14/01/2021 06:12
Mais um ano iniciou com a expectativa pela publicação do edital do concurso PMERJ Saúde. Mas, o que falta para o documento ser divulgado?
Apesar de um documento interno do processo licitatório realizado pela Polícia Militar para escolha da banca deste concurso indicar que a Fundação Getúlio Vargas será a organizadora dessa seleção, esse trâmite ainda não foi concluído.
Deste modo, a Polícia Militar do Rio de Janeiro ainda precisa confirmar oficialmente, por meio de publicação em Diário Oficial, a escolha da organizadora. Depois disso, deverá ser publicado o extrato do contrato entre a FGV e a PMERJ.
Só então os últimos detalhes envolvendo o concurso, como o cronograma das atividades, poderão ser ajustados e o edital publicado.
A expectativa é de que esses trâmites não demorem muito para acontecer, visto que o concurso para oficiais já teve a banca organizadora confirmada nos últimos dias. Inclusive, a organizadora escolhida também foi a Fundação Getúlio Vargas.
A escolha da mesma banca para comandar as etapas de seleção dos candidatos dos dois concursos não foi novidade. A informação já havia sido confirmada pela a diretora de Licitações e Projetos da PMERJ.
O concurso PMERJ Saúde foi autorizado em 2019. A seleção terá oferta de 67 vagas, distribuídas por cargos de níveis médio e superior.
Desse total, 25 oportunidades serão destinadas a carreira de técnico em Enfermagem. A função exige o diploma de conclusão do curso técnico em Enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem no Estado do Rio de Janeiro.
As outras 42 vagas são para o cargo de oficial médico do Quadro de Oficiais de Saúde da Polícia Militar. As chances contemplam diferentes áreas, como:
Neste caso a exigência é o diploma de graduação no curso de Medicina em faculdade reconhecida pelo MEC e os documentos comprobatórios da graduação e das especialidades:
A remuneração oferecida para o cargo de técnico em Enfermagem é de R$3.246,42. Já para a função de oficial médico o salário é de R$6.014,19.
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Os candidatos do concurso PMEJ Saúde serão submetidos a sete etapas de avaliação, conforme descrito no Projeto Básico da seleção, ao qual Folha Dirigida teve acesso. São elas:
As duas primeiras etapas ficarão sob a responsabilidade da organizadora do concurso. As demais serão realizadas pela própria Polícia Militar.
A prova objetiva do concurso terá caráter eliminatório e classificatório. A avaliação será composta por 80 questões de múltipla escolha. Na data do exame os candidatos terão quatro horas para responder todos os itens.
O conteúdo variará de acordo com a carreira pretendida. De acordo com o projeto básico, serão cobradas as seguintes disciplinas para cada uma das carreira:
Serão aprovados na avaliação os candidatos que acertarem, no mínimo, 50% da prova. Ou seja, 40 questões. Além disso, os concorrentes não podem zerar nenhuma das disciplinas cobradas.
Na segunda etapa, a avaliação de títulos, os candidatos poderão somar até 20 pontos. Para técnicos em enfermagem, serão aceitos documentos comprobatórios e declaração de experiência profissional como técnico de enfermagem na área Assistencial de Cuidados de Enfermagem.
Para cada ano de experiência profissional devidamente comprovado, serão atribuídos quatro pontos ao candidato, sendo aceitos, no máximo, cinco anos de experiência.
Já os oficiais médicos poderão apresentar títulos de pós doutorado, doutorado, mestrado e título da AMB, cada um valendo cinco pontos.
A estrutura do concurso que deverá ser realizado este ano é parecida com a da seleção anterior, que ocorreu em 2010. Na época, foram oferecidas vagas apenas para cargos de nível superior.
As chances eram para os cargos de médicos (diversas especialidades), enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos, fonoaudiólogos, assistentes sociais e nutricionistas.
Além do requisito de escolaridade, os candidatos deveriam ter idade entre 18 e 30 anos para se inscrever. A altura mínima era de 1,65 para homens e 1,60 para mulheres. A PMERJ ainda não confirmou se o novo edital também virá com essas exigências em relação a idade e altura.
Naquele ano, o concurso foi realizado em sete etapas: prova escrita; exame antropométrico; exame físico; exame médico; exame social e documental; exame psicológico; e prova de títulos.
Todas as fases tinham caráter eliminatório e classificatório. A exceção era a avaliação de títulos, que tinha caráter apenas classificatório.
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