Após as autorizações, os concursos PGE SC devem avançar em breve para as próximas fases. Com dois editais previstos, o órgão já informou que pretende publicar o da carreira de procurador já no início do segundo semestre deste ano.
A informação foi confirmada pela própria Procuradoria Geral de Santa Catarina, pelas redes sociais.
De acordo com o órgão, já foi dado o aval para compor a comissão do concurso para a careira de procurador. E completou dizendo que a previsão é lançar o edital no início do segundo semestre.
Veja a previsão na íntegra:
Concurso PGE SC tem 103 vagas autorizadas
Recentemente, o governador de Santa Catarina autorizou a realização de novos concursos PGE SC. Portanto, até os preparativos já podem avançar já que a seleção conta com aval oficial.
A Procuradoria Geral de Santa Catarina foi autorizada a preencher 103 vagas, sendo:
- 42 para procurador; e
- 61 vagas para diversos cargos.
Os diversos cargos ainda não foram confirmados e devem ser listados em breve pela gestão ou pelo próprio órgão.
Primeira comissão de concurso PGE SC foi formada em 2021
Visando autorizações para novos concursos e processos seletivos, em 2021 a Procuradoria Geral do Estado de Santa Catarina formou uma comissão organizadora. O grupo tinha como foco regulamentar os processos.
A comissão era composta por:
- Procurador do Estado Rodrigo Roth Castellano;
- Procurador do Estado Diogo Marcel Reuter Braun
- Diretora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SEA) Renata de Arruda Fett Largura
- Assistente Jurídica (SEA) Tatiana Gomes Back Beppler
De acordo com o documento, o objetivo era que os membros ficassem responsáveis pela regulamentação do "processo de autorização e da formatação de concursos públicos para preenchimentos de cargos efetivos e de processos seletivos de contratação temporária."
PGE SC teve concurso realizado em 2018 para procuradores
A Procuradoria Geral do Estado de Santa Catarina realizou o último concurso PGE SC para a carreira de procurador em 2018. A banca responsável foi a Fepese.
O edital contou com oferta de quatro vagas imediatas mais cadastro de reserva. A remuneração da carreira, na época, era de R$27.424.
► O que foi preciso para concorrer? O requisito necessário era ser bacharel em Direito, além de a inscrição regular como advogado nos quadros da OAB na data da posse e comprovas três anos de atividade jurídica.
► Quais foram as etapas?
Os candidatos foram avaliados por várias etapas de seleção. A primeira foi uma prova objetiva com caráter eliminatório e classificatório.
A avaliação aconteceu no turno da tarde, com duração de cinco horas, no máximo. Foram cobradas 100 questões objetivas, versando entre as seguintes disciplinas:
| Disciplina | Número de questões |
| Direito Administrativo | 15 |
| Direito Ambiental | 5 |
| Direito Civil | 10 |
| Direito Constitucional | 15 |
| Direito do Trabalho | 5 |
| Direito Eleitoral | 3 |
| Direito Penal | 5 |
| Direito Processual | 17 |
| Direito Tributário | 15 |
| Legislação do Estado de Santa Catarina. | 10 |
| Total | 100 |
As demais etapas de seleção foram: provas práticas; provas ora e prova de títulos, que podem eliminar ou classificar os candidatos, de acordo com o rendimento em cada uma.
