A Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba, anunciou a abertura de um novo concurso com 500 vagas no segundo semestre. Tais oportunidades serão para Secretaria de Saúde, nas áreas de Pediatria, Obstetrícia e Neonatologia.
O objetivo é suprir demandas da rede hospitalar da maternidade do Instituto Elpídio de Almeida (ISEA) e do SAMU. O anúncio foi feito pelo prefeito Romero Rodrigues na terça-feira, 21, em reunião com a diretoria do Conselho Regional de Medicina do Estado da Paraíba (CRM-PB).
“Ficamos muito satisfeitos com o pronto atendimento do prefeito com nossas solicitações. Teremos novos postos de trabalho para os médicos e uma melhor assistência médica para a população”, destacou o presidente do CRM-PB, Roberto Magliano de Morais.
Há a expectativa de que o novo concurso Campina Grande-PB contemple também as áreas de Educação e da Administração Direta. “Teremos vagas para Secretaria de Obras, Serviços Urbanos, e talvez também para a Procuradoria do Município”, adiantou o prefeito do município, em 2018.
com 500 vagas para saúde (Foto: Divulgação)
O concurso será destinado ao preenchimento de cargos efetivos. Isso porque muitos servidores municipais se aposentaram nos últimos anos. Em nota, a prefeitura informou que uma comissão se reúne quinzenalmente para definir o perfil e o total de vagas e cargos.
A banca organizadora da seleção, assim como as escolaridades ainda não foram informadas.
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Em 2017, a Secretaria de Administração da prefeitura havia anunciado uma seleção com previsão de 400 vagas. O anúncio foi feito pelo secretário da pasta, Paulo Roberto, durante uma audiência pública na Câmara de Vereadores.
A última seleção para a prefeitura foi realizada em 2014, com organização da Comissão Permanente de Concursos (Cpcon) da Universidade Estadual da Paraíba. Na época, o município de Campina Grande ofereceu 250 vagas em cargos para todos os níveis de escolaridade.
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Dentre as carreiras oferecidas, houve chances para assistente de enfermagem, fiscal de obras, engenheiro civil, enfermeiro, nutricionista, médico, professor, orientador educacional e fonoaudiólogo.
As remunerações variavam entre R$724 e R$3.778,81, podendo alguns cargos chegar a R$10.124,70. Para cargos de nível fundamental, foi aplicada prova objetiva com questões de Português, Matemática e Conhecimentos Gerais.
Já os candidatos das funções de nível médio e superior, fizeram prova com questões de Português, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos.
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