12/01/2021 10:15 | Atualizado: 12/01/2021 10:20
A Polícia Federal encerrou mais um ano sem conseguir aval do governo para a realização de concurso PF para a área Administrativa. Mas, o que será que tem impedido essa autorização de sair?
A reportagem da Folha Dirigida conversou com o presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), que explicou a situação.
Segundo o presidente, por mais que a corporação tenha um pedido protocolado, ainda não há previsão de ser realizado concurso - tendo em vista que isso engloba uma série de fatores.
Ele explica que recentemente a PF conseguiu o reconhecimento de pouco mais de 400 cargos administrativos, mas que mesmo esses não são suficientes para suprir a demanda e falta na área de apoio
Boudens falou, ainda, que atualmente são menos de 3 mil profissionais administrativos em toda a corporação, que tem mais de 10 mil policiais. Segundo ele, a luta continua para a criação de novas vagas.
"Acredito que a luta agora é junto ao governo federal para que através de um projeto de lei crie essas vagas para administrativos, lembrando que o pedido da Fenapef firmado junto à direção geral é de 5 mil vagas."
Por mais que a PF tenha esse pedido elevado de vagas na área de apoio, o presidente salienta que entende que a corporação ainda pode precisar de um número maior.
Isso porque para atender aos serviços administrativos que são contemplados e absorvidos é preciso de ainda mais profissionais, dada a diversidade das áreas:
Além de outras áreas importantes que contém os serviços de administrativos trabalhando de forma plena junto com os policiais, em outras, como: Comunicação, Informática, Funcionamento de redes de TI, e outras.
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Ele também comenta que a PF precisa de profissionais da área da Engenharia, Arquitetura, desse planejamento predial.
"Tudo isso é parte dessa carreira de apoio que são os administrativos."
Boudens fala também sobre a utilização de policiais, o famoso remanejamento, e acúmulo de funções. Segundo ele, esse é um grande problema e que, por isso, a PF luta pela valorização dos profissionais no Plano Especial de Cargos (PEC).
Segundo ele, por mais que muitos policiais tenham formação e conhecimento nessas áreas que englobam a área de apoio, isso não pode se tornar permanente, os utilizando como 'válvula de escape' e não contratando efetivos para a determinada função.
"Há uma defasagem muito grande, principalmente salarial entre os nossos administrativos e os administrativos por exemplo do MP."
Na entrevista, Boudens menciona sobre a necessidade de preparar um pacote de medidas de valorização aos servidores administrativos. Tudo isso para evitar a grande defasagem que ocorre há anos dentro da corporação.
No último concurso, ele relembra que houve mais de 75% de evasão dos administrativos que entraram na Polícia Federal. Por isso, responde que:
"Nada adianta você fazer um concurso, investir nisso, mas internamente não valorizar aquele servidor a ponto dele entrar na PF pensando em sair, pensando ir para outro órgão, isso é muito triste, é uma derrota para gestão da Polícia Federal. Nesse momento nós estamos empenhados nesse PL junto ao governo para abrir essas vagas e também para criar um sistema de valorização dos servidores administrativos - lembrando que o projeto do governo é criar novamente, é fortalecer novamente uma carreira de apoio administrativo geral para todos os órgãos que eles chamam de carreirão."
Em junho de 2020, Boudens confirmou à Folha Dirigida que o pedido de concurso para área Administrativa foi enviado ao Ministério da Justiça e da Segurança Pública com 1.508 vagas, sendo dessas 508 para a área de apoio.
O pedido contempla o cargo de agente administrativo, de nível médio, e outras carreiras de nível superior, sendo elas:
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Polícia Federal - 2021 - Área Administrativa