26/11/2020 18:00 | Atualizado: 01/12/2020 16:13
Você tem curiosidade de saber como é trabalhar em grandes empresas? O POD+, podcast da Folha+, busca trazer esses bastidores para profissionais que estão em busca de uma vaga no mercado de trabalho.
O programa é disponibilizado nas principais plataformas de streaming de forma gratuita. Em cada episódio, é possível conferir como é o dia a dia nas empresas mais desejadas do país, como Visa, QuintoAndar, Bayer, Hotmart, entre outras.
Sabe aquelas curiosidades que você tem sobre o processo de seleção, desenvolvimento de habilidades e capacitação? Nós perguntamos diretamente aos líderes das empresas durante os bate-papos.
O POD+ é apresentado pelo CEO da Folha Dirigida, Ricardo Marsili. Você pode escutar os episódios em diferentes momentos. Como por exemplo, no trânsito, ao fazer atividades físicas ou tarefas domésticas.
A seguir, confira um pouco sobre os dez episódios que já estão no ar:
A Movile é uma empresa brasileira de capital de risco que agrega e investe em startups com core tecnológico de gestão estratégica, finanças e gente.
Neste POD+, Matheus Fonseca, Employer Branding da Movile, fala o que precisa para entrar no time do Ifood, Play Kids, Sympla e todas as empresas do grupo.
A Hotmart busca, por meio da tecnologia, fomentar a educação e o empreendedorismo na sociedade.
Ao POD+, Cesar Barboza, diretor de talentos da Hotmart, conta o que é necessário para ingressar na empresa.
A TOTVS é responsável por criar soluções tecnológicas que levem inovação para empresas de 12 segmentos: Agro, Construção, Distribuição, Educacional, Financial Services, Hospitalidade, Jurídico, Logística, Manufatura, Prestadores de Serviços, Saúde e Varejo.
Ao POD+, a VP de Relações Humanas da TOTVS, Izabel Branco, explica sobre os pilares que mantêm o crescimento da empresa e as oportunidades de carreira.
Líder global em plataformas de e-commerce, a VTEX se tornou, recentemente, o mais novo unicórnio brasileiro.
No episódio do POD+, o Employer Branding Lead da VTEX, Rafael Crespo, fala sobre como é trabalhar na empresa.
Com mais de 150 anos de história, a Bayer é pioneira nas áreas de saúde humana, animais e plantas. A empresa tem mais de 100 mil colaboradores ao redor do mundo.
Em entrevista ao POD+, Elisabete Rello, diretora de Recursos Humanos do Grupo Bayer no Brasil, diz que a inovação é algo muito importante, inclusive que permeia o processo de transformação digital. Além de ser um dos três grandes pilares da companhia.
O QuintoAndar é considerado a maior imobiliária digital do país. Para saber sobre o dia a dia de trabalho na empresa, processo seletivo e capacitação de funcionários, o POD+ conversou com Késia Cristine, líder de Employer Branding & Internal Communication do QuintoAndar.
Como é trabalhar na Visa, empresa em atuação há mais de 60 anos e com mais de 20 mil funcionários?
No episódio do POD+, a diretora executiva de Recursos Humanos da Visa, Priscila Mônaco, revela como a empresa continua a se manter relevante ano após ano. Além da aplicação da diversidade e da inovação na rotina corporativa.
Por sua vez, a Zenklub é uma startup de saúde emocional e desenvolvimento social, que já alcança 1 milhão e meio de pessoas no Brasil.
No episódio do POD+, Rui Brandão, CEO e co-fundador do Zenklub, ressalta sobre a cultura da empresa, a importância da saúde emocional e da equipe.
Já a Conquer é uma escola de negócios que capacita profissionais nas habilidades não ensinadas nos colégios: as soft skills.
No POD+, a head de Comercial Brasil da Conquer, Aline Gomes, conta sobre o sucesso da escola e como se manter relevante no mercado.
A Revelo é a maior empresa de tecnologia no setor de Recursos Humanos da América Latina.
Neste episódio do POD +, Lucas Mendes, co-fundador da empresa, conta como é trabalhar na plataforma de recrutamento e dá dicas sobre as carreiras mais quentes do momento.
Nascida em 2016, com a missão de revolucionar o setor de transportes no país, a Buser busca ter no seu time profissionais que compartilham a cultura e sonho da empresa: transformar o modo como as pessoas viajam.
No episódio, o POD+ recebeu a head interina de RH da Buser, Gabriela Miranda, que contou sobre os valores culturais da startup, formas de ingresso e benefícios, como o bônus esporte e outros.
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