12/01/2021 08:15 | Atualizado: 12/01/2021 09:21
O próximo concurso Assembleia Legislativa ES deve mesmo ocorrer neste ano. Isso porque, além dos estudos iniciados em 2020, foi reservado, na Lei Orçamentária 2021, R$50 mil para a abertura da seleção.
Desta forma, a Casa Legislativa do Espírito Santo já dispõe de orçamento para a realização do concurso. A reserva orçamentária, no entanto, não confirma a seleção, mas indica que ela poderá ser aberta.
No ano passado, a AL ES deu início aos trabalhos para a formação da comissão organizadora. A equipe é responsável por levantar o número de vagas e cargos que serão oferecidos no próximo edital.
"Ainda não foi finalizado o estudo que vai apontar quais as áreas serão contempladas, informações que serão definidas após a composição de uma comissão", disse a Assembleia Legislativa do Espírito Santo.
Vale lembrar que o concurso Assembleia Legislativa ES constava no projeto "Gestão 2020", mencionado pelo presidente da Casa, deputado Erick Musso (Republicanos), em 2019.
Apesar do número de oportunidades e cargos não estarem definidos, Musso já havia mencionado a previsão de 100 vagas.
A seleção da Assembleia Legislativa do Espírito Santo é esperada desde o início de 2019, quando os estudos iniciais foram confirmados. Na ocasião, a AL ES destacou que alguns servidores se aposentaram e o novo concurso seria para suprir essa carência.
Apesar dos cargos não estarem definidos, na tabela abaixo é possível conferir as remunerações atualizadas, em 2019, das carreiras contempladas na última seleção da Casa. Os dados foram retirados do Portal da Transparência.
Procurador 1ª Categoria | R$11.855,48 |
Consultor | R$10.389,15 |
Analista em Comunicação Social | R$5.318,18 |
Taquígrafo parlamentar | R$5.318,18 |
Técnico em Comunicação Social | R$3.673,78 |
Técnico em Tecnologia da Informação | R$3.673,78 |
Técnico Legislativo Sênior | R$3.673,78 |
Técnico Legislativo Júnior | R$2.498,20 |
O último concurso da Assembleia Legislativa do Espírito Santo completará dez anos. Em 2011, a seleção foi organizada pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).
Ao todo, foram oferecidas 141 vagas nas carreiras de procurador de 1ª categoria, analista em comunicação social I, taquígrafo parlamentar apanhador I e técnico em comunicação social I.
Além dos cargos de técnico em tecnologia da informação I e técnico legislativo sênior I, nas seguintes áreas:
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, contendo 60 questões. Desse total, 25 foram de Conhecimentos Básicos e 35 de Conhecimentos Específicos. Para procurador, houve ainda uma prova prática.
Para ser aprovado, nas provas objetivas, era preciso ter nota igual ou superior a 30 pontos. A exceção foi para o cargo de procurador, que exigia 36 pontos ou mais.
Quer receber novidades sobre concursos?
Cadastre-se para receber e-mails com asnotícias em destaque da semana, dicas de preparação, novidades da Folha Dirigidae muito mais!