A Controladoria-Geral da União e a Fundação Getulio Vargas finalmente selaram contrato, dando um passo importante rumo à publicação do edital do concurso CGU 2021. Agora, o documento pode ser divulgado a qualquer momento.
O extrato do contrato que confirma assinatura entre o órgão e a banca foi divulgado no Diário Oficial da União desta sexta-feira. 19.
De acordo com o documento, a assinatura aconteceu na última quinta, 18, e a vigência do contrato será de dois anos, ou seja, até novembro de 2023.
Agora, a CGU e a FGV devem definir os últimos ajustes do edital, tais como finalizar o cronograma e recolher as assinaturas responsáveis para publicação. Feito isso, o edital poderá ser publicado e isso pode acontecer a qualquer momento a partir desta data.
Este mês! Isso mesmo, o ministro da CGU, Wagner Rosário, estimou que o edital deveria ser divulgado até o fim de novembro. Com o contrato assinado antes do dia 20, este prazo passa a se tornar muito viável.
Após rumores de edital em 1º de dezembro, a Folha Dirigida apurou com a Assessoria da CGU que o único entrave era a assinatura do contrato com a banca. Feito isso, o edital já poderia ser divulgado.
A CGU, no entanto, não trabalha com nenhum data exata para a publicação.
Autorizado em 27 de julho, o concurso CGU recebeu aval para preencher 375 vagas. Dessas, são 300 para a carreira de auditor e 75 para técnico de nível médio.
De acordo com o projeto básico, a seleção contará com chances para ampla concorrência, mas também reserva para negros e pessoas com deficiência (PcDs).
Além disso, também já se sabe os salários atualizados. Para o cargo de auditor, os ganhos são de R$19.197,06, enquanto o técnico recebe um vencimento inicial de R$7.283,31.
Ambos recebem auxílio-alimentação de R$458, referente aos servidores federais. Dessa forma, a remuneração totaliza:
Outro ponto importante que já foi confirmado são as cidades que vão receber as provas. Inicialmente, apenas as capitais com oferta de vagas seriam contempladas, mas, em seguida, o ministro indicou que avaliaria provas em todas as capitais.
Isso, no entanto, não foi possível. Mas, para poder contemplar mais candidatos e beneficiar as cinco regiões do país, ele escolheu uma capital das regiões Nordeste, Sudeste e Sul para receber provas, sendo:
As demais cidades contempladas serão aquelas com oferta de vagas. No Centro-Oeste, as provas serão aplicadas em Brasília, já que muitas chances serão para o Distrito Federal. Já no Norte, há oportunidades em vários estados.
Cargo: Auditor Federal de Finanças e Controle | ||||||
Tipo de Prova* | Região ou Órgão Central | Estado/DF | Número de vagas | |||
I | 1- Região Norte | Ampla Concorrência | Reservada aos candidatos negros | Reservada a portadores de deficiência | Total por região ou órgão central | |
Acre | 5 | 1 | (2) | 46 | ||
Amazonas | 6 | 1 | ||||
Amapá | 5 | 1 | ||||
Pará | 8 | 2 | ||||
Rondônia | 4 | 1 | ||||
Roraima | 5 | 1 | ||||
Tocantins | 5 | 1 | ||||
2- Órgão Central | Distrito Federal | 64 | 16 | (4) | 80 | |
II | Órgão Central | Distrito Federal | 64 | 16 | (4) | 80 |
III | Órgão Central | Distrito Federal | 32 | 8 | (2) | 40 |
IV | Órgão Central | Distrito Federal | 42 | 12 | (3) | 54 |
Total | 240 | 60 | (15) | 300 |
*De acordo com a ênfase nas seguinte áreas do conhecimento, combinadas ou não: Auditoria, Fiscalização, Tecnologia da Informação, Finanças, Contabilidade Pública e/ou Direito.
Cargo: Técnico Federal de Finanças e Controle | |||||
Região ou Órgão Centra | Estado/DF | Número de vagas | |||
Ampla Concorrência | Reservadas aos candidatos negros | Reservadas a portadores de deficiência | Total por Região ou Órgão Central | ||
1- Região Norte | Acre | 2 | 0 | (1) | 24 |
Amazonas | 3 | 1 | |||
Amapá | 3 | 1 | |||
Pará | 3 | 1 | |||
Rondônia | 3 | 1 | |||
Roraima | 2 | 1 | |||
Tocantins | 2 | 1 | |||
2- Órgão Centra | Distrito Federal | 41 | 10 | (3) | 51 |
Total | 59 | 16 | (4) | 75 |
Quer saber por quais etapas de seleção os candidatos do concurso CGU serão avaliados? O projeto básico prevê quatro fases, sendo elas:
► 1º etapa: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório;
► 2º etapa: exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
► 3º etapa: perícia médica dos candidatos que se declararem com deficiência, de caráter unicamente eliminatório, para verificar se efetivamente se trata de pessoas com deficiência, bem como a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada pelos candidatos; e
► 4º etapa: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros, de caráter unicamente eliminatório, na forma da Portaria Normativa n° 4, de 6 de abril de 2018, da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.
Embora o concurso tenha previsão de quatro etapas, apenas duas são destinada a TODOS OS CANDIDATOS, sendo as provas objetivas e discursivas. As demais serão apenas para os candidatos negros e com deficiência.
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