Concurso CRMV MS: edital anunciado para níveis médio e superior

O Conselho Regional de Medicina Veterinária de Mato Grosso do Sul anunciou uma nova seleção! O concurso CRMV MS será aberto em breve e deverá chegar a preencher 80 vagas nos níveis médio e superior. 

Segundo o presidente da instituição, Rodrigo Piva, inicialmente há a necessidade de contratação imediata de um médico veterinário fiscal e dois agentes fiscais. Carreiras que exigem os níveis superior e médio, respectivamente.

Porém, o Conselho vai formar um cadastro de reserva, que poderá contratar mais profissionais durante o prazo de validade da seleção, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

Esse cadastro tem um total de 80 contratações previstas, sendo 40 de nível médio e 40 de nível superior, abrangendo outras carreiras além de veterinário e agente. Os selecionados ficarão sujeitos ao regime celetista (CLT).

As oportunidades de nível médio serão para as funções de assistente administrativo e agente fiscal. Já no nível superior as vagas serão para: médico veterinário, contador, técnico em informática, jornalista e advogado.

Preparativos para o novo edital começam em breve

De acordo com o presidente do CRMV MS, a comissão organizadora do concurso ainda será nomeada. Depois disso, será iniciado o processo para escolha e contratação da instituição organizadora, mediante licitação.

Em nota do Conselho, a entidade se comprometeu a divulgar mais informações sobre o novo concurso futuramente. O presidente comentou a importância e necessidade da seleção.

“O Conselho precisa ampliar seu quadro de funcionários para atender a demanda atual. Precisamos de mais um médico veterinário que possa atender as demandas pontuais dos profissionais, auxiliando nas questões do dia a dia da profissão, bem como de mais fiscais para cobrir todo o nosso MS.”

Último concurso CRMV MS foi em 2014

Publicado há mais de seis anos, o último edital de concurso CRMV MS contemplou todas as carreiras que são esperadas para o novo edital. Portanto, a seleção pode ser uma referência de preparação para os futuros candidatos.

Na época, foram concorridas dez vagas imediatas, sendo três de auxiliar administrativo, três de agente fiscal, uma de veterinário, uma de contador, uma de jornalista e uma de técnico em informática. Também foi formado um cadastro de reserva para advogado, recepcionista e auxiliar de serviços gerais. 

Sob organização da Fapec, os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva. O exame compreendia 40 questões, abrangendo as seguintes disciplinas, conforme o cargo concorrido:

♦ Técnico de informática

dez de Língua Portuguesa
dez de Legislação
20 de Conhecimentos Específicos

♦ Demais cargos de nível superior
dez de Língua Portuguesa
dez de Legislação
15 de Conhecimentos Específicos
cinco de Conhecimentos Básicos de Informática

♦ Cargos de nível médio
15 de Língua Portuguesa
15 de Legislação
dez de Conhecimentos Básicos de Informática

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