Saúde de Recife-PE: organizadora para novo concurso é contratada

O Instituto AOCP foi contratado como banca organizadora do novo concurso para Secretaria de Saúde de Recife.

09/05/2019 12:52 | Atualizado: 09/05/2019 15:51

09/05/2019 12:52 | Atualizado: 09/05/2019 15:51

A Prefeitura de Recife, capital de Pernambuco, contratou o Instituto AOCP para organizar o novo concurso da Secretaria Municipal de Saúde. A banca foi definida em novembro de 2018, mas o extrato de contrato só foi publicado no Diário Oficial desta quinta-feira, 9.

De acordo com o documento, o contrato entre as partes foi assinado no dia 12 de março. O concurso Recife-PE terá vagas para os níveis médio e superior. Os cargos contemplados ainda não foram divulgados pelo município.

A estimativa, segundo o extrato, é que o concurso reúna 34 mil inscritos. A taxa de inscrição para cargos de nível médio será de R$34. Já para nível superior, de R$54. Após a contratação da banca, é comum que as partes se reúnam para definir os detalhes da seleção, como cronograma de provas e conteúdo programático.

O processo para contratar a organizadora é a última etapa antes da divulgação do edital. Por isso, o documento com as regras da seleção já pode sair.

Secretaria de Saúde de Recife terá novo edital de concurso
público (Foto: Divulgação)

 

FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com a Secretaria Municipal de Saúde para questionar sobre previsão do edital. A pasta ainda não se posicionou. A duração do contrato entre a banca e a prefeitura será de até um ano.

O que poderá acelerar os procedimentos para conclusão do concurso no tempo esperado.  O município de Recife contrata pelo regime estatutário, que garante a estabilidade ao servidor.

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Recife-PE teve seleção para temporários na Sáude

Em 2018, a Prefeitura de Recife realizou uma seleção para contratar temporariamente profissionais da Saúde. O edital trouxe a oferta de 214 vagas. As oportunidades foram distribuídas pelos cargos de enfermeiro e técnico de enfermagem, cujos ganhos variam de R$937 a R$5 mil.

O prazo de contrato poderá se estender por até oito anos. Quem tem nível médio/técnico em Enfermagem e inscrição no Conselho Regional da área pôde se candidatar à 128 vagas. Para enfermeiro foram oferecidas 86 vagas, das quais 33 são para maternidade plantonista, nove para Samu, 23 para UBS, três para USF, 18 de enfermeiro.

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Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, aplicada em 9 de setembro. O exame consistiu em 50 questões, distribuídas da seguinte maneira:

  • Língua Portuguesa – 10 questões;
  • Sistema único de Saúde (SUS) e Saúde Coletiva – 15 questões;
  • Conhecimentos Específicos – 24 questões.

Foi considerado reprovado quem obteve menos de quatro questões certas em Língua Portuguesa, menos de seis em Conhecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e Saúde Coletiva, menos de 10 questões certas em Conhecimentos Específicos, menos de 25 perguntas certas do total das questões. 

Apenas os concorrentes aos cargos de enfermeiro plantonista/ Samu 30 horas, técnico de enfermagem plantonista/ Samu 30 horas e técnico de enfermagem operador de motolância/ Samu 30 horas também foram avaliados pelo exame de títulos. Essa etapa pontuou a formação profissional e teve peso de 25% na composição da nota final.

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