; 
c) 10 quest&otilde;es de Direito Processual Civil; 
d) 10 quest&otilde;es de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho; 
e) 5 quest&otilde;es de Direito Civil; 
f) 5 quest&otilde;es de Deontologia Jur&iacute;dica e Advocacia P&uacute;blica.

<h2>Programa ter&aacute; dura&ccedil;&atilde;o de dois anos</h2>

O PRJ ter&aacute; dura&ccedil;&atilde;o de 24 meses. Os selecionados frequentar&atilde;o, gratuitamente, o curso de p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o lato sensu em Advocacia P&uacute;blica da Escola Superior da Procuradoria Geral do Estado (ESPGE).

A especializa&ccedil;&atilde;o contar&aacute; com m&oacute;dulos sobre &ldquo;Ordem Constitucional&rdquo;, &ldquo;Atua&ccedil;&atilde;o Judicial e Extrajudicial da Advocacia P&uacute;blica&rdquo;, &ldquo;Direito P&uacute;blico&rdquo; e &ldquo;Pol&iacute;ticas P&uacute;blicas&rdquo;.

Com isso os residentes ter&atilde;o as ferramentas necess&aacute;rias para atua&ccedil;&atilde;o na Procuradoria. &nbsp;

A carga hor&aacute;ria ser&aacute; de 28 horas semanais, de acordo com o expediente da Procuradoria Geral do Estado de S&atilde;o Paulo, sendo 20 horas destinadas &agrave;s atividades pr&aacute;ticas, distribu&iacute;das em quatro&nbsp;horas di&aacute;rias e oito horas semanais destinadas a atividades acad&ecirc;micas na Escola Superior da PGE.

De acordo com a Procuradoria Geral do Estado de S&atilde;o Paulo, o&nbsp;processo seletivo conta com pontua&ccedil;&atilde;o diferenciada para candidatos pretos, pardos ou ind&iacute;genas e vagas reservadas para pessoas com defici&ecirc;ncia, nos termos do<a href="https://concursos-publicacoes.s3.amazonaws.com/638/publico/edital_abertura/edital_abertura_638618c2e48c8127.pdf?id=618d1c82458e7" target="_blank">&nbsp;edital que pode ser consultado neste link.</a>

A PGE de São Paulo recebe inscrições até o dia 29 de novembro para o programa de residência jurídica. Confira!

Selecionados terão remuneração de R$1.700

PGE SP inscreve para residência jurídica até dia 29

Quem deseja crescer profissionalmente deve se dedicar e investir tempo para isso. E uma oportunidade a quem tem o desejo de evoluir em uma carreira est&aacute; no&nbsp;&ldquo;M&eacute;todo S10-P a&nbsp;Voc&ecirc; na Sua Melhor Vers&atilde;o&quot;, evento que acontecer&aacute; no pr&oacute;ximo dia 11 de dezembro.

Ministrado por Alexander Costa, CEO do Grupo Gest&atilde;o GMA, o evento vai trazer&nbsp;diversas palestras na &aacute;rea de desenvolvimento humano, voltados para a mudan&ccedil;a de mentalidade e a busca do sucesso n&iacute;vel dez.

Alexandre Costa,&nbsp; que &eacute;&nbsp;especialista em Gest&atilde;o de Pessoas e Neg&oacute;cios e palestrante internacional, quer ajudar os participantes a alcan&ccedil;arem o crescimento profissional e pessoal por meio de dez &aacute;reas propostas no m&eacute;todo.

Elas ser&atilde;o apresentadas durante os quatro cards de palestras neste encontro presencial, por meio do&nbsp;compartilhamento de conhecimento e din&acirc;micas, al&eacute;m de muitos sorteios.&nbsp;

O evento acontecer&aacute;&nbsp;das&nbsp;14h &agrave;s 20h, no Hotel Laghetto, localizado na Barra da Tijuca - Posto 7, Rio de Janeiro.

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="" height="242" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/fundacao-estudar-foto.jpeg" width="430" />
<figcaption>Evento traz orienta&ccedil;&otilde;es para crescimento profissional 
(Foto: Funda&ccedil;&atilde;o Estudar)</figcaption>
</figure>
</div>

<h2>Evento tem inscri&ccedil;&otilde;es abertas</h2>

As inscri&ccedil;&otilde;es para o &ldquo;M&eacute;todo S10-P a&nbsp;Voc&ecirc; na Sua Melhor Vers&atilde;o&quot; est&atilde;o abertas no <a href="https://s10p.alexandercosta.com.br/" target="_blank">site&nbsp;do evento</a>, onde os interessados podem ter informa&ccedil;&otilde;es sobre os valores.

Alexander Costa &eacute; especialista em Gest&atilde;o de Pessoas e Neg&oacute;cios, palestrante internacional, escritor e mentor com mais de 15 anos de experi&ecirc;ncia.

Evento no Rio de Janeiro promete orientações para que deseja crescer profissionalmente

Alexander Costa, CEO do Grupo Gestão GMA, lidera iniciativa. Saiba como participar!

Evento no Rio traz orientações para crescimento profissional

A SuperVia, concession&aacute;ria dos trens do Rio de Janeiro, est&aacute; em busca de novos talentos. Nesta semana, a empresa lan&ccedil;ou o seu Programa de Est&aacute;gio, com 50 vagas para estudantes do Ensino Superior, com previs&atilde;o de formatura em 2023.

Podem participar do processo alunos de gradua&ccedil;&atilde;o em todos os cursos de Administra&ccedil;&atilde;o, An&aacute;lise e Desenvolvimento de Sistemas, Arquitetura, Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis, Comunica&ccedil;&atilde;o Social, Design, Direito, Economia, Engenharias, Marketing e Psicologia.

As oportunidades est&atilde;o dispon&iacute;veis em diversas &aacute;reas da empresa e, de acordo com o curso, os candidatos poder&atilde;o escolher aquela que mais se identificam.

<blockquote>
&ldquo;Nossos trens atravessam o Rio de Janeiro e mais onze munic&iacute;pios da Baixada Fluminense. Temos uma responsabilidade grandiosa de transportar milhares de pessoas todos os dias e estamos em busca de jovens talentos que entendam esse compromisso e que contribuam para a evolu&ccedil;&atilde;o dos nossos servi&ccedil;os com uma vis&atilde;o moderna, que vai se somar &agrave; experi&ecirc;ncia dos ferrovi&aacute;rios que integram a casa. N&atilde;o colocamos conhecimentos em Ingl&ecirc;s como requisito, porque quisemos deixar as vagas mais acess&iacute;veis a todos. Al&eacute;m disso, ser&atilde;o aceitas candidaturas de graduandos de todas as idades e localidades, mas morar nas proximidades da via f&eacute;rrea ser&aacute; considerado um diferencial, porque achamos que a integra&ccedil;&atilde;o com as comunidades locais &eacute; enriquecedora. Tamb&eacute;m acreditamos que um ambiente criativo e inovador precisa ser o mais diverso poss&iacute;vel&rdquo;, afirma a gerente de Recursos Humanos da SuperVia, Kelly Coelho.
</blockquote>

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="SuperVia lança Programa de Estágio no Rio de Janeiro (Foto: Divulgação)" height="241" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/SuperVia_Divulga____o_1_.jpg" width="430" />
<figcaption>SuperVia lan&ccedil;a Programa de Est&aacute;gio no Rio de Janeiro 
(Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

<h2>Como se inscrever no Programa de Est&aacute;gio da SuperVia?</h2>

Os interessados devem se cadastrar at&eacute; o dia 16 de dezembro no site&nbsp;<a href="https://trabalheconosco.vagas.com.br/supervia/oportunidades" rel="noreferrer nofollow" target="_blank">trabalheconosco.vagas.com.br/supervia/oportunidades</a>.

A SuperVia &eacute; a concession&aacute;ria que opera os trens urbanos na Regi&atilde;o Metropolitana do Rio de Janeiro e conta com uma malha ferrovi&aacute;ria de 270 quil&ocirc;metros dividida em cinco ramais, tr&ecirc;s extens&otilde;es e 104 esta&ccedil;&otilde;es. Atualmente, a empresa transporta uma m&eacute;dia de 300 mil passageiros por dia.

A SuperVia está com inscrições abertas no seu Programa de Estágio. Oportunidades são em várias áreas. Saiba como participar!

Oportunidades em várias áreas. Saiba como se inscrever!

SuperVia lança Programa de Estágio com 50 vagas no Rio de Janeiro

A Ipiranga,&nbsp;uma das maiores redes de distribui&ccedil;&atilde;o de combust&iacute;veis e lubrificantes do pa&iacute;s, est&aacute; com inscri&ccedil;&otilde;es abertas no seu programa de Programa Trainee Ipiranga 2022. As chances s&atilde;o para candidatos com qualquer forma&ccedil;&atilde;o superior&nbsp;entre janeiro de 2016 e dezembro de 2021.

Com remunera&ccedil;&atilde;o de R$7,6 mil mensais e uma s&eacute;rie de benef&iacute;cios aos selecionados, o programa acontecer&aacute; no Rio de Janeiro e est&aacute; aberto a candidatos&nbsp;de todo o pa&iacute;s.

As inscri&ccedil;&otilde;es j&aacute; est&atilde;o abertas e v&atilde;o at&eacute; o dia 5 de dezembro.&nbsp;

A Ipiranga busca talentos que tenham interesse por inova&ccedil;&atilde;o e apresentem foco no cliente, protagonismo, capacidade anal&iacute;tica, al&eacute;m de estarem dispostos a vivenciar um aprendizado cont&iacute;nuo.

Disponibilidade para residir na cidade do Rio de Janeiro e para viagens, com mobilidade para qualquer localidade do Brasil, &eacute; um pr&eacute;-requisito, enquanto o Ingl&ecirc;s &eacute; um diferencial.

Tamb&eacute;m &eacute; desej&aacute;vel experi&ecirc;ncia pr&eacute;via de, no m&iacute;nimo, dois anos. As <a href="https://ipiranga.across.jobs/" target="_blank">inscri&ccedil;&otilde;es para a nova edi&ccedil;&atilde;o podem ser feitas neste link.</a>

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Trainee Ipiranga 2022 (Foto: Divulgação)" height="208" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/Ipiranga_Divulga____o.jpeg" width="430" />
<figcaption>Programa Trainee Ipiranga 2022 tem inscri&ccedil;&otilde;es abertas para o Rio de Janeiro 
(Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

<h2>Trainee Ipiranga 2022: como funciona</h2>

O novo Programa Trainee Ipiranga, que no ano passado teve mais de 24 mil inscritos, ser&aacute; iniciado em fevereiro de 2022, com dura&ccedil;&atilde;o de 12 meses.

Entre as a&ccedil;&otilde;es de desenvolvimento previstas em sua programa&ccedil;&atilde;o est&atilde;o: job rotation com foco em um desafio de neg&oacute;cio apoiado em metodologia &aacute;gil, on the job para vivenciar o dia a dia e projetos da &aacute;rea, mentoria com executivos, imers&atilde;o no prop&oacute;sito e cultura da Ipiranga, atua&ccedil;&atilde;o transversal e contato com um ecossistema de aprendizagem que permite acelerar compet&ecirc;ncias de lideran&ccedil;a.

Al&eacute;m da capacita&ccedil;&atilde;o, os selecionados ter&atilde;o benef&iacute;cios como participa&ccedil;&atilde;o nos resultados, planos de sa&uacute;de e odontol&oacute;gico, previd&ecirc;ncia privada, seguro de vida, hor&aacute;rio flex&iacute;vel, home office parcial e vale-transporte.

Os participantes admitidos neste processo ingressar&atilde;o na empresa para atuar nas &aacute;reas Comercial; Tecnologia, Inova&ccedil;&atilde;o e Novos Neg&oacute;cios; Planejamento e Finan&ccedil;as; Opera&ccedil;&otilde;es e Sustentabilidade.

<blockquote>
&quot;Seguimos em busca de formar talentos &uacute;nicos, capazes de colaborar decisivamente para a constante evolu&ccedil;&atilde;o da nossa empresa e da sociedade, inspirando pessoas e equipes no dia a dia. O Programa Trainee Ipiranga &eacute; fundamental para este objetivo, pois ele oferece aos jovens profissionais tudo o que precisam para que se desenvolvam em diversas &aacute;reas estrat&eacute;gicas e absorvam a cultura e os valores da empresa. O programa incentiva o protagonismo e oferece aos participantes condi&ccedil;&otilde;es para que se sintam valorizados e estimulados&quot;, destacou Luciana Domagala, diretora de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga.
</blockquote>

A sele&ccedil;&atilde;o acontece de forma online, n&atilde;o sendo necess&aacute;rio deslocamento, e o processo de inscri&ccedil;&atilde;o &eacute; bastante &aacute;gil. As etapas de sele&ccedil;&atilde;o, tamb&eacute;m remotas, incluem provas online, fit cultural, checkup de compet&ecirc;ncias, entrevista com a equipe de RH e painel com os diretores.

<h2>Sobre a Ipiranga</h2>

A Ipiranga &eacute;&nbsp;uma das maiores redes de distribui&ccedil;&atilde;o de combust&iacute;veis e lubrificantes do Pa&iacute;s, com mais de 7 mil postos completos no Brasil e mais de 6 mil clientes B2B.

Em seus postos, a Ipiranga conta com as lojas de conveni&ecirc;ncia AmPm, l&iacute;der de franquia no segmento, com mais de 1.800 unidades e det&eacute;m a maior rede de padarias no Pa&iacute;s, com mais de 800 unidades.

A Ipiranga tamb&eacute;m possui o Jet Oil, unidade de servi&ccedil;os automotivos e troca de &oacute;leo, que conta com mais de 1.200 unidades. A Ipiranga atravessa hoje uma jornada de transforma&ccedil;&atilde;o cultural na qual a diversidade e a inclus&atilde;o s&atilde;o os principais pilares.

Todas as a&ccedil;&otilde;es s&atilde;o voltadas para cumprir a miss&atilde;o de inspirar a sociedade a evoluir tendo as pessoas como centro das decis&otilde;es. A Ipiranga tamb&eacute;m mant&eacute;m-se em processo constante de expans&atilde;o.

Sua pol&iacute;tica de diferencia&ccedil;&atilde;o, fortemente alavancada na inova&ccedil;&atilde;o, resulta na maior oferta de conveni&ecirc;ncia para os seus clientes, obtendo como contrapartida fideliza&ccedil;&atilde;o e rentabilidade.

]Seu programa Km de Vantagens &eacute; o maior programa de milhagem do Brasil, com mais de 34 milh&otilde;es de participantes; tem o primeiro programa de neutraliza&ccedil;&atilde;o de carbono, o Programa Ipiranga Carbono Zero; e conta com o Abastece A&iacute;, aplicativo que funciona como carteira digital, com cashback na Rede Ipiranga. 
&nbsp;

Trainee Ipiranga 2022 tem inscrições abertas no Rio de Janeiro. Chances em várias áreas com ganhos de R$7,6 mil mensais e vários benefícios.

Remuneração passa do R$7,6 mil, e selecionados terão vários benefícios

Trainee Ipiranga 2022 tem vagas abertas no Rio de Janeiro

Novas vagas de emprego na Redeorto. A rede de cl&iacute;nicas odontol&oacute;gicas presente em 18 estados e no Distrito Federal seleciona para vagas na &aacute;rea Administrativa e tamb&eacute;m odontol&oacute;gica.&nbsp;

Os cargos s&atilde;o de dentistas, auxiliares administrativas, recepcionistas e ASB/TSB (T&eacute;cnicas de Sa&uacute;de Bucal) para todas as novas unidades da rede.

Como se inscrever?&nbsp;Os interessados devem se cadastrar no portal da franqueadora na aba&nbsp;<a href="https://redeorto.com.br/trabalhe-conosco/" rel="noreferrer nofollow" target="_blank">https://redeorto.com.br/trabalhe-conosco/</a>.

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="currículo" height="226" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/Curriculo_Foto_Prefeitura_de_Farroupilha_RS.jpg" width="430" />
<figcaption>Rede de Odontologia cadastra para vagas de emprego 
(Foto: Prefeitura de Farroupilha)</figcaption>
</figure>
</div>

De acordo com a empresa, a previs&atilde;o &eacute; de contratar 400 novos funcion&aacute;rios em suas cl&iacute;nicas espalhadas pelo Brasil, de novembro de 2021 a abril de 2022, como parte do&nbsp;seu plano de expans&atilde;o, que prev&ecirc; a abertura de mais 40 cl&iacute;nicas no per&iacute;odo.

<div style="background:#eeeeee; border:1px solid #cccccc; padding:5px 10px">Sobre a Redeorto: 
A empresa conta com 130 unidades em 18 estados e no Distrito Federal. Com sede em Ribeir&atilde;o Preto, a REDEORTO foi criada em 1999 pelo dentista Rubens Vergani, CEO da empresa, tornando-se franqueadora em 2006.</div>

<h2>C&amp;A tamb&eacute;m cadastra para vagas</h2>

&nbsp;Outra rede que est&aacute; com inscri&ccedil;&otilde;es abertas para vagas de emprego &eacute; a C&amp;A. Est&atilde;o dispon&iacute;veis mais de 5 mil oportunidades para trabalhar como tempor&aacute;rio no per&iacute;odo da Black Friday e final de ano.&nbsp;

Os cargos s&atilde;o de&nbsp;estoquista, operador de vendas, fiscais de loja, consultor de venda direta, entre outras. Os contratos ser&atilde;o por per&iacute;odos entre 14 e 60 dias, com possibilidade de efetiva&ccedil;&atilde;o.&nbsp;

<a href="https://folhadirigida.com.br/cursos/?utm_source=site-fd&amp;utm_medium=reportagem&amp;utm_campaign=Fernanda" target="_blank" title="Estude para concursos"><img alt="" height="100" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/CTAs_2021/CTA_empregos.png" width="625" /></a>

Para se candidatar &eacute; preciso ter 18 anos ou mais e o ensino m&eacute;dio.&nbsp;

Onde se inscrever?

As inscri&ccedil;&otilde;es est&atilde;o sendo recebidas at&eacute; o final de novembro, pelo site e ag&ecirc;ncias parceiras da C&amp;A. Clique nos links:

<a href="https://jobs.kenoby.com/cea" rel="noreferrer" target="_blank" title="site C&amp;A">C&amp;A</a>

<a href="https://br.gigroup.com/" rel="noreferrer" target="_blank" title="Site GI Group">GIGROUP</a>

<a href="https://www.globalempregos.com.br/vagas-de-emprego/" rel="noreferrer" target="_blank" title="Site Global ">GLOBAL</a>

<a href="https://candidato.luandre.com.br/" rel="noreferrer" target="_blank" title="site Luandre">LUANDRE</a>

Rede de clínicas, Redeorto, irá contratar 400 funcionários nos próximos cinco meses. Vejas as vagas e como se inscrever.

Oportunidades são para área Administrativa e Odontológica

Rede de Clínicas inscreve para vagas de emprego pelo Brasil

O Grupo Ri Happy abrir&aacute; 2.495 vagas de emprego tempor&aacute;rio nas lojas da Ri Happy e PBKIDS no m&ecirc;s de dezembro. As chances s&atilde;o em 81 cidades espalhadas pelo pa&iacute;s.

H&aacute; oportunidades para lojas localizadas nos estados de Alagoas, Amazonas, Bahia, Cear&aacute;, Distrito Federal, Esp&iacute;rito Santo, Goi&aacute;s, Maranh&atilde;o, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul.

Al&eacute;m de Minas Gerais, Para&iacute;ba, Pernambuco, Piau&iacute;, Paran&aacute;, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, S&atilde;o Paulo, Santa Catarina e Tocantins.

As vagas s&atilde;o para os cargos de de auxiliar de caixa, auxiliar de estoque, auxiliar de loja, auxiliar de vendas e consultor de vendas, al&eacute;m de vagas para a temporada de Natal.

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Rihappy abrirá mais de duas mil vagas em dezembro (Foto: Divulgação)" height="281" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/ri_happy_foto_divulga____o_site.png" width="430" />
<figcaption>Rihappy abrir&aacute; mais de duas mil vagas em dezembro 
(Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

Poder&atilde;o concorrer candidatos maiores de 18 anos ou maiores de 16 anos, apenas no caso de auxiliar de loja. N&atilde;o haver&aacute; exig&ecirc;ncia de experi&ecirc;ncia.

No entanto, alguns conhecimentos ser&atilde;o necess&aacute;rios para ocupar as vagas como conhecimento b&aacute;sico em ferramentas digitais, uso do WhatsApp e compatibilidade do perfil do candidato com a cultura organizacional do grupo.

Os contratados para as vagas tempor&aacute;rias que conseguirem um bom desempenho ter&atilde;o a possibilidade de serem efetivados. Os hor&aacute;rios, carga hor&aacute;ria de trabalho e sal&aacute;rios variam conforme o cargo e o local de trabalho.

A empresa oferece alguns benef&iacute;cios como vale-alimenta&ccedil;&atilde;o, vale-refei&ccedil;&atilde;o, vale-transporte, seguro de vida, xerpay, day off, gympass, plano de sa&uacute;de, plano odontol&oacute;gico, entre outros.

O processo seletivo ser&aacute; realizado de forma totalmente virtual e os interessados devem se inscrever via site desta ter&ccedil;a-feira at&eacute; o dia 8 de dezembro.

<a href="https://folhadirigida.com.br/cursos/categoria/cursos/?utm_source=site-fd&amp;utm_medium=reportagem&amp;utm_campaign=diego" target="_blank" title="Estude para concursos"><img alt="" height="100" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/CTAs_2021/CTA_empregos.png" width="625" /></a>

Ri Happy e PBKIDS vão contratar mais de dois mil novos funcionários para temporada de Natal.

Oportunidades em diversos estados do país

Grupo Ri Happy abrirá 2.495 vagas de emprego temporário em dezembro

A empresa Genesis Group est&aacute; com 40 vagas abertas para trabalho no porto de Santos. As oportunidades s&atilde;o para os cargos de classificador de gr&atilde;os e auxiliar de classifica&ccedil;&atilde;o.

Para ocupar a vaga n&atilde;o &eacute; preciso ter conhecimento pr&eacute;vio na &aacute;rea. Do total das oportunidades, 25 s&atilde;o para classificador e 15 para auxiliar de classifica&ccedil;&atilde;o.

A empresa oferece sal&aacute;rio compat&iacute;vel com o mercado, vale refei&ccedil;&atilde;o, al&eacute;m de outros benef&iacute;cios. Para quem n&atilde;o sabe, um classificador tem um importante papel na cadeia produtiva no Brasil, pois &eacute; o respons&aacute;vel pela inspe&ccedil;&atilde;o das cargas agr&iacute;colas, nesse caso no porto de Santos.

Os interessados nas vagas devem se inscrever pelo enviando um e-mail para vagas.santos@genesisgroup.com.br.

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Genesis Group tem 40 vagas abertas para trabalho no porto de Santos (Foto: Divulgação)" height="276" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/genesis-group-imagem.jpeg" width="430" />
<figcaption>Genesis Group tem 40 vagas abertas para trabalho no porto de Santos 
(Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

Para se candidatar n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio ter experi&ecirc;ncia na &aacute;rea, contudo se o candidato j&aacute; tiver trabalhado no porto ser&aacute; um diferencial na escolha. Os requisitos s&atilde;o: ser maior de 18 anos, ter o ensino m&eacute;dio completo e disponibilidade para in&iacute;cio imediato.

Os trabalhadores contratados ser&atilde;o distribu&iacute;dos em turnos, pois os trabalhos no local acontecem 24 horas por dia.

De acordo com Joaquim Resende, gerente de opera&ccedil;&otilde;es do Genesis Group, conhecimento pr&aacute;tico n&atilde;o &eacute; preciso para o candidato. 
&nbsp;

<blockquote>
&ldquo;N&oacute;s vamos trein&aacute;-lo e capacit&aacute;-lo antes de come&ccedil;arem a trabalhar. &Eacute; preciso ter vontade de aprender todas as etapas do processo de classifica&ccedil;&atilde;o de gr&atilde;os&rdquo;, completa.
</blockquote>

<a href="https://folhadirigida.com.br/cursos/categoria/cursos/?utm_source=site-fd&amp;utm_medium=reportagem&amp;utm_campaign=diego" target="_blank" title="Estude para concursos"><img alt="" height="100" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/CTAs_2021/CTA_empregos.png" width="625" /></a>

<h3>Sobre a empresa</h3>

 
O Genesis Group &eacute; uma plataforma de solu&ccedil;&otilde;es em testes, inspe&ccedil;&otilde;es, certifica&ccedil;&otilde;es, an&aacute;lises e rastreabilidade para o agroalimento.

Com 20 anos de atua&ccedil;&atilde;o, conta com mais de 1700 colaboradores altamente treinados, estrategicamente distribu&iacute;dos por todas as regi&otilde;es produtoras. Seu DNA de inova&ccedil;&atilde;o se reflete em seu prop&oacute;sito na busca pela seguran&ccedil;a alimentar do campo &agrave; mesa.

Genesis Group está com 40 oportunidade para classificadores de grãos e auxiliar de classificação. Confira!

Processo seletivo não exige experiência na área

Genesis Group tem 40 vagas abertas no porto de Santos

O Supremo Tribunal Federal (STF) j&aacute; tem data marcada para julgar a portaria que pro&iacute;be empresas de demitirem funcion&aacute;rios que n&atilde;o se vacinaram contra a Covid-19.

O tema ser&aacute; debatido em audi&ecirc;ncia virtual prevista para ocorrer entre os dias 26 de novembro e 3 de dezembro.

Isso porque, na &uacute;ltima sexta-feira, 12, em decis&atilde;o do ministro Lu&iacute;s Roberto Barroso, ficou determinado que as empresas devem exigir dos seus trabalhadores o comprovante de imuniza&ccedil;&atilde;o.

O argumento utilizado pelo magistrado foi porque, segundo ele, &ldquo;direitos individuais devem ceder diante do interesse da coletividade&rdquo;.

Desta forma, durante o fim deste m&ecirc;s de novembro e in&iacute;cio de dezembro, os ministros ir&atilde;o analisar a medida, que impede as empresas de dispensarem funcion&aacute;rios por n&atilde;o tomarem vacina, e a decis&atilde;o de Luis Roberto Barroso, que suspendeu trechos da medida editada pelo Minist&eacute;rio do Trabalho e Previd&ecirc;ncia.

Assinada pelo ministro Onyx Lorenzoni, a portaria proibia as empresas de dispensarem funcion&aacute;rios que n&atilde;o comprovarem a imuniza&ccedil;&atilde;o mediante vacina. 
&nbsp;

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="STF marca data para debater demissão de não vacinados (Foto: Pixabay)" height="238" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Fotos/martelo_tribunal_Imagem_de_Arek_Socha_por_Pixabay.jpg" width="430" />
<figcaption>STF marca data para debater demiss&atilde;o de n&atilde;o vacinados 
(Foto: Pixabay)</figcaption>
</figure>
</div>

<h2> 
Portaria do Minist&eacute;rio do Trabalho &eacute; contra a vacina&ccedil;&atilde;o</h2>

 
A portaria do Minist&eacute;rio do Trabalho e Previd&ecirc;ncia contra a comprova&ccedil;&atilde;o da vacina foi publicada no dia 1&ordm; de novembro. A medida impedia que as empresas dispensassem funcion&aacute;rios que n&atilde;o comprovassem a imuniza&ccedil;&atilde;o contra o novo Coronav&iacute;rus.

O STF logo restabeleceu a exig&ecirc;ncia de comprovante da vacina e recomendou que a demiss&atilde;o do trabalhador que se recusar a comprovar a vacina&ccedil;&atilde;o seja a &uacute;ltima medida a ser adotada pelo empregador em caso de negativa.

O despacho foi assinado pelo ministro Barroso em que dizia que &quot;O pa&iacute;s e o mundo enfrentam uma pandemia de graves propor&ccedil;&otilde;es. A enfermidade por covid-19 mostrou-se altamente contagiosa e &eacute; respons&aacute;vel, no Brasil, pela impressionante cifra que ultrapassa 600 mil mortos.&rdquo;

A decis&atilde;o do ministro de suspender trechos da portaria do MTP ocorreu ap&oacute;s partidos pol&iacute;ticos e sindicatos ingressarem no STF contra a medida do atual governo.

Agora, a medida ser&aacute; analisada e julgada pelo colegiado de ministro do Supremo Tribunal Federal nos pr&oacute;ximos dias.

STF já tem data para analisar decisão que impede demissão de não vacinados. Confira!

Ministro Barroso suspendeu trechos da medida na semana passada

STF marca data para debater demissão de não vacinados

A rede C&amp;A est&aacute; com mais de 5 mil vagas de emprego abertas. As oportunidades s&atilde;o para refor&ccedil;ar o quadro de funcion&aacute;rios durante o per&iacute;odo da Black Friday e fim de ano. Confira os cargos e o que &eacute; preciso para se inscrever.

Quais os cargos?

As vagas de emprego tempor&aacute;rio est&atilde;o distribu&iacute;das pelos cargos de estoquista, operador de vendas, fiscais de loja, consultor de venda direta, entre outras.

Os contratos ser&atilde;o por per&iacute;odos entre 14 e 60 dias, com possibilidade de efetiva&ccedil;&atilde;o.&nbsp;

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<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="entrada da loja C&amp;A" height="285" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/cea.png" width="430" />
<figcaption>C&amp;A abre vagas tempor&aacute;rias para fim de ano 
(Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
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O que &eacute; preciso para se inscrever?

Quem deseja se inscrever deve ter 18 anos ou mais e ensino m&eacute;dio completo. N&atilde;o &eacute; preciso ter experi&ecirc;ncia,&nbsp;mas se identificar com o dia a dia do varejo, ter energia, protagonismo, disponibilidade imediata, atitude de servir, disciplina na execu&ccedil;&atilde;o e, principalmente, gostar de se expressar atrav&eacute;s da moda.

<div style="background:#eeeeee; border:1px solid #cccccc; padding:5px 10px">
Diversidade

De acordo com a C&amp;A, a diversidade &eacute; um dos seus principais pilares e a&nbsp;companhia enxerga a moda como uma plataforma de express&atilde;o e de como as pessoas se conectam, as oportunidades est&atilde;o dispon&iacute;veis, sem qualquer distin&ccedil;&atilde;o, para todas as pessoas que atendam os pr&eacute;-requisitos da posi&ccedil;&atilde;o.
</div>

Onde se inscrever?

As inscri&ccedil;&otilde;es est&atilde;o sendo recebidas at&eacute; o final de novembro, pelo site e ag&ecirc;ncias parceiras da C&amp;A. Clique nos links:

<a href="https://jobs.kenoby.com/cea" target="_blank" title="site C&amp;A">C&amp;A</a>

<a href="https://br.gigroup.com/" target="_blank" title="Site GI Group">GIGROUP</a>

<a href="https://www.globalempregos.com.br/vagas-de-emprego/" target="_blank" title="Site Global ">GLOBAL</a>

<a href="https://candidato.luandre.com.br/" target="_blank" title="site Luandre">LUANDRE</a>

Os locais de trabalho est&atilde;o espalhados pelas&nbsp;310 lojas espalhadas por todo o Brasil. Os funcion&aacute;rios receber&atilde;o,&nbsp;al&eacute;m do sal&aacute;rio,&nbsp;vale-transporte, refei&ccedil;&atilde;o no local e treinamentos variados para as fun&ccedil;&otilde;es a serem realizadas.

<a href="https://folhadirigida.com.br/cursos/?utm_source=site-fd&amp;utm_medium=reportagem&amp;utm_campaign=Fernanda" target="_blank" title="Estude para concursos"><img alt="" height="100" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/CTAs_2021/CTA_empregos.png" width="625" /></a>

As contrata&ccedil;&otilde;es fazem parte das iniciativas da companhia para otimizar e refor&ccedil;ar a opera&ccedil;&atilde;o para Black Friday, Natal e Ano Novo, datas comerciais de grande relev&acirc;ncia para o varejo brasileiro, garantindo o atendimento em todos os Estados em que a empresa est&aacute; presente.

A rede C&A abre mais de 5 mil vagas para trabalho durante a Black Friday e fim de ano. Confira!

Oportunidades estão distribuídas por lojas de todo o Brasil

C&A inscreve para 5 mil vagas de emprego no fim de ano

A Luandre est&aacute; com 9.870 vagas abertas neste m&ecirc;s de novembro. Do total, 1.500 s&atilde;o efetivas. J&aacute; as demais s&atilde;o tempor&aacute;rias. H&aacute; oportunidades em diversas regi&otilde;es do pa&iacute;s.

Entre os Estados contemplados est&atilde;o S&atilde;o Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Pernambuco, Paran&aacute; e Amazonas.

As chances s&atilde;o em v&aacute;rios ramos de atua&ccedil;&atilde;o como Log&iacute;stica, Comercial/Vendas, Administra&ccedil;&atilde;o e Servi&ccedil;os Gerais.

Para conferir as oportunidades que ainda est&atilde;o dispon&iacute;veis &eacute; necess&aacute;rio acessar o site da empresa e realizar a pesquisa da vaga de interesse.

<a href="https://candidato.luandre.com.br/" target="_blank"><img alt="Vagas Luandre" height="54" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/CTAs_2021/cta-site-confira.png" width="280" /></a>

Conforme consta no portal de vagas da Luandre, &quot;todo o processo &eacute; gratuito. Seja para se cadastrar no site, para participar dos processos seletivos e at&eacute; mesmo se voc&ecirc; for contratado.&quot;

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Luandre oferece mais de 9 mil vagas em diversas regiões do país (Foto: Freepik)" height="287" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/Mercado_de_trabalho_na_Quarta_Revolu____o_Industrial_Freepik.jpg" width="430" />
<figcaption>Luandre oferece mais de 9 mil vagas em diversas regi&otilde;es do pa&iacute;s 
(Foto: Freepik)</figcaption>
</figure>
</div>

<h2>Oportunidades para quem busca o primeiro emprego</h2>

 
Com uma vasta oferta de vagas, a Luandre pode ser uma &oacute;tima oportunidade para quem busca o primeiro emprego. Isso porque muitas das oportunidades n&atilde;o exigem experi&ecirc;ncia na &aacute;rea ou fun&ccedil;&atilde;o.

Desta forma, abre-se uma janela de oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho ou se recolocar.

A diretora da &aacute;rea de Recursos Humanos da Luandre, Gabriela Mative, deu um panorama sobre as vagas que est&atilde;o sendo ofertadas atualmente pela empresa. 
&nbsp;

<blockquote>
&ldquo;Entre as vagas dispon&iacute;veis, 23% delas n&atilde;o exigem experi&ecirc;ncia e outras 31% pedem um m&iacute;nimo de seis meses, o que pode significar uma chance para quem est&aacute; em busca do primeiro emprego.&rdquo;
</blockquote>

<h3> 
Sobre a Luandre</h3>

 
A Luandre Solu&ccedil;&otilde;es em Recursos Humanos tem mais de 50 anos de atua&ccedil;&atilde;o e oferece solu&ccedil;&otilde;es t&eacute;cnicas e inovadoras na &aacute;rea de RH. Em 2020, a empresa chegou &agrave; marca de 4 mil clientes atendidos, 60 mil profissionais administrados ao longo do ano e banco com mais de 3,5 milh&otilde;es de curr&iacute;culos cadastrados.

H&aacute; 20 anos consecutivos, concorre ao pr&ecirc;mio Top Of Mind RH, o qual j&aacute; venceu em nove edi&ccedil;&otilde;es, na categoria &quot;Tempor&aacute;rios e Efetivos&quot;, sendo a atual vencedora. O CEO, Fernando Medina, tamb&eacute;m foi vencedor na categoria &quot;Empres&aacute;rio de Destaque - Fornecedores de RH&quot;, em 2017.

Al&eacute;m disso, em 2020, foi reconhecida como um dos &ldquo;Lugares Incr&iacute;veis para se trabalhar&rdquo;, certifica&ccedil;&atilde;o concedida pela Funda&ccedil;&atilde;o Instituto de Administra&ccedil;&atilde;o (FIA) e UOL. A Luandre atende 200 das 500 melhores empresas do Brasil com todo seu know-how em Recrutamento e Sele&ccedil;&atilde;o, Administra&ccedil;&atilde;o de Pessoal (Tempor&aacute;rios e CLT), Avalia&ccedil;&atilde;o Profissional, Outsourcing e Programas Especiais (Sa&uacute;de, Varejo e Log&iacute;stica).

Atualmente, possui 12 unidades: S&atilde;o Paulo (Centro, Sul, Alphaville Santo Andr&eacute;, Guarulhos, Campinas e Jundia&iacute;), Rio de Janeiro (Rio de Janeiro), Paran&aacute; (Curitiba), Pernambuco (Recife), Minas Gerais (Belo Horizonte) e Rio Grande do Sul (Porto Alegre). Realiza tamb&eacute;m atendimento &agrave; dist&acirc;ncia em todo o pa&iacute;s.

Luandre tem 9.870 vagas entre imediatas e temporárias em diversos estados do país.

Oportunidades em várias áreas de atuação em diversos estados do país

Luandre abre mais de 9 mil vagas de emprego em novembro

O pagamento do novo Aux&iacute;lio Brasil est&aacute; previsto para come&ccedil;ar j&aacute; nesta quarta-feira, 17. A informa&ccedil;&atilde;o foi passada pelo presidente da Caixa Econ&ocirc;mica,&nbsp;Pedro Guimar&atilde;es.

O sistema usar&aacute; os mesmos cadastros do Bolsa Fam&iacute;lia, com previs&atilde;o de atender 14,5 milh&otilde;es de fam&iacute;lia.

O novo benef&iacute;cio proposto pelo governo ser&aacute; utilizado no lugar do Bolsa Fam&iacute;lia, dos meses de novembro e dezembro.

Ainda conforme o presidente da Caixa, informa&ccedil;&otilde;es sobre o benef&iacute;cio poder&atilde;o ser consultados no aplicativo Caixa Tem.

H&aacute; tamb&eacute;m o aplicativo Aux&iacute;lio Brasil, em que &eacute; poss&iacute;vel consultar as informa&ccedil;&otilde;es do calend&aacute;rio de pagamento e valores.&nbsp;

Para os meses de novembro e dezembro, as datas seguem as que j&aacute; estavam previstas no Bolsa Fam&iacute;lia, conforme&nbsp;a ordem do N&uacute;mero de Inscri&ccedil;&atilde;o Social (NIS).&nbsp;

Neste primeiro momento, a previs&atilde;o &eacute; que os valores pagos fiquem na m&eacute;dia de R$217.

Segundo informa&ccedil;&otilde;es da Ag&ecirc;ncia Brasil, as datas de pagamento seguir&atilde;o o modelo&nbsp;que pagava os benefici&aacute;rios nos dez &uacute;ltimos dias &uacute;teis do m&ecirc;s.&nbsp;O&nbsp;<a href="https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2021-11/caixa-divulga-calendario-de-pagamento-do-auxilio-brasil">calend&aacute;rio foi divulgado pela Caixa</a>&nbsp;na semana passada e, neste primeiro m&ecirc;s, ser&aacute; de 17 a 30 de novembro.

No m&ecirc;s que vem, em fun&ccedil;&atilde;o das festas de fim de ano, o pagamento foi antecipado e acontecer&aacute; de 10 a 23 de dezembro.

<div style="background:#eeeeee; border:1px solid #cccccc; padding:5px 10px">Aten&ccedil;&atilde;o! &nbsp; 
 
Os cart&otilde;es e senhas utilizados para saque do Bolsa Fam&iacute;lia continuar&atilde;o v&aacute;lidos e poder&atilde;o ser utilizados para o recebimento do Aux&iacute;lio Brasil nas ag&ecirc;ncias, lot&eacute;ricas e correspondentes. As fam&iacute;lias que recebem o Bolsa Fam&iacute;lia pelo aplicativo Caixa Tem, em conta poupan&ccedil;a digital, receber&atilde;o o Aux&iacute;lio Brasil na mesma modalidade de pagamento e poder&atilde;o continuar movimentando seu benef&iacute;cio pelo aplicativo.</div>

<h2>Quem pode receber o Aux&iacute;lio Brasil?</h2>

No in&iacute;cio do m&ecirc;s, o Governo Federal publicou em Di&aacute;rio Oficial as regras do novo benef&iacute;cio. Confira:

<h3>O Programa Aux&iacute;lio Brasil ser&aacute; pago&nbsp;&agrave;s fam&iacute;lias em situa&ccedil;&atilde;o de:</h3>

I - extrema pobreza, caracterizada pela renda familiar mensal&nbsp;por pessoa&nbsp;no valor de at&eacute; R$ 100, denominada &quot;linha de extrema pobreza&quot;; e

II - pobreza, caracterizada pela renda familiar mensal&nbsp;por pessoa&nbsp;no valor entre R$100,01 e R$200, denominada &quot;linha de pobreza&quot;.

<a href="https://folhadirigida.com.br/mais/noticias/noticias-empregos/auxilio-brasil-regras-e-valores">+ Confira as regras completas:&nbsp;Aux&iacute;lio Brasil &eacute; publicado. Veja regras e valores pagos</a>

Para se candidatar ao Programa &eacute; necess&aacute;rio que a fam&iacute;lia esteja inscrita no Cadastro &Uacute;nico para Programas Sociais do Governo Federal e tenha atualizado seus dados cadastrais nos &uacute;ltimos 2 anos.

O presidente da Caixa Econômica anunciou o calendário para pagamento do novo Auxílio Brasil. Confira!

Benefício será pago seguindo o calendário do Bolsa Família

Auxílio Brasil começa a ser pago nesta quarta-feira, 17

O&nbsp;Nube&nbsp;&ndash; Estagi&aacute;rios e Aprendizes&nbsp;oferece oportunidades de est&aacute;gios para estudantes do ensino m&eacute;dio, t&eacute;cnico ou superior.

As vagas s&atilde;o para v&aacute;rias &aacute;reas, como&nbsp;Administra&ccedil;&atilde;o, Biologia, Comunica&ccedil;&atilde;o,&nbsp;Direito, Educa&ccedil;&atilde;o F&iacute;sica, Enfermagem, Engenharia Civil, Estat&iacute;stica, Fotografia, Marketing, Moda, Odontologia&nbsp;e muitos outros.

Al&eacute;m disso, ainda h&aacute; vagas para os estudantes do ensino m&eacute;dio e t&eacute;cnico. As bolsas aux&iacute;lio variam de&nbsp;R$ 1.200 a R$ 2 mil.&nbsp;Os interessados podem se cadastrar gratuitamente pelo site&nbsp;<a href="https://pmta.spgo.io/f/a/mTuJ1rPvFv8cyz5uuAlJ0w~~/AASuxwE~/RgRjdja2P0TmaHR0cHM6Ly9nYXRld2F5LnByLmNvbXVuaXF1ZS1zZS5jb20uYnIvYXBpL0NhbXBhaWduL0FkZENhbXBhaWduRW1haWxDbGljay9hNmQwMDBiZS03NTYzLTQ0MjMtOGZiNC0wOGQ5YTkzYzZhN2EvaHR0cCUyNTNhJTI1MmYlMjUyZnd3dy5udWJlLmNvbS5iciUyNTJmLzdhMDMxMDEwLWI1NGYtNGFkZS0wYjVkLTA4ZDdjNWZmMjZkMi9ndXN0YXZvLnBvcnRlbGxhQGZvbGhhZGlyaWdpZGEuY29tLmJyL1RydWVXBHBtdGFCCtwMNgOVYVGNvG9SJWd1c3Rhdm8ucG9ydGVsbGFAZm9saGFkaXJpZ2lkYS5jb20uYnJYBAAAAAA~" rel="noopener noreferrer" target="_blank">www.nube.com.br</a>&nbsp;e concorrer &agrave;s vagas.

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Nube abre vagas de estágio em todo o país (Foto: Divulgação)" height="242" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/imagem-nube-divulgacao.jpg" width="430" />
<figcaption>Nube abre vagas de est&aacute;gio em todo o pa&iacute;s (Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

<h2>Rela&ccedil;&atilde;o completa de vagas disponibilizadas pelo Nube</h2>

Curso | Bolsa-Aux&iacute;lio | C&oacute;digo OE:

Administra&ccedil;&atilde;o | R$ 1.640,45 | 196659

Arquitetura | R$ 1.300,00 | 177839

Biologia | R$ 1.437,70 | 217613

Ci&ecirc;ncias Cont&aacute;beis | R$ 1.700,00 | 199297

Com&eacute;rcio Exterior | R$ 1.500,00 | 217613

Comunica&ccedil;&atilde;o | R$ 1.200,00 | 169055

Design | R$ 1.400,00 | 215131

Direito | R$ 1.260,00 | 218843

Economia | R$ 1.800,00 | 206432

Educa&ccedil;&atilde;o F&iacute;sica | R$ 1.200,00 | 218737

Enfermagem |R$ 1.400,00 | 191119

Engenharia Civil | R$ 1.300,00 | 218450

Engenharia de Produ&ccedil;&atilde;o | R$ 1.975,00 | 217059

Engenharia El&eacute;trica | R$ 1.975,00 | 217016

Engenharia Mec&acirc;nica | R$ 1.975,00 | 217036

Estat&iacute;stica | R$ 2.000,00 | 219052

Fotografia | R$ 1.192,00 | 218803

Hotelaria | R$ 1.300,00 | 25135

Letras | R$ 1.250,00 | 216461

Log&iacute;stica | R$ 1.370,91 | 52858

Marketing | R$ 1.600,00 | 218494

Matem&aacute;tica | R$ 1.437,70 | 217615

Meio Ambiente | R$ 1.514,39 | 218522

Moda | R$ 1.200,00 | 218901

Odontologia | R$ 1.300,00 | 150469

Pedag&oacute;gica | R$ 1.420,00 | 217062

Programa&ccedil;&atilde;o | R$ 1.500,00 | 199157

Publicidade e propaganda | R$ 1.260,00 | 218848

O Nube – Estagiários e Aprendizes oferece oportunidades de estágios para estudantes do ensino médio, técnico ou superior.

Oportunidades de estágios para estudantes do ensino médio, técnico ou superior.

Nube abre 7.575 vagas de estágio em todo o país

Sudeste

Centro-Oeste

Norte

Nordeste

O ano de 2020 ficar&aacute; marcado pela grande recess&atilde;o na economia em decorr&ecirc;ncia da crise do Coronav&iacute;rus. Entre as consequ&ecirc;ncias trazidas pela pandemia, n&atilde;o podemos deixar de citar o desemprego que, segundo o IBGE, <a href="https://folhadirigida.com.br/mais/noticias/politica-economia/no-3o-trimestre-desemprego-bate-recorde-de-146-e-atinge-141-milhoes?utm_source=site&amp;utm_medium=materias&amp;utm_campaign=jornalismo" target="_self">atingiu 14,1 milh&otilde;es de pessoas</a> no 3&ordm; trimestre desse ano.&nbsp;

Quem trabalha de carteira assinada e &eacute; dispensado sem justa causa tem o direito de receber o seguro-desemprego. O benef&iacute;cio varia de R$1.045 a R$1.813,03, e o valor m&aacute;ximo &eacute; pago aos trabalhadores com sal&aacute;rio acima de R$2.666,29.&nbsp;

No entanto, com a chegada do fim de ano e a grande demanda de vagas tempor&aacute;rias abertas nesse per&iacute;odo, caso voc&ecirc; esteja recebendo esse benef&iacute;cio, pode surgir a d&uacute;vida: o trabalho tempor&aacute;rio cancela o seguro-desemprego?&nbsp;

Segundo Cl&aacute;udio Donizeti, diretor regional da Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira do Trabalho Tempor&aacute;rio (Asserttem), o trabalho tempor&aacute;rio n&atilde;o cancela o seguro-desemprego, apenas suspende.&nbsp;

<blockquote>
&quot;O trabalhador CLT tem 120 dias para dar entrada no benef&iacute;cio ap&oacute;s ser demitido. Assim, quando ele inicia um contrato tempor&aacute;rio, o seu seguro-desemprego fica suspenso. Com o final do contrato tempor&aacute;rio, ele passa a receber novamente os meses faltantes.&quot;
</blockquote>

 
<img alt="enlightened" height="23" src="https://cdn.ckeditor.com/4.9.0/full/plugins/smiley/images/lightbulb.png" title="enlightened" width="23" />&nbsp;E, aten&ccedil;&atilde;o! Se, por acaso, voc&ecirc; receber o valor do seguro-desemprego enquanto estiver trabalhando, a quantia recebida indevidamente dever&aacute; ser devolvida.&nbsp;

Outro questionamento que pode surgir, caso tenha a possibilidade de ingressar em um trabalho tempor&aacute;rio: at&eacute; que ponto &eacute; vantajoso assumir esse compromisso?

De acordo com Donizeti, a suspens&atilde;o do seguro-desemprego torna essa nova oportunidade de trabalho vantajosa, j&aacute; que o trabalhador poder&aacute; receber os meses faltantes ap&oacute;s o t&eacute;rmino do contrato tempor&aacute;rio, dentro do prazo de 120 dias.&nbsp;

&quot;Al&eacute;m disso, o trabalho tempor&aacute;rio deve ser visto como a melhor e mais eficiente porta de entrada para o mercado de trabalho e futura chance de alcan&ccedil;ar uma efetiva&ccedil;&atilde;o&quot;, finaliza.&nbsp;

&nbsp;

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Trabalho temporário cancela seguro-desemprego" height="286" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/rsz_carteira-trabalho.jpg" width="430" />
<figcaption>Ap&oacute;s ser demitido, o trabalhador tem 120 dias para dar 
entrada no seguro-desemprego (Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

<h4> 
O que + voc&ecirc; precisa saber:</h4>

<ul>
	<li><a href="https://folhadirigida.com.br/mais/noticias/carreira/qual-a-importancia-da-qualificacao-profissional-para-o-jovem?utm_source=site&amp;utm_medium=materias&amp;utm_campaign=jornalismo" target="_self">Qual a import&acirc;ncia&nbsp;da qualifica&ccedil;&atilde;o profissional para o jovem?</a></li>
	<li><a href="https://folhadirigida.com.br/mais/noticias/mercado/tudo-sobre-vagas-temporarias?utm_source=site&amp;utm_medium=materias&amp;utm_campaign=jornalismo" target="_self">O que&nbsp;voc&ecirc; precisa saber sobre vagas de emprego tempor&aacute;rio?</a></li>
	<li><a href="https://folhadirigida.com.br/mais/noticias/recolocacao-profissional/como-ser-efetivado-em-emprego-temporario?utm_source=site&amp;utm_medium=materias&amp;utm_campaign=jornalismo" target="_self">Descubra&nbsp;como ser efetivado em uma vaga de emprego tempor&aacute;rio</a></li>
</ul>

<h2> 
Trabalho tempor&aacute;rio assina carteira? Descubra os direitos previstos!</h2>

O trabalho tempor&aacute;rio pode ser uma excelente oportunidade de recoloca&ccedil;&atilde;o para quem est&aacute; desemprego h&aacute; muito tempo. Se levarmos em considera&ccedil;&atilde;o as vagas tempor&aacute;rias que oferecem chance de efetiva&ccedil;&atilde;o, esse emprego tamb&eacute;m pode ser a porta de entrada para a perman&ecirc;ncia na empresa.&nbsp;

A contrata&ccedil;&atilde;o de funcion&aacute;rios tempor&aacute;rios acontece durante todo o ano. No entanto, &eacute; nos meses de novembro e dezembro que as empresas, sobretudo as de varejo, tendem a fazer sele&ccedil;&atilde;o de mais profissionais para suprir as grandes demandas desse per&iacute;odo.

Voc&ecirc; tem alguma d&uacute;vida sobre esse tipo de contrata&ccedil;&atilde;o? Caso passe em algum processo seletivo para uma vaga tempor&aacute;ria, a sua carteira de trabalho ser&aacute; assinada? Folha+ preparou esta mat&eacute;ria especial para esclarecer algumas d&uacute;vidas acerca da contrata&ccedil;&atilde;o tempor&aacute;ria. <a href="https://folhadirigida.com.br/mais/noticias/mercado/trabalho-temporario-assina-carteira" target="_self">Continue lendo!</a>

<a href="https://pages.folhadirigida.com.br/news_empregos_fd" target="_blank"><img alt="Newsletter Folha+" height="94" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/promocional-e-botoes/cta-folha-mais.gif" width="500" /></a>

&nbsp;

Tem dúvidas sobre o pagamento do seguro-desemprego caso seja efetivado em um trabalho temporário? Entenda como funciona o pagamento nesse período.

Seguro-desemprego é pago ao trabalhador CLT demitido sem justa causa

O trabalho temporário cancela seguro-desemprego? Entenda!

Quantas vezes posso faltar ao emprego sem ser demitido por justa causa? Quais aus&ecirc;ncias n&atilde;o s&atilde;o computadas como falta? No mercado de trabalho formal, nem sempre as regras estabelecidas na Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis do trabalho (CLT) s&atilde;o claras para o trabalhador.

As d&uacute;vidas sobre os direitos e deveres trabalhistas ainda s&atilde;o muito comuns. Por isso, FOLHA DIRIGIDA separou oito t&oacute;picos que abordam importantes quest&otilde;es sobre o mercado de trabalho&nbsp;para que os empregados entendam um pouco melhor o que est&aacute; previsto em lei.&nbsp;

<ul>
	<li><a href="#Para que serve a carteira de trabalho?">Para que serve a carteira de trabalho?</a></li>
	<li><a href="#Demissão por justa causa por conta de faltas">Demiss&atilde;o por justa causa por conta de faltas</a></li>
	<li><a href="#Quais ausências não são computadas como faltas ao serviço?">Quais aus&ecirc;ncias n&atilde;o s&atilde;o computadas como faltas ao servi&ccedil;o?</a></li>
	<li><a href="#Regras sobre férias anuais e coletivas">Regras sobre f&eacute;rias anuais e coletivas</a></li>
	<li><a href="#Veja como funcionam horas extras">Veja como funcionam horas extras</a></li>
	<li><a href="#Como funciona o repouso semanal remunerado?">Como funciona o repouso semanal remunerado?</a></li>
	<li><a href="#Regras para o trabalho noturno">Regras para o trabalho noturno</a></li>
	<li><a href="#Regras para atividades insalubres e perigosas">Regras para atividades insalubres e perigosas</a>&nbsp;<a id="Para que serve a carteira de trabalho?" name="Para que serve a carteira de trabalho?"></a></li>
</ul>

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Carteira de Trabalho" height="286" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/rsz_carteira-trabalho.jpg" width="430" />
<figcaption>Trabalhadores ainda t&ecirc;m&nbsp;d&uacute;vidas sobre os direitos e deveres trabalhistas 
(Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

<h2>&nbsp;</h2>

<h2>Para que serve a carteira de trabalho?</h2>

Voc&ecirc; sabe para que serve sua carteira de trabalho? Apesar da import&acirc;ncia da CTPS para os trabalhadores, nem todos entendem quais garantias esse documento proporciona.

A carteira de trabalho funciona como uma comprova&ccedil;&atilde;o da exist&ecirc;ncia da rela&ccedil;&atilde;o empregat&iacute;cia; aborda cl&aacute;usulas importantes e n&atilde;o usuais em contratos de trabalho; e garante a participa&ccedil;&atilde;o do trabalhador em fundo especial, como PIS, al&eacute;m do recolhimento de dados para Provid&ecirc;ncia Social.

Tamb&eacute;m &eacute; na CTPS que ficam dispostas as experi&ecirc;ncias profissionais do trabalhador: empresas em que atuou, em quais fun&ccedil;&otilde;es e por quanto tempo. Por conta disso, no mercado formal, um funcion&aacute;rio n&atilde;o pode ser admitido se este n&atilde;o tiver sua carteira de trabalho.

No ato da contrata&ccedil;&atilde;o, o empregador recolhe a CTPS para as devidas anota&ccedil;&otilde;es e a deve devolv&ecirc;-la depois de um per&iacute;odo de 48 horas. As anota&ccedil;&otilde;es em carteira deve ser feita nos seguintes momentos:

<ol>
	<li>Contrata&ccedil;&atilde;o;&nbsp;<a id="Demissão por justa causa por conta de faltas" name="Demissão por justa causa por conta de faltas"></a></li>
	<li>Rescis&atilde;o contratual;&nbsp;</li>
	<li>Quando houver necessidade de comprova&ccedil;&atilde;o perante a Previd&ecirc;ncia Social;&nbsp;</li>
	<li>A qualquer tempo, sempre que solicitado pelo empregado.</li>
</ol>

Vale lembrar que o empregador n&atilde;o pode fazer anota&ccedil;&otilde;es no documento&nbsp;referentes a m&aacute; conduta do empregado, para n&atilde;o trazer a este funcion&aacute;rio poss&iacute;veis preju&iacute;zos.

<h2>Demiss&atilde;o por justa causa por conta de faltas</h2>

Um d&uacute;vida muito recorrente &eacute; quantas vezes um funcion&aacute;rio pode faltar ao servi&ccedil;o sem que este seja demitido por justa causa. Pela lei, ap&oacute;s 30 dias consecutivos de faltas injustificadas, o empregador pode alegar abandono de emprego e demitir o funcion&aacute;rio por justa causa.

Caso essas 30 faltas aconte&ccedil;am em dias alternados ou o funcion&aacute;rio as justifique, tal situa&ccedil;&atilde;o n&atilde;o ser&aacute; caracterizada como abandono de emprego. De forma que o empregador fica impedido de realizar a demiss&atilde;o por justa causa, por esse motivo.&nbsp;<a id="Quais ausências não são computadas como faltas ao serviço?" name="Quais ausências não são computadas como faltas ao serviço?"></a>

No entanto, outras situa&ccedil;&otilde;es podem acarretar esse tipo de demiss&atilde;o, como falsifica&ccedil;&atilde;o de documentos, viola&ccedil;&atilde;o de segredos da empresa, atos de insubordina&ccedil;&atilde;o, condena&ccedil;&atilde;o criminal do funcion&aacute;rio, entre outros.

+&nbsp;<a href="https://folhadirigida.com.br/empregos/especiais/veja-como-funcionam-as-contratacoes-temporarias-nas-empresas?utm_source=site&amp;utm_medium=materias&amp;utm_campaign=jornalismo" target="_self" title="Veja como funcionam as contratações temporárias nas empresas">Veja como funcionam as contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias nas empresas</a>

<h2>Quais aus&ecirc;ncias n&atilde;o s&atilde;o computadas como faltas ao servi&ccedil;o?</h2>

Os empregados devem ter ci&ecirc;ncia, no entanto, de que alguns tipos de aus&ecirc;ncias podem n&atilde;o ser computadas como faltas no trabalho. S&atilde;o elas:

<ul>
	<li>At&eacute; dois dias consecutivos, em caso de falecimento do c&ocirc;njuge, ascendentes, descendentes, irm&atilde;o ou pessoa declarada em sua CTPS, que viva sob sua depend&ecirc;ncia econ&ocirc;mica;</li>
	<li>At&eacute; tr&ecirc;s dias consecutivos, em virtude de casamento;</li>
	<li>Por cinco dias, em caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana;</li>
	<li>Por um dia a cada doze meses de trabalho, em caso de doa&ccedil;&atilde;o volunt&aacute;ria de sangue devidamente comprovada;&nbsp;<a id="Regras sobre férias anuais e coletivas" name="Regras sobre férias anuais e coletivas"></a></li>
	<li>At&eacute; dois dias consecutivos ou n&atilde;o para o fim de se alistar como eleitor;</li>
	<li>No per&iacute;odo de tempo em que tiver de cumprir as exig&ecirc;ncias do Servi&ccedil;o Militar;</li>
	<li>Nos dias em que estiver, comprovadamente, realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior;</li>
	<li>Pelo tempo que se fizer necess&aacute;rio, quando tiver que comparecer a ju&iacute;zo.</li>
</ul>

<h2>Regras sobre f&eacute;rias anuais e coletivas</h2>

Por direito, todos os empregados t&ecirc;m direito a f&eacute;rias anuais, sem preju&iacute;zos no sal&aacute;rio. Conforme previsto na CLT, a remunera&ccedil;&atilde;o de f&eacute;rias deve oferecer um valor superior, em pelo menos um ter&ccedil;o, ao valor normal.

O per&iacute;odo de f&eacute;rias anuais deve ser de 30 dias corridos, se o trabalhador n&atilde;o tiver faltado injustificadamente ao servi&ccedil;o por cinco dias consecutivos. Caso essa situa&ccedil;&atilde;o tenha ocorrido, o per&iacute;odo dever&aacute; ser de:

<ul>
	<li>24 dias corridos, se o trabalhador tiver faltado de 6 a 14 vezes;</li>
	<li>18 dias corridos, se o trabalhador tiver faltado de 15 a 23 dias;</li>
	<li>12 dias corridos, se o trabalhador tiver faltado de 24 a 32 dias;</li>
	<li>Acima de 32 dias o trabalhador perde o direito a f&eacute;rias.</li>
</ul>

+&nbsp;<a href="https://folhadirigida.com.br/empregos/especiais/esclareca-suas-duvidas-sobre-o-bem-beneficio-pago-aos-trabalhadores?utm_source=site&amp;utm_medium=materias&amp;utm_campaign=jornalismo" target="_self">Esclare&ccedil;a suas d&uacute;vidas sobre o BEm, benef&iacute;cio pago aos trabalhadores</a>

O funcion&aacute;rio tem direito ao seu per&iacute;odo de f&eacute;rias ap&oacute;s 12 meses de trabalho. As f&eacute;rias podem ser concedidas em dois per&iacute;odos, no entanto, um deles n&atilde;o pode ser inferior a&nbsp;10 dias corridos de descanso.&nbsp;<a id="Veja como funcionam horas extras" name="Veja como funcionam horas extras"></a>

Uma empresa tamb&eacute;m pode aderir &agrave;s chamadas f&eacute;rias coletivas. Inclusive, muitas adotaram a essa alternativa durante o per&iacute;odo de quarentena por conta da pandemia do novo Coronav&iacute;rus.

Para isso, a superintend&ecirc;ncia local do Minist&eacute;rio do Trabalho deve ser comunicada com uma anteced&ecirc;ncia de 15 dias pela empresa. Essa tamb&eacute;m deve encaminhar uma c&oacute;pia da comunica&ccedil;&atilde;o aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais.

<h2>Veja como funcionam horas extras</h2>

Conforme previsto em lei, a dura&ccedil;&atilde;o da jornada de trabalho de um empregado n&atilde;o deve exceder 8 horas di&aacute;rias e 44 horas semanais. As horas trabalhadas al&eacute;m desse limite s&atilde;o consideradas horas extras.

Quando houver a necessidade de trabalhar em hor&aacute;rio excedente ao previsto em lei, dever&aacute; ser feita uma remunera&ccedil;&atilde;o complementar. O valor deve ser de, no m&iacute;nimo, 50% acima do valor da hora normal, podendo este percentual ser maior em algumas situa&ccedil;&otilde;es.

O acr&eacute;scimo de sal&aacute;rio ser&aacute; dispensado caso o hor&aacute;rio de trabalho excedido seja compensado pela correspondente diminui&ccedil;&atilde;o de carga hor&aacute;ria em outro dia. Lembrando que n&atilde;o &eacute; permitida a realiza&ccedil;&atilde;o de mais de duas horas extras di&aacute;rias.&nbsp;<a id="Como funciona o repouso semanal remunerado?" name="Como funciona o repouso semanal remunerado?"></a>

<a href="https://pages.folhadirigida.com.br/news_empregos_fd?_ga=2.199212006.899603653.1586175281-2034167467.1579267866" target="_blank"><img alt="" height="81" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/promocional-e-botoes/CTA_EMPREGOS.png" width="430" /></a>

<h2>Como funciona o repouso semanal remunerado?</h2>

Os trabalhadores tamb&eacute;m tem direito a descanso semanal remunerado (folga). O per&iacute;odo deve ser de 24 horas consecutivas que dever&atilde;o coincidir, preferencialmente, com o domingo.&nbsp;&nbsp;<a id="Regras para o trabalho noturno" name="Regras para o trabalho noturno"></a>

Em casos de servi&ccedil;os que exigem escala de trabalho aos domingos, o descanso semanal deve ser feito em sistema de revezamento. Caso o empregado falte injustificadamente aos seis dias anteriores ao descanso semanal, ele n&atilde;o perde o direito ao dia de folga, mas sim &agrave; remunera&ccedil;&atilde;o referente.&nbsp;

+&nbsp;<a href="https://folhadirigida.com.br/empregos/especiais/conheca-os-direitos-dos-profissionais-que-atuam-em-home-office?utm_source=site&amp;utm_medium=materias&amp;utm_campaign=jornalismo" title="Conheça os direitos dos profissionais que atuam em home office">Conhe&ccedil;a os direitos dos profissionais que atuam em home office</a>

<h2>Regras para o trabalho noturno&nbsp;<a id="Regras para atividades insalubres e perigosas" name="Regras para atividades insalubres e perigosas"></a></h2>

O trabalho noturno &eacute; caracterizado por aquele que &eacute; realizado entre&nbsp;22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte. No caso de trabalho agr&iacute;cola, o per&iacute;odo considerado &eacute; entre 21h e 5 horas; e para o trabalho pecu&aacute;rio entre 20 horas e 4 horas. Menores de idade n&atilde;o podem fazer trabalho noturno.

Nesse caso, o trabalhador tamb&eacute;m tem direito a acr&eacute;scimo no sal&aacute;rio, de 20%. Vale destacar que o percentual previsto incide sobre quaisquer valores recebidos, como f&eacute;rias, 13&ordm; sal&aacute;rio, FGTS, entre outros. H&aacute; exce&ccedil;&atilde;o ao pagamento nos casos em que o trabalho noturno &eacute; realizado em revezamento semanal ou quinzenal.

<h2>Regras para atividades insalubres e perigosas</h2>

As atividades insalubres e perigosas s&atilde;o aquelas que exp&otilde;em os empregados a agentes nocivos &agrave; sa&uacute;de. Nesses casos, al&eacute;m do sal&aacute;rio, o trabalhador tem direito a um adicional calculado em 40%, 20% ou 10% do sal&aacute;rio m&iacute;nimo da regi&atilde;o, conforme o grau de insalubridade da atividade.

J&aacute; as atividades perigosas s&atilde;o aquelas que coloquem o trabalhador em contato permanente com materiais perigosos, como explosivos, eletricidade, materiais ionizantes, subst&acirc;ncias radioativas , ou materiais inflam&aacute;veis, em condi&ccedil;&otilde;es de risco acentuado. Nesse caso, deve ser pago ao profissional um adicional de periculosidade de:

<ul>
	<li>Para inflam&aacute;veis e explosivos: 30% sobre o sal&aacute;rio b&aacute;sico, exclu&iacute;das gratifica&ccedil;&otilde;es, pr&ecirc;mios e participa&ccedil;&atilde;o nos lucros;&nbsp;</li>
	<li>Para eletricidade: 30% sobre o sal&aacute;rio recebido, no caso de perman&ecirc;ncia habitual em &aacute;rea de risco, desde que a exposi&ccedil;&atilde;o n&atilde;o seja eventual.</li>
</ul>

Um funcion&aacute;rio n&atilde;o pode receber simultaneamente os dois adicionais, podendo escolher qual deseja receber. A caracteriza&ccedil;&atilde;o de atividades insalubres ou perigosas deve ser feita pelo m&eacute;dico ou engenheiro do trabalho, segundo as normas do MTE.

Confira respostas para as principais dúvidas sobre os direitos e deveres trabalhistas

Quantas faltas no emprego dá justa causa? Saiba mais!

Desde 2000, a Lei do Aprendiz garante a inclus&atilde;o no mercado de trabalho de jovens com 14 a 24 anos. Por n&atilde;o cobrar experi&ecirc;ncia, essa modalidade &eacute; uma das principais portas de entrada para o primeiro emprego com carteira assinada. &nbsp;

Em resumo, aprendiz &eacute; aquele que estuda e trabalha. Ele realiza cursos de capacita&ccedil;&atilde;o espec&iacute;fica na &aacute;rea que est&aacute; empregado e consegue aplicar os conceitos no dia a dia da empresa.

Dar oportunidades e espa&ccedil;o para crescimento profissional aos jovens brasileiros faz parte dos processos de empresas comprometidas n&atilde;o somente com o desenvolvimento pr&oacute;prio, mas com o crescimento econ&ocirc;mico do pa&iacute;s e da sociedade como um todo.

A Lei do Aprendiz (<a href="https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l10097.htm" target="_blank" title="Lei nº 10.097/2000">Lei n&ordm; 10.097/2000</a>) diz que as empresas com mais de sete funcion&aacute;rios devem ter, no m&iacute;nimo, 5% do seu quadro formado por aprendizes. E, no m&aacute;ximo, 15% para fun&ccedil;&otilde;es que precisem de forma&ccedil;&atilde;o profissional.

A exce&ccedil;&atilde;o &eacute; para microempresas (ME), empresas de pequeno porte (EPP) e entidades sem fins lucrativos. Nesse caso, elas podem optar pela contrata&ccedil;&atilde;o de jovens aprendizes ou n&atilde;o. &nbsp;

&nbsp;

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Lei do Aprendiz possibilita o primeiro emprego para jovens de 14 a 24 anos" height="287" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Empregos/Jovem-aprendiz.jpg" width="430" />
<figcaption>Lei do Aprendiz possibilita o primeiro emprego para jovens de 14 
a 24 anos (Foto: Divulga&ccedil;&atilde;o)</figcaption>
</figure>
</div>

&nbsp;

Para esclarecer as d&uacute;vidas sobre os Programas de Jovem Aprendiz, Folha + conversou com a coordenadora de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o do Nube, Helenice Resende. &ldquo;Qualquer empresa pode contratar um jovem aprendiz, desde que cumpra com as regras da modalidade de contrata&ccedil;&atilde;o e o n&uacute;mero de aprendizes n&atilde;o ultrapasse 15%&rdquo;, explicou.

De acordo com ela, com a pandemia do Coronav&iacute;rus, o n&uacute;mero de vagas de aprendizes apresentou queda, assim como em todas as outras modalidades de contrata&ccedil;&atilde;o. Por&eacute;m, a situa&ccedil;&atilde;o j&aacute; apresenta melhora em 2021.

<blockquote>
&ldquo;Aos poucos, os n&uacute;meros v&ecirc;m apresentando significativa melhora. Por&eacute;m, levando em considera&ccedil;&atilde;o o alto &iacute;ndice de desemprego entre os jovens, o crescimento das oportunidades vai depender de como ficar&aacute; a situa&ccedil;&atilde;o econ&ocirc;mica este ano&rdquo;.
</blockquote>

Para Helenice, os setores que mais buscam aprendizes s&atilde;o as ind&uacute;strias e redes de com&eacute;rcios.

<h2>Direitos e deveres do jovem aprendiz</h2>

Segundo informado pela especialista, os principais direitos do jovem aprendiz s&atilde;o:&nbsp;

<ul>
	<li>Carteira de Trabalho assinada;&nbsp;</li>
	<li>Sal&aacute;rio m&iacute;nimo-hora;</li>
	<li>Jornada m&aacute;xima de at&eacute; seis horas para o jovem que ainda n&atilde;o concluiu o ensino fundamental e oito horas para quem concluiu, sendo em todos os casos computadas as horas destinadas &agrave;s atividades te&oacute;ricas e pr&aacute;ticas;&nbsp;</li>
	<li>Vale transporte;</li>
	<li>F&eacute;rias de prefer&ecirc;ncia durante o per&iacute;odo de recesso escolar;</li>
	<li>13&ordm; sal&aacute;rio e recolhimento de FGTS.</li>
</ul>

J&aacute; os principais deveres s&atilde;o:

<ul>
	<li>Caso n&atilde;o tenha conclu&iacute;do o ensino m&eacute;dio, &eacute; obrigat&oacute;rio estar matriculado e frequentando a escola.</li>
	<li>Frequ&ecirc;ncia &agrave; aprendizagem te&oacute;rica e pr&aacute;tica, podendo ter o contrato rescindido caso n&atilde;o mantenha a frequ&ecirc;ncia m&iacute;nima.</li>
	<li>Aproveitamento das atividades te&oacute;ricas e pr&aacute;ticas, mantendo um desempenho satisfat&oacute;rio.</li>
</ul>

Para Helenice Resende, os empregadores devem estar atentos a esses direitos e deveres, garantidos por lei.

&ldquo;Aten&ccedil;&atilde;o principal&nbsp;aos direitos trabalhistas, &agrave; carga hor&aacute;ria m&aacute;xima permitida e &agrave; obrigatoriedade de matricular os jovens no curso de aprendizagem, bem como acompanhar o seu desempenho e frequ&ecirc;ncia&rdquo;, pontuou.

Questionada sobre o que os setores p&uacute;blicos e privados poderiam fazer para ampliar as oportunidades para jovem aprendiz, a especialista disse que: &ldquo;criar parcerias com programas de aprendizagem os quais visem auxiliar no aumento das contrata&ccedil;&otilde;es nesta modalidade&rdquo;.

<h2>Diferen&ccedil;as entre estagi&aacute;rio e jovem aprendiz</h2>

A principal diferen&ccedil;a entre as duas modalidades de contrata&ccedil;&atilde;o &eacute; que o Jovem Aprendiz &eacute; contratado por regime da Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis Trabalhistas (CLT), com carteira assinada. J&aacute; o est&aacute;gio &eacute; regido por uma lei pr&oacute;pria, a 11.788/08, a qual n&atilde;o gera v&iacute;nculo empregat&iacute;cio por se tratar de uma atividade educacional.

<blockquote>
&ldquo;Al&eacute;m disso, no est&aacute;gio n&atilde;o &eacute; obrigat&oacute;rio o cumprimento de atividades te&oacute;ricas em programa espec&iacute;fico, apenas a matr&iacute;cula e frequ&ecirc;ncia em institui&ccedil;&atilde;o de ensino de n&iacute;vel m&eacute;dio, m&eacute;dio t&eacute;cnico ou superior j&aacute; possibilita a contrata&ccedil;&atilde;o&rdquo;, esclareceu Helenice.
</blockquote>

A especialista ainda apontou que, no caso da aprendizagem, &eacute; fundamental a participa&ccedil;&atilde;o em programa espec&iacute;fico de aprendizagem que possibilite o aprendizado te&oacute;rico, al&eacute;m do pr&aacute;tico.

&ldquo;Quanto ao sal&aacute;rio, o aprendiz tem direito a um sal&aacute;rio m&iacute;nimo-hora. J&aacute; o estagi&aacute;rio n&atilde;o tem direito a sal&aacute;rio, mas sim bolsa-aux&iacute;lio compat&iacute;vel com a &aacute;rea de atua&ccedil;&atilde;o&rdquo;, disse a coordenadora de recrutamento e sele&ccedil;&atilde;o do Nube.

Leia tamb&eacute;m:&nbsp;

<ul>
	<li><a href="folhadirigida.com.br/mais/noticias/jovem-aprendiz/jovem-aprendiz-vagas-abertas-fevereiro-2021?utm_source=site&amp;utm_medium=materias&amp;utm_campaign=jornalismo" target="_self" title="Jovem aprendiz: empresas têm mais de 60 mil vagas abertas no país">Jovem aprendiz: empresas t&ecirc;m mais de 60 mil vagas abertas no pa&iacute;s</a></li>
</ul>

<h2>Como procurar uma vaga de jovem aprendiz</h2>

Para procurar uma vaga de jovem aprendiz, Helenice Resende recomendou os <a href="https://folhadirigida.com.br/mais/noticias/especiais/conheca-sites-para-procurar-emprego-e-estagio-durante-a-pandemia?utm_source=site&amp;utm_medium=materias&amp;utm_campaign=jornalismo" target="_self" title="7 sites seguros para procurar emprego e estágio durante a pandemia">sites focados nesse tipo de contrata&ccedil;&atilde;o</a>, como o Nube -&nbsp; N&uacute;cleo Brasileiro de Est&aacute;gios.

Os candidatos devem realizar o cadastro nesses sites e tamb&eacute;m podem se cadastrar no &lsquo;Trabalhe conosco&rsquo; das empresas.

&ldquo;A principal dica &eacute; ir atr&aacute;s, pois a concorr&ecirc;ncia &eacute; grande, muitas vagas abrem e fecham em tempo real. Al&eacute;m disso, &eacute; v&aacute;lido manter o curr&iacute;culo atualizado e fazer busca ativa de vagas, pois apenas cadastrar e n&atilde;o enviar o curr&iacute;culo para as vagas abertas pode diminuir significativamente as chances de contrata&ccedil;&atilde;o&rdquo;, concluiu a especialista.

<a href="https://pages.folhadirigida.com.br/news_empregos_fd" target="_blank"><img alt="Newsletter Folha+" height="94" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/promocional-e-botoes/cta-folha-mais.gif" width="500" /></a>

Coordenadora de recrutamento e seleção do Nube esclarece dúvidas sobre o Programa de Jovem Aprendiz, os direitos e deveres. Confira!

Lei do Aprendiz (nº 10.097/2000) traz as diretrizes da contratação desses profissionais

Lei do Jovem Aprendiz: conheça quais são os direitos e deveres

Elaborar um curr&iacute;culo para est&aacute;gio pode ser considerado um desafio se o estudante ainda n&atilde;o possuir nenhuma experi&ecirc;ncia profissional - o que &eacute; muito comum. Por&eacute;m, esse n&atilde;o &eacute; um empecilho se o candidato souber descrever outras atividades importantes para a vaga oferecida.&nbsp;

Para auxiliar o futuro estagi&aacute;rio em seu processo seletivo, o RioVagas elaborou&nbsp;dicas essenciais para tornar o seu curr&iacute;culo atrativo e apto a driblar a concorr&ecirc;ncia e ser visto pelos recrutadores. Continue lendo o artigo e confira!

<h2>O que deve constar em um curr&iacute;culo para est&aacute;gio</h2>

Confira abaixo seis&nbsp;itens indispens&aacute;veis que voc&ecirc; precisa inserir ao elaborar um curr&iacute;culo para est&aacute;gio:

1. Dados pessoais 
&Eacute; importante que o candidato a est&aacute;gio forne&ccedil;a os dados pessoais necess&aacute;rios para que o recrutador entenda melhor sobre ele, como por exemplo:

&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nome completo 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Data de nascimento (ou idade) 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Endere&ccedil;o completo 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Contato telef&ocirc;nico 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Contato de e-mail 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Se possui carteira de motorista (no caso de vagas com essa exig&ecirc;ncia)

Al&eacute;m disso, outras informa&ccedil;&otilde;es podem agregar ao elaborar o curr&iacute;culo, como disponibilidade para mudar de regi&atilde;o, para viajar e de hor&aacute;rio. Al&eacute;m de pretens&atilde;o salarial, caso a oportunidade de est&aacute;gio exija.

<div style="text-align:center">
<figure class="image" style="display:inline-block"><img alt="Estagiários (Foto: Pixabay)" height="286" src="https://admin.folhadirigida.com.br/filemanager/files/noticias/Fotos/estagi__rios_pixabay.jpg" width="430" />
<figcaption>Descrever atividades e compet&ecirc;ncia &eacute; fundamental para o curr&iacute;culo 
(Foto: Pixabay)</figcaption>
</figure>
</div>

 
2. Objetivo profissional 
Basicamente o candidato deve inserir o n&iacute;vel hier&aacute;rquico - no caso, est&aacute;gio - e o cargo que deseja concorrer. Por exemplo: Est&aacute;gio em <a href="https://riovagas.com.br/?s=MARKETING%20DIGITAL&amp;utm_source=folhadirigida&amp;utm_medium=mat%C3%A9ria&amp;utm_campaign=Riovagas" target="_blank" title="Vagas para Marketing ">Marketing Digital</a>. &Eacute; importante que o estudante insira essa informa&ccedil;&atilde;o, tendo em vista que a empresa pode estar com outros processos seletivos em aberto.

Isso acaba&nbsp;dificultando a an&aacute;lise dos recrutadores, que podem, inclusive, eliminar o curr&iacute;culo sem ler, tendo em vista a alta demanda do RH.

3. Forma&ccedil;&atilde;o acad&ecirc;mica 
Esse &eacute; um dos itens essenciais ao fazer um curr&iacute;culo para est&aacute;gio. A empresa contratante precisa saber qual curso o estudante faz, al&eacute;m do nome da institui&ccedil;&atilde;o de ensino superior e o per&iacute;odo em que o aluno est&aacute; cursando atualmente.

4. Experi&ecirc;ncia profissional (caso tenha) 
A experi&ecirc;ncia profissional do candidato deve ser inserida das mais recentes &agrave;s mais antigas. Aqui o futuro estagi&aacute;rio deve inserir os seguintes dados relacionados &agrave;s ocupa&ccedil;&otilde;es anteriores:

&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Cargo 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nome da empresa 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;M&ecirc;s e ano de in&iacute;cio e fim da experi&ecirc;ncia 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Atribui&ccedil;&otilde;es

5. No caso da falta de experi&ecirc;ncia profissional 
Se esse ser&aacute;, possivelmente, o seu primeiro <a href="https://riovagas.com.br/wp-login.php?redirect_to=https%3A%2F%2Friovagas.com.br%2Fwp-admin%2Fpost.php%3Fpost%3D2975943%26action%3Dedit%26classic-editor&amp;reauth=1&amp;utm_source=folhadirigida&amp;utm_medium=mat%C3%A9ria&amp;utm_campaign=Riovagas" target="_blank">est&aacute;gio</a>, n&atilde;o se preocupe. Neste caso, &eacute; aconselh&aacute;vel que o candidato substitua &ldquo;experi&ecirc;ncia profissional&rdquo; por &ldquo;resumo de qualifica&ccedil;&otilde;es&rdquo;.

Neste item, ele deve descrever viv&ecirc;ncias que destacam suas qualidades e conhecimentos como:

&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Coloca&ccedil;&atilde;o em concursos culturais 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participa&ccedil;&atilde;o em Workshops, eventos ou palestras da &aacute;rea 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Atividades volunt&aacute;rias 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Participa&ccedil;&atilde;o em atividades universit&aacute;rias 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Cursos 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Interc&acirc;mbio 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Entre outras

6. Idiomas 
O mercado de trabalho valoriza muito profissionais que tenham conhecimentos em l&iacute;nguas estrangeiras, como Ingl&ecirc;s e Espanhol.

Descreva neste item os idiomas que tem conhecimento, o n&iacute;vel desse conhecimento - se poss&iacute;vel de escrita, fala e leitura - e a institui&ccedil;&atilde;o de ensino que cursou (caso tenha realizado algum curso).

&Eacute; importante que o futuro estagi&aacute;rio seja sincero a respeito do seu conhecimento nas l&iacute;nguas informadas, j&aacute; que diversas vagas de est&aacute;gio colocam como requisito obrigat&oacute;rio o uso de outros idiomas.

<a href="https://portalemprego.com.br/?s=vendedor&amp;utm_source=folhadirigida&amp;utm_medium=mat%C3%A9ria&amp;utm_campaign=Riovagas" target="_blank" title="Acesse vagas de emprego para vendedor">Confira vagas de emprego para vendedor (Brasil)!</a>

7. Conhecimentos em Inform&aacute;tica 
Aqui o candidato deve informar quais conhecimentos possui relacionados &agrave; Inform&aacute;tica,&nbsp;por exemplo:

&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Pacote Office 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Adobe Illustrator 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Adobe Photoshop 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;InDesign 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sistema Linux 
&bull;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Entre outros

Essas informa&ccedil;&otilde;es s&atilde;o de suma import&acirc;ncia, j&aacute; que diversas oportunidades de est&aacute;gio selecionam candidatos adaptados &agrave;s novas tecnologias. Se voc&ecirc; n&atilde;o possui conhecimentos b&aacute;sicos exigidos pela sua &aacute;rea, vale recorrer a <a href="https://riovagas.com.br/blog/cursos/curso-online-gratis-ensina-sobre-aprender-na-web/?utm_source=folhadirigida&amp;utm_medium=mat%C3%A9ria&amp;utm_campaign=Riovagas" target="_blank" title="Curso online grátis ensina sobre aprender na web">cursos online gratuitos</a> para adquirir certifica&ccedil;&otilde;es.

<h2>6 dicas extras para alcan&ccedil;ar sua vaga de est&aacute;gio</h2>

Confira abaixo seis itens indispens&aacute;veis que voc&ecirc; precisa inserir ao elaborar um curr&iacute;culo para est&aacute;gio:

1.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Utilize linguagem formal, sem g&iacute;rias 
2.&nbsp;&nbsp; &nbsp;N&atilde;o minta sobre informa&ccedil;&otilde;es 
3.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Utilize um e-mail profissional para o envio de curr&iacute;culo 
4.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Evite ultrapassar uma p&aacute;gina 
5.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Revise seu curr&iacute;culo para n&atilde;o ter erros gramaticais 
6.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Formate o arquivo de forma a ficar harm&ocirc;nico e de f&aacute;cil legibilidade 
7.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Insira foto apenas se for exigido pelo cargo

Elaborar um curr&iacute;culo para est&aacute;gio (mesmo sem ter experi&ecirc;ncia) n&atilde;o &eacute; um bicho de sete cabe&ccedil;as. Basta seguir estas orienta&ccedil;&otilde;es e observar o que a vaga exige de informa&ccedil;&otilde;es por parte do candidato.

Al&eacute;m disso, &eacute; essencial que o futuro estagi&aacute;rio procure participar de atividades, realizando cursos e vivenciando experi&ecirc;ncias acad&ecirc;micas, a fim de melhor se qualificar e se tornar um concorrente &agrave; altura das oportunidades profissionais.

Fonte: Reda&ccedil;&atilde;o <a href="https://riovagas.com.br/?utm_source=folhadirigida&amp;utm_medium=mat%C3%A9ria&amp;utm_campaign=Riovagas" target="_blank">RioVagas</a>

Confira dicas de como ter um bom currículo para estágio, mesmo sem experiência